Stellenangebote Wiesbaden. Stellenangebote in der Kategorie HR - 15 Ergebnisse.

Personalreferent (m/w/d) bei den Entsorgungsbetrieben in Wiesbaden. Aufgaben: HR-Beratung, Recruiting, Arbeitsrecht. Anforderungen: Hochschulstudium, 5 Jahre Erfahrung. Benefits: unbefristeter Vertrag, Home-Office, 30 Urlaubstage.

MEWA sucht einen Expert Compensation & Benefits in Wiesbaden. Verantwortung für Vergütungssysteme, Jobarchitektur und HR-Instrumente. Vorteile: sicherer Arbeitsplatz, Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten.

Die Hochschule RheinMain sucht eine/n Personalreferent:in für Strategisches Berufungsmanagement in Wiesbaden. Anforderungen: Hochschulabschluss, Personalberufserfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten.

Position: Sachbearbeiter*in Lohn & Gehaltsabrechnung. Aufgaben: Erstellung von Lohnabrechnungen, Beratung, Vertragsunterlagen. Anforderungen: Ausbildung in Steuerwesen/Gehaltsbuchhaltung, Erfahrung in der Personalabrechnung. Benefits: 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge.

Stellenausschreibung für einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung in Wiesbaden. Verantwortungsvolle Aufgaben im HR-Bereich und Marktgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen.

Projektleiter:in für Personalprojekte / Messen und Events. Verantwortung für Planung und Umsetzung von Kundenprojekten. 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Personalangelegenheiten in Vollzeit mit verschiedenen Vorteilen.

Position als HR Manager in einem internationalen Industrieunternehmen. Verantwortlich für strategische HR-Partnerschaft, Mitarbeiterentwicklung, Change Management, und HR-Prozesse.

Die Stelle als Werkstudent im HR bietet Unterstützung bei Rekrutierung und administrativen Prozessen in Wiesbaden. Anforderungen: Studium mit HR-Bezug, 15-20 Std./Woche. Benefits: strukturiertes Feedback, kein Dresscode, kostenlose Getränke.

K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH sucht einen HR Generalisten in Wiesbaden. Aufgaben umfassen Personaladministration, Fehlzeitenmanagement und Lohnabrechnung. Wichtige Anforderungen sind Ausbildung im HR und fließende Deutschkenntnisse.

Stelle als (Junior) Talent Acquisition Specialist in Wiesbaden. Aufgaben: Bewerbermanagement, Interviewführung, Active Search, Personalmarketing. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse.

Strategischer HR Business Partner bei SCHUFA in Wiesbaden; Verantwortung für HR Beratung, Personalplanung, transformationsbegleitende Unterstützung, und Recruiting. Hybrides Arbeitsmodell und Qualifizierungsmöglichkeiten.

HILL International sucht einen Werkstudenten im Recruiting in Wiesbaden. Aufgaben umfassen Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement, und Marketing. Erforderlich sind fließende Deutschkenntnisse und ein betriebswirtschaftliches Studium.

Poszukujemy Compliance Managera w dziedzinie estetyki na DACH, odpowiedzialnego za programy zgodności oraz współpracującego z zespołami kierowniczymi w Niemczech, Szwajcarii i Austrii.

SOKA-DACH sucht einen Referenten (m/w/d) für Personaladministration in Wiesbaden. Aufgaben: Beratung, Gehaltsabrechnung, Recruiting, Gesundheitsmanagement. Vorteile: Berufliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage.