Stellenangebote Ulm. Stellenangebote in der Kategorie HR - 20 Ergebnisse.

Anstellung als Personal-Allrounder in Vollzeit. Verantwortlich für Mitarbeitende, Bewerbermanagement, Entgeltabrechnung. Wünscht sich mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, gute Bezahlung und Weiterbildung.

Stelle als Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung in Ulm. Verantwortlich für Gehaltsabrechnung, Pflege von Personalstammdaten. Anforderungen: Erfahrung in Personalwesen, genaues Arbeiten.

Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x) in Ulm. Verantwortlich für administrativen Support, Dokumentenerstellung und HR-Projekte. Erforderlich sind Studiengang in HR, gute MS Office-Kenntnisse und Deutsch. Hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Müller Holding sucht einen Entgeltabrechner in Ulm. Aufgaben umfassen die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, IT-Kenntnisse.

Junior Recruiter/in bei SPL Südwest Presse Logistik in Ulm. Aufgaben: Stellenausschreibungen erstellen, Kommunikation mit Bewerber/innen, Vorstellungsgespräche planen. Unbefristete Anstellung, Weiterbildung und Sportangebote sind inklusive.

Recruitment Business Partner bei Orizon GmbH am Standort Ulm. Verantwortlich für den Recruiting-Prozess, Beratung der Hiring Manager, Optimierung von Stellenausschreibungen. Anforderungen: Studium im Bereich Personalwesen, mehrjährige HRErfahrung, gute Englischkenntnisse.

Valentum Engineering sucht einen Praktikanten im HR mit Fokus auf Recruiting in Ulm. Aufgaben umfassen Active Sourcing, Bewerberdatenbankpflege, und Projektarbeit.

Die IHK Ulm sucht einen Berater für internationale Fachkräftegewinnung. Aufgaben: Beratung, Unterstützung bei Integration, Organisation von Veranstaltungen. Anforderungen: Studium oder Ausbildung in relevantem Bereich, gute Englischkenntnisse.

Personalreferent (m/w/d) in Ulm, Betreuung der Mitarbeitenden, Recruiting, Dokumentation. Erforderlich: Ausbildung im HR, Kenntnisse in HR-Prozessen, Kommunikationsfähigkeit. Benefits: Einarbeitung, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents.

Join Studyflix as a (Junior) HR Manager in Augsburg. Responsibilities include HR project support, process optimization, and team coordination. Requirements include relevant education and HR experience.

Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit am Studierendenwerk Ulm. Verantwortlich für Entgeltabrechnung, Ansprechperson für tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, HR Erfahrung.

Position als Lohn- & Personalsachbearbeiter in Ulm. Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Beratung in personalrelevanten Fragen und Statistiken. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse.

Poszukiwany Strategic HR Business Partner – Europe do prowadzenia agendy HR w ZwickRoell. Odpowiedzialność za inicjatywy z zakresu rekrutacji, rozwoju i digitalizacji HR.

Personalreferent/in (m/w/d) in Teilzeit für die Deutsche Friseurakademie in Neu-Ulm. Aufgaben: Rekrutierung, personalrelevante Beratung, Verwaltung von Personalakten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kenntnisse im Arbeitsrecht.

HENSOLDT sucht einen Werkstudenten im HR Operations zur Unterstützung im Tagesgeschäft, Digitalisierungsprojekten und Mitarbeiteranfragen. Studium in BWL oder ähnlichem erforderlich; flexible Arbeitszeiten geboten.

Werkstudent im Personalwesen bei ZwickRoell in Ulm. Unterstützung im HR, Training, Entgeltabrechnung. Hochschule in BWL oder Kommunikation erforderlich.

Husqvarna Group sucht einen Teamleiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in Ulm. Aufgaben: Abrechnungen, Digitalisierung, Teamführung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung.

Stellenangebot für HR Operations Manager in Neu-Ulm. Führung des HR-Teams, arbeitsrechtliche Vorgänge, Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Anforderungen: Studium in relevantem Feld, 5 Jahre Erfahrung, Deutsch und Englisch. Benefits inkludiert Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Zatrudnienie na stanowisko Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) w Königslutter am Elm. Obowiązki obejmują procesy personalne, doradztwo dla pracowników oraz współpracę z interesariuszami.