Recruiting Business Partner (m/w/d) - befristet auf 9 Monate

Recruiting Business Partner (m/w/d) - befristet auf 9 Monate

expertum GmbH

Ulm
Recruiting
HR Business Partner
Active Sourcing
Stellenausschreibungen
Talentpool
Employer Branding
HR-Tools
Workday

Hexjobs Insights

Rekrutierungsmanager (m/w/d) für 9 Monate in Ulm. Verantwortlich für Recruiting-Prozess, Beratung von Managern, Erstellung von Ausschreibungen und Talentpool-Pflege.

Schlüsselwörter

Recruiting
HR Business Partner
Active Sourcing
Stellenausschreibungen
Talentpool
Employer Branding
HR-Tools
Workday

Vorteile

  • Tarifliches Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzierung individueller Fortbildungen
  • Exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Bereich sicherer Kommunikationslösungen. Mit hoher technologischer Expertise werden innovative Systeme für anspruchsvolle Einsatzbereiche entwickelt, die zuverlässige und geschützte Kommunikation ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf zukunftsorientierten Technologien, Qualität und Nachhaltigkeit. In enger Zusammenarbeit entwickeln interdisziplinäre Teams Lösungen, die dazu beitragen, kritische Infrastrukturen zu stärken und den Herausforderungen von morgen souverän zu begegnen.

Steigen Sie als Recruiting Business Partner (m/w/d) am Standort in Ulm mit ein und sammeln Sie erste Erfahrung im Airbus-Konzern!
Die Stelle ist auf einen Zeitraum von 9 Monaten (bis Ende 2026) befristet.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
  • Beratung und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern während des gesamten Auswahlprozesses
  • Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
  • Aktive Kandidatengewinnung und -auswahl durch Screening, Active Sourcing und Durchführung von Interviews
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Events

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Fokus im Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner oder im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine souveräne, professionelle Kommunikationsfähigkeit
  • Affinität zu modernen Recruiting-Methoden, Active-Sourcing-Plattformen (z. B. LinkedIn) und idealerweise Erfahrung mit HR-Tools wie Workday
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Serviceorientierung sowie Begeisterung für den Umgang mit Menschen

WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
  • Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
  • In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
  • Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
  • Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Aufrufe: 2
Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 26 Tagen
Quelle
Logo

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Recruiting Business Partner (m/w/d) - befristet auf 9 Monate"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.