Stellenangebote Essen. Stellenangebote in der Kategorie HR - 33 Ergebnisse.

Werkstudent HR & Recruiting in Essen (16-20 Std./Woche). Verantwortung im Recruitingprozess, Bewerbermanagement, Arbeitgebermarkenpflege. 18 €/h, flexible Arbeitszeiten, Teamevents.

Position als Recruiter - HR-Specialist bei Promostore GmbH in Essen. Verantwortlich für den Recruiting-Prozess und Talentakquise. Bietet unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

E.ON sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für Programm- & Eventmanagement. Verantwortlichkeiten umfassen organisatorische Unterstützung und Datenbankpflege. Anforderungen: Student in HR oder verwandten Bereichen, MS Office-Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeiterbenefits.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Universitätsklinikum Essen. Sie betreuen Personalprozesse, erstellen Stellenanzeigen, und beraten Führungskräfte. Teilzeit (23,54 Std.), befristet bis 22.08.2026.

Stellenangebot als Specialist HR Services & Payroll bei ALDI Nord in Essen. Verantwortung für Entgeltabrechnung, Beratung und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufm. Ausbildung, Erfahrungen in Personalverwaltung.

ALDI Nord poszukuje HR Payroll Specialist. Do zadań należy realizacja miesięcznej płac, tworzenie dokumentów oraz doradztwo. Wymagana znajomość prawa pracy i doświadczenie w płacach.

Annahme der Verantwortung für Entgeltabrechnung, Erstellung von Dokumenten, Mitarbeiterberatung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Excel-Kenntnisse. Bietet flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.

Stellenbezeichnung: HR Specialist Personaladministration / Payroll. Aufgaben: Entgeltabrechnung, Mitarbeiterberatung, Dokumentenerstellung, Prozessoptimierung. Anforderungen: Erfahrung in Personalverwaltung, MS Office, SAP HCM.

Stellenangebot für einen Personalsachbearbeiter bei ALDI. Aufgaben umfassen Entgeltabrechnung, Beratung, und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung, MS Office Kenntnisse.

Position: Personalsachbearbeitung mit Entgeltabrechnung. Verantwortlichkeiten: Betreuung von Mitarbeitenden, Entgeltabrechnung, Kommunikation mit externen Stellen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, DATEV LODAS Kenntnisse. Benefits: Sozialleistungen, Fortbildung, Jahressonderzahlung.

Stellenangebot für Recruitment Consultant in Essen. Beratung zwischen Kunden und Kandidaten, Vertragsverhandlungen, und Spezialisierung. Benefits umfassen Boni, Incentives, und Homeoffice-Möglichkeiten.

E.ON sucht einen Werkstudenten (w/m/d) für HR Energy Networks in Essen zur Unterstützung des HR-Teams. Anforderungen: Studium in relevanten Bereichen und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

HR-Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Personaladministration in Essen. Verantwortungsbereich umfasst HR-Strategie, Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung.

Position: Personalsachbearbeiter bei ALDI. Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung, Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten, Beratung der Mitarbeiter. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und in MS Office. Benefits: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage.

Poszukujemy Lead Payroll Specialist (m/w/d) w Langen. Do zadań należy prowadzenie i zarządzanie zespołem ds. wynagrodzeń oraz kompleksowa obsługa klientów. Wymagana wiedza w zakresie płac i przepisów prawnych.

Praktikum im Bereich HR, Fokus auf Personalentwicklung, Unterstützung bei Talentprogrammen und Veranstaltungen. Anforderungen: Student im relevanten Fach, gute MS-Office-Kenntnisse.

Position als Specialist HR Services & Payroll bei ALDI. Verantwortlich für Entgeltabrechnung, Personalaktenverwaltung, Mitarbeiterberatung und Prozessoptimierung. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen in HR. Benefits: modernes Arbeitsumfeld, flexible Zeiten, Weiterbildung.

Position als SachbearbeiterIn für Personalentwicklung & Ausbildung in Essen. Aufgaben umfassen Sachbearbeitung, Organisation von Veranstaltungen und Bewerberkorrespondenz. Vorteile: Altersversorgung, flexible Zeiten, 32 Urlaubstage.

