Ahoi!

Du bist bereit, die Zukunft der HR-Tech-Welt mitzugestalten? Du hast ein Talent für strategisches Denken, operatives Umsetzen und eine Leidenschaft für innovative Technologien? Dann könnte diese Stelle perfekt zu dir passen! Als führender Anbieter im Bereich Talent Acquisition definieren wir Recruiting im Mittelstand neu. In unserem Heimathafen Hamburg entwickeln wir Software und Services, die Unternehmen helfen, die passenden Talente zu finden, zu begeistern und zu binden. Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen? Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew!

Business Owner (m/w/d) HR Media & Recruiting-Lösungen

Hamburg, anteilig remote | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet

Was dich bei uns erwartet:

• Strategische Weiterentwicklung des Mediageschäfts: Du verantwortest die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Medialösungen und Agenturstrategie in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und integriert in unser Softwaregeschäft.
• Kundenportfolio & Go-to-Market-Strategie: Du baust das Kundenportfolio aus und entwickelst eine wettbewerbsfähige Markteintrittsstrategie, die unsere Dienstleistungen rund um das Thema Stellenanzeigen als zentralen Bestandteil der Recruiting-Strategie unserer Kunden positioniert.
• Enge Zusammenarbeit im Team: In Kooperation mit Marketing, Vertrieb und Customer Success sorgst du für eine zielgruppengerechte Vermarktung und erfolgreiche Implementierung unserer Lösungen.
• Partnerschaftsmanagement: Du pflegst und entwickelst Partnerschaften mit Publishern und Stellenbörsen, um unseren Kunden optimale Mediastrategien zu bieten.
• Umsatzverantwortung & datenbasierte Optimierung: Du übernimmst die Umsatzverantwortung und nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um Strategien flexibel anzupassen und weiterzuentwickeln.

It's a match!

• Du bist Expert:in im HR-Bereich und bringst fundierte Erfahrung im Recruiting, Stellenanzeigen oder HR-Dienstleistungen mit – Medialösungen sind für dich vertrautes Terrain.
• Technologie ist deine Stärke: Du kennst SaaS-Produkte, hast Erfahrung mit KI und verstehst die Schnittstelle zwischen dem Mediageschäftsfeld und ATS-Systemen.
• Strategisch denken, praktisch umsetzen: Du hast ein gutes Gespür für Markttrends, Mediabudgets und Unternehmensbedürfnisse – und weißt, wie du daraus skalierbare Lösungen entwickelst.
• Du führst mit Fachkompetenz: Du bringst Erfahrung in der fachlichen Führung mit und begeisterst Kund:innen und Stakeholder:innen auf operativer wie strategischer Ebene.
• Effizienz durch smarte Tools: Du setzt KI-basierte Tools gezielt ein, um Datenanalysen und Automatisierungen sinnvoll zu nutzen und deine Arbeit zu optimieren.

Wir wollen dich unterstützen!

... auf deinem Weg ins Büro
JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, Parkplätze, überdachter Fahrradständer (inkl. „Fahrradwerkstatt“), vergünstigte Sixt-Angebote

... bei deiner Gesundheit & Weiterentwicklung
Weiterbildungsbudget, Englischkurs, Agile Coach, Open Space Formate, Essenzuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Sportequipment, Dusche

... in deiner Freizeit
30 Tage bezahlter Urlaub
+2 für Weihnachten und Silvester
+2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung

... und bei vielem mehr
Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, erhöhte Arbeitgeberbeteiligung bei der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen, moderne Büroräume im schönen Hammerbrook

Klingt gut?

Dann heißt es jetzt: Segel setzen und Bewerbung abschicken!

HR-Kontakt

Rafael & Franziska
Team People & Culture
+49 40 37 47 99 15

Und falls du dir schon mal einen ersten Einblick von unserem Büro machen möchtest, starte doch einfach unseren Büro-Rundgang.

www.dvinci.de