Job Hohburg. Stellenangebote in der Kategorie HR - 136 Ergebnisse.

Die Berendsohn AG sucht einen Personalreferenten/HR Manager in Hamburg, verantwortlich für HR-Prozesse, Recruiting, Personaladministration und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder Studium, MS-Office-Kenntnisse.

SThree sucht Recruiter/Personalberater in Deutschland. Aufgaben: Aufbau eines Kunden- und Kandidatennetzwerks, Rekrutierungsprozess. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung. Benefits: Onboarding, Mentoren, unbefristeter Vertrag.

Werkstudent:in (m/w/d) w HR w Bertelsmann Investments. Obowiązki obejmują wsparcie rekrutacji, rozwój talentów oraz inicjatywy różnorodności. Wymagana znajomość j. niemieckiego i angielskiego.

Deutsche Leasing AG sucht Werkstudenten im Bereich HR für Change-Management. Aufgaben umfassen Workshop-Koordination, Mitarbeit in Personalentwicklungsprojekten und digitale Lerninhalte. Anforderungen: Studium in Psychologie, Kommunikationswissenschaft oder BWL.

Werkstudent:in HR‑Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) – Hamburg Automatisierung (Power Automate), Dashboard‑Erstellung (Power BI), Prozessanalyse, Dokumentation & Testing, enge Zusammenarbeit mit HR & IT. Gesucht: eingeschriebene:r Student:in Wirtschaftsinformatik/BWL/Psychologie/IT‑Bezug, erste Erfahrung mit Power Automate/Power BI, analytisch, Deutsch & Englisch C1+. Benefits: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible ≤20 h/Woche, Mobile‑Work, ÖPNV‑Zuschuss, Weiterbildungen, Gesundheits‑Management, Onboarding, Communities.

HR Mitarbeiter(in) (m/w/d) in Hamburg – Admin‑Personalaufgaben, Verträge, Lohnbuchhaltung, HR‑Statistiken, Expat‑Support, Ansprechpartner für Mitarbeitende. Voraussetzungen: Erfahrung Personaladministration, MS‑Office, Deutsch & Englisch. Benefits: 38‑Std‑Woche + Gleitzeit, 13,5 Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket, Wellpass‑Zuschuss, Corporate‑Benefits, Mentor‑Einarbeitung.

Position als Personaldisponent in Hamburg mit Verantwortung für Vertrieb und Rekrutierung. Anforderungen: Ausbildung in der Personaldienstleistung und Vertriebsaffinität. Benefits: Dienstwagen, Urlaubstage und Personalentwicklung.

HPM Service und Verwaltung GmbH poszukuje Payroll Specialist w Hamburgu. Obowiązki obejmują prowadzenie miesięcznych płac, kontakt z pracownikami i instytucjami. Wymagana kwalifikacja w obszarze płac.

Position: Spezialistin People Operations in Hamburg. *Aufgaben:* Personaladministration, Beratung, Prozessoptimierung. *Anforderungen:* 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeitsrecht. *Benefits:** Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten.

Elis Deutschland sucht einen Personalreferenten in Vollzeit für Rehburg-Loccum. Verantwortlich für HR-Beratung, Recruiting, Personalmarketing und -administration. Unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Praktikant:in im Bereich People & Culture in Hamburg gesucht. Aufgaben umfassen Personalentwicklung, Trainingsmanagement und Mitarbeitenden-Engagement. Flexibles Arbeiten, Mindestlohn und Gesundheitsmanagement angeboten.

HR‑Assistent (m/w/d) – unterstützt HR‑Manager beim Bewerber‑ und Onboarding‑Management, erstellt Personalunterlagen, pflegt Stammdaten, managt Fristen und unterstützt Payroll. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, ≥3 Jahre Erfahrung, sicherer Umgang mit MS‑Office & HR‑Software. Benefits: flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, HVV‑Zuschuss, Shuttle‑Service, subventionierte Mahlzeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Gesundheits‑ und Mental‑Health‑Programme.

Stellenangebot als Experte HR Controlling in Hamburg. Verantwortlich für HR-Reporting, KPIs, Datenanalyse, und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftliches Studium, Controllingexpertise.

Die Stelle als Personalcontroller/in bei F&W in Hamburg umfasst Personalcontrolling, Erstellung von Berichten und Beratung. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss und SAP HCM Kenntnisse.

Stellenangebot als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg. Aufgaben: Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Korrespondenz. Anforderungen: Ausbildung in Büromanagement wünschenswert. Benefits: Home-Office, flexible Arbeitszeiten.

Position als Personalreferent/in (m/w/d) für Ausbildung in Hamburg. Verantwortlich für Recruiting, Vertragsmanagement und Netzwerkarbeit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Praktikum im HR-Bereich, Unterstützung bei Forecasts und Reporting. Anforderungen: Studium in BWL oder vergleichbar, SAP & MS Office Kenntnisse, sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.

Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für SThree. Hauptaufgaben: Rekrutierung und Kundenakquise. Anforderungen: Studium oder Ausbildung, Deutschkenntnisse. Vorteile: Karrierechancen, Provisionen, Mentoring, unbefristeter Vertrag.

HR Generalist (m/w/d), Teilzeit 25‑30 Std/Woche, Hamburg. Verantwortlich für operative Personalbetreuung, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung, HR‑System‑Betreuung, Recruiting und Prozessoptimierung. Voraussetzung: Studium/Ausbildung im HR, mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse Arbeits‑ und Sozialrecht, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich People & Places in Hamburg. Verantwortlich für Büroorganisation, Unterstützung im HR-Bereich und Eventmanagement. Flexibles Arbeitszeitmodell.

Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG sucht einen Personalreferenten im Außendienst. Hauptaufgaben: Bewerbungsprüfungen, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen, Onboarding, Leistungsbeurteilungen. Gehalt: 3200€-3500€/monatlich.

Position als Personalleiter für Personalmanagement, Entwicklung von Personalstrategien und -prozessen. Voraussetzungen: Studium im Personalbereich, Führungsstärke, Arbeitsrecht. Vorteile: Prämien, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeiterrabatte.

Position: Werkstudent im Personalbereich. Aufgaben: Unterstützung im HR-Team, Bewerbermanagement und HR-Dokumentation. Anforderungen: Eingeschriebener Student, Interesse am Personalwesen, MS Office Kenntnisse. Benefits: Einblicke in HR, flexible Arbeitszeiten.

Stellenangebot als HR Specialist in Hamburg. Verantwortlich für Personalverwaltung, Vertragsmanagement und Datenpflege. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung und SAP HCM Kenntnisse. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten.

Stelle als Personalsachbearbeitung bei Nord-Ostsee Automobile in Hamburg. Aufgaben: HR-Dokumente, Personaladministration, Unterstützung bei HR-Prozessen. Erforderlich: kaufm. Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse.

Position als Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft. Aufgaben umfassen Betreuung von Zeiterfassungssystemen und Abwesenheitsmanagement. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, gute Excel-Kenntnisse.

GvW Graf von Westphalen szuka Werkstudenta w HR w Hamburgu. Kluczowe obowiązki: wsparcie rekrutacji, komunikacja z kandydatami, organizacja szkoleń. Wymagana dobra znajomość niemieckiego oraz umiejętności MS Office.

Stellenangebot als Sachbearbeiter HR in Hamburg. Aufgaben umfassen Beratung, Pflege von HR-Daten, Zeugniserstellung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Deutschkenntnisse, SAP-Vorteil.

DVA Group sucht einen HR Administrator / HR Operations in Teilzeit in Hamburg. Verantwortlichkeiten umfassen HR-Administration, Mitarbeiterkommunikation, On- und Offboarding, und HR-Reportings. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, MS Office Kenntnisse.

Stanowisko: Senior Manager Total Rewards. Obowiązki obejmują rozwój strategii wynagrodzeń, zarządzanie cyklem wynagrodzeń oraz współpracę z interesariuszami. Wymagana biegłość w angielskim i doświadczenie w międzynarodowych organizacjach.

Stellenangebot für Personalsachbearbeiterin / Anwendungsbetreuerin bei Evangelische Stiftung Alsterdorf in Hamburg. Aufgaben: Entgeltabrechnung, Beratung, Anwendungsbetreuung. Unbefristet, flexible Arbeitszeiten.

Ipsos Operations GmbH sucht einen HR Administration Executive in Hamburg. Aufgaben umfassen HR-Administration, Pflege von Personalakten, und Lohnbuchhaltung. 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und internationale Trainings werden geboten.

HR Assistenz in Hamburg, Unterstützung bei HR-Prozessen, Datenpflege und Recruiting. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke, gute Deutschkenntnisse.

Stelle als (Junior) HR Manager in Hamburg. Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter in Portugal, Lohnabrechnung, HR-Themen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium, Deutsch und Portugiesisch, Microsoft Office.

Berater / Trainer Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) in Hamburg gesucht. Aufgaben: Beratung, Projektmanagement, Durchführung von Workshops. Anforderungen: Studium, 2 Jahre Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, viel Verantwortung.

Stelle als HR Business Partner in Hamburg mit Aufgaben in Personalberatung, Arbeitsrecht und Recruiting. Anforderungen: juristische Ausbildung und gute Englischkenntnisse.

Position: Business Owner (m/w/d) HR Media & Recruiting-Lösungen in Hamburg. Verantwortung für Mediageschäft und Kundenstrategien. Erforderlich: HR-Erfahrung, Kenntnisse in SaaS und KI. Benefits: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.

Stellenangebot als Talent Acquisition Specialist für erneuerbare Energien in Hamburg. Verantwortlich für Active Sourcing, Recruiting-Strategien und Prozessoptimierung. Anforderungen: Erfahrung im Active Sourcing, Tool-Affinität, fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Position: Recruiter (m/w/d) in München/Köln. Aufgaben: Talentpoolaufbau, Interviews, Recruiting-Prozesssteuerung. Anforderungen: Kommunikationsstärke in Deutsch, Engagement. Vorteile: unbefristeter Vertrag, Gehalt nach Qualifikation, Entwicklungsmöglichkeiten.