Tempton sucht einen Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung in Essen. Aufgaben umfassen Lohnbuchhaltung, Fakturierung, und allgemeine Verwaltungsarbeiten. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse.

E.ON sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im HR-Bereich, Schwerpunkt Kommunikation im Employee Engagement. Aufgaben: Aktivierung von Employee-Engagement, Kommunikation, Eventmanagement. Anforderungen: Studierender in Psychologie oder Kommunikation, MS-Office und Adobe-Kenntnisse.

Werkstudent Personalabteilung & Payroll (m/w/d) w Essen. Obowiązki: wsparcie w administracji personalnej, zarządzanie danymi, komunikacja z pracownikami. Wymagana: studia z zakresu HR lub prawa pracy.

Promostore GmbH sucht einen Recruiter - HR-Specialist in Essen. Aufgaben: Recruiting-Prozess, Active Sourcing, Bewerberauswahl. Anforderungen: 2 Jahre Erfahrung, Kommunikationsstärke.

Position: Manager Change Management – People & Culture (m/w/d) bei ALDI Nord in Essen. Aufgaben: Beratung von Führungskräften, Entwicklung von Change‑Konzepten, Moderation von Workshops, Begleitung von Transformationsprojekten. Anforderungen: Studium in Wirtschafts‑/Sozial‑psychologie, mehrjährige Change‑Management‑Erfahrung, Coach‑Zertifizierung, sehr gute DE/EN‑Kenntnisse. Benefits: Moderne Arbeitsumgebung, flexible & hybride Arbeit, 30 Tage Urlaub, Mobilitäts‑ und Fitness‑angebote, umfangreiche Weiterbildung und Corporate Benefits.

Werkstudent Human Resources Management (w/m/d) in Essen. Aufgaben: Personalmanagement, Einstellungsprozess, Onboarding, sowie administrative Tätigkeiten. Anforderungen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, MS-Office Kenntnisse, gute Sprachkenntnisse.

Teilzeitstelle als Sekräter:in, HR Manager:in bei Taskrunner GmbH. Aufgaben umfassen Mitarbeiterlaufbahn, Rekrutierung, Compliance. Vorteile: Weiterbildung, Getränke, Urlaubstage, Sportmitgliedschaft.

Stellenangebot als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Essen. Verantwortlichkeiten: Lohnabrechnung, Korrespondenz, Statistiken. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, DATEV Kenntnisse, MS-Office. Vorteile: Weiterbildung, Altersvorsorge.

Position als Recruiting Consultant (m/w/d) in Essen. Aufgaben: Fachspezialisten finden, Kundenbeziehungen pflegen. Anforderungen: Bachelor oder Ausbildung, sprachliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke.

Werkstudent (m/w/d) im Personal Recruiting bei HOCHTIEF in Essen. Verantwortlich für Active Sourcing, Unterstützung im Recruiting, Reporting. Flexible Arbeitszeiten, gute Anbindung, Fahrradinfrastruktur, Gesundheitsförderung.

Arbeitsvermittler*in (m/w/d) – Vollzeit in Essen. Vermittlung von Kundinnen in den Arbeitsmarkt, Bewerbungs‑Coaching, Matching, Beratung von Arbeitgeberinnen. Voraussetzung: 3‑j. Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/mann), Ausbildereignung, ideal SGB‑II/III‑Kenntnisse, Führerschein B. Benefits: Gesundheits‑ & Altersmanagement, Fortbildungen, JobRad, leistungsgerechte Vergütung.

Stellenausschreibung für Bereichsleitung Personal (w/m/d) bei EGLV in Essen. Verantwortlichkeiten umfassen Personalmanagement, Facility Services und strategisches Arbeiten. Es wird eine Führungspersönlichkeit gesucht.

Arbeitsvermittler*in (Vermittlung Vertrieb) – Akquise von Unternehmen, Ausbau des Arbeitgebernetzwerks, Vermittlung über AVGS, Bewerbungsbegleitung, Beratung zu Förderungen. Voraussetzungen: 3‑j. Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/mann), Ausbildereignung, ggf. SGB‑II/III‑Kenntnisse, Führerschein B. Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen, JobRad, leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen.