Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit

Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit

DFA GmbH

Neu-Ulm
Personalmanagement
Recruiting
Onboarding
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
MS Office
Personalakten
Zeiterfassung

Hexjobs Insights

DFA GmbH sucht einen Personalreferent/in (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting in Neu-Ulm. Aufgaben umfassen Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbetreuung. Anforderungen: Ausbildung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Schlüsselwörter

Personalmanagement
Recruiting
Onboarding
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
MS Office
Personalakten
Zeiterfassung

Vorteile

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung

Willkommen bei Deutschlands größter Friseurakademie – der dfa!

Die Deutsche Friseurakademie (dfa) in Neu-Ulm ist die größte Friseurschule und Friseurmeisterschule Deutschlands. Wir bieten eine breite Palette an Seminaren, Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Friseure an. Unsere Angebote umfassen auch professionelle Friseurscheren und Zubehör. Mit unserem umfassenden Know-how und modernen Schulungsmethoden setzen wir Maßstäbe in der Friseurausbildung.
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting!

Ihre Aufgaben:

- Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Personalakten
- Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
- Verwaltung der Zeiterfassung und Abwesenheiten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich

Ihr Profil

Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office AnwendungenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Personalwesen, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen

Wir bieten:

- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung

Kontakt:

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden und vielseitigen Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:
Ansprechpartner:
Frau Katharina Schwarz
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0731/378465713
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Deutschen Friseurakademie!!

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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