Stellenangebote Dresden. Stellenangebote in der Kategorie HR - 20 Ergebnisse.

Stellenangebot als HR-Manager mit Schwerpunkt Recruiting in Dresden. Verantwortlich für Recruiting-Prozess, Entwicklung von Recruiting-Kanälen und Mitarbeit an Employer-Branding. Flexible Arbeitszeiten, kostenfreies Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Praca jako Werkstudent w rekrutacji i przeprowadzaniu wywiadów w BDE Sales Partners GmbH. Wymagana umiejętność oceny kandydatów i rozmowy na ich temat.

Stellenangebot für Niederlassungsleiter in Berlin-Spandau und Dresden. Verantwortlich für Teamführung, Kundenbeziehungen und Marktanalysen. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung.

Werkstudent im Personalmanagement und Personalentwicklung in Dresden. Aufgaben im Recruiting und Personalentwicklung. Anforderungen: Einschreibung in BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement. Überdurchschnittliche Vergütung, eigener Laptop, Betreuung.

Position: Personalreferent / Lohnbuchhalter in Dresden. Aufgaben: Lohnbuchhaltung, Vertragsmanagement, HR-Projekte. Anforderungen: Ausbildung in Lohnbuchhaltung, MS Office-Kenntnisse. Angebote: Home-Office, Weiterbildung, Teamaktivitäten.

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen sucht einen Referenten für Personalbetreuung in Dresden. Aufgaben sind die Beratung von Mitarbeitern sowie die Mitwirkung an Personalmaßnahmen. Anforderungen umfassen ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt.

Senior HR Business Partner in Teilzeit (60%-75%) in Dresden. Verantwortlich für HR-Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung. 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Firmenwagen. Währung nicht näher spezifiziert.

Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%) gesucht für Lernentwicklung und Talentförderung. Anforderungen: Studium in Pädagogik/Psychologie, mehrjährige L&D-Erfahrung, sehr gute Sprachkenntnisse.

Stellenangebot für HR Assistant in Dresden. Aufgaben: Employee Life Cycle, Lohnbuchhaltung, Recruitment. Anforderungen: Ausbildung in Personalwesen, 3-5 Jahre Erfahrung, MS Office, Deutsch C1. Flexible Arbeitszeiten.

(Senior) Management- & Personalberater/in in einer etablierten Personalberatung. Verantwortlich für Recruiting-Prozesse und Kundenberatung. Hohe Umsatzbeteiligung und professionelle Infrastruktur für Selbstständige.

Stellenangebot für Sachbearbeiter*in im HR-Bereich in Dresden. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen, Onboarding und Unterstützung der HR-Leitung. Minijob auf 1 Jahr befristet.

Mitarbeiter Personaladministration für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verantwortlich für Personalangelegenheiten und Schnittstelle zu Behörden. Gute MS-Office-Kenntnisse, Deutsch C1 erforderlich.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dresden. Verantwortlich für Entgeltabrechnung, Korrespondenz mit Behörden, Statistiken. Anforderungen: kaufm. Ausbildung, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Position: Consultant (m/w/d). Responsibilities include client relationship management, executive search process control, and market analysis. Requirements: degree or commercial training, sales-oriented, independent work. Benefits: flexible working hours, modern culture.

Position als Teamleiter (m/w/d) Steuerberatung in Dresden und Leipzig. Aufgaben umfassen Steuerberatung, Erstellung von Steuererklärungen, Akquise von Neumandaten. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, Steuerberaterexamen, Erfahrung in der Steuerberatung.

Stellenangebot als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Coswig. Aufgaben: HR-Themenberatung, Personaladministration, Recruiting-Support. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium, MS Office Kenntnisse.

Das Unternehmen Randstad sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Dresden. Aufgaben umfassen Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Korrespondenz mit Ämtern. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Abrechnung, Kenntnisse in Steuerrecht.

Leiter Personal (m/w/d) gesucht in Dresden. Verantwortlich für HR-Bereich, Talentmanagement und Personaladministration. Erfolgreiches Studium und mehrjährige Führungserfahrung nötig.

General Atomics Europe GmbH sucht einen Personalreferenten / HR Generalisten in Dresden. Aufgaben: Unterstützung in HR-Themen, Rekrutierung, Implementierung von HR-Tools. Vorteile: unbefristet, 30 Urlaubstage, individuelle Weiterentwicklung.

Werkstudent Personal bei Sächsische Bau GmbH in Dresden. Aufgaben: Pflege von Webseiten, Social-Media-Inhalten, Unterstützung im Recruiting. Anforderungen: Student im relevanten Fachgebiet, gute MS-Office-Kenntnisse.