Job Hohburg. Stellenangebote in der Kategorie HR - 131 Ergebnisse.

Position: (Junior) Compensation & Benefits Manager. Verantwortlichkeiten: Weiterentwicklung von Vergütungskonzepten, Marktanalysen, und HR Beratung. Anforderungen: Hochschulstudium mit HR Schwerpunkt, erste Berufserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Poszukiwany Werkstudent w obszarze rozwoju organizacyjnego w Hamburg. Oferowane elastyczne godziny, praca zdalna i inne benefity.

HR-Generalist (m/w/d) – Implementiert HR‑Strategie, Recruiting, Onboarding, Talent‑ und Ausbildungs‑Betreuung, Zeiterfassung, Payroll‑Backup, Reporting & Projektunterstützung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, HR‑Recht, Deutsch/Englisch, SAP HCM, Excel. Benefits: 38‑Stunden‑Woche, Nahverkehrsticket‑Zuschuss, Corporate Benefits, Gesundheitskarte‑Budget, Weiterbildung, Firmenevents, Investors in People Gold, GEEIS‑Zertifizierung.

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg, 40h/W; Beratung von Führungskräften, Organisationsveränderungen, HR-Prozesse/Change-Projekte; 10+ Jahre Erfahrung; Deutsch/Englisch; umfangreiches Benefitpaket.

Position: Personalsachbearbeitung/Personaldisposition (m/w/d) – DDP. Koordiniert Reiseteams, Unterkünfte, Verträge; Office-Administration. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung (Personal) + Disposition/Arbeitnehmerüberlassung; MS Office/Workday. Benefits: unbefristet, Hybrid, 30 Tage Urlaub, Hamburg.

Praktikant