Job Rheda Wiedenbrück. Stellenangebote in der Kategorie Gesundheitswesen - 9 Ergebnisse.

Stellenangebot für eine Pflegefachkraft in Rheda-Wiedenbrück. Aufgaben: Pflegeprozesssteuerung, medizinische Versorgung, Anleitung neuer Mitarbeiter. Anforderungen: 3-jährige Ausbildung, Deutschkenntnisse. Benefits: Weiterbildung, AVR Vergütung, E-Bike Leasing.

Stellenangebot für Pflegeassistenz in Teilzeit (30h/Woche) in Rheda-Wiedenbrück. Aufgaben: Unterstützung in der Pflege und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Vorteile: Aufstiegschancen, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag.

St. Vinzenz-Hospital sucht einen Leitenden Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie. Verantwortlichkeiten umfassen Patientenversorgung, OP-Management und Weiterbildung von Ärzten. Anforderungen: Facharztstatus, Erfahrung in Endoprothetik.

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück gesucht. Verantwortlich für Bewohnerbetreuung, wirtschaftliches Management und Qualitätsentwicklungen. Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesucht wird eine Pflegeassistenz (m/w/d) für Kurzzeitpflege mit 20-30 Std./Woche in Rheda-Wiedenbrück. Aufgaben umfassen Betreuung und Pflege von Bewohnern, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.

Pflegeassistenz gesucht für Grundpflege und Begleitung. Keine spezifischen Voraussetzungen nötig, Einarbeitung erfolgt vor Ort. Flexible Urlaubsgestaltung und Teamarbeit in Rheda-Wiedenbrück.

Praxismanager/in in Rheda-Wiedenbrück. Aufgaben: Praxisorganisation, Personalmanagement, Qualitätsmanagement. Anforderungen: Ausbildung als Zahnarzthelfer/in, EDV-Kenntnisse, gute Kommunikation.

Die Stelle als Physiotherapeut:in in Rheda-Wiedenbrück umfasst die Diagnostik und Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen. Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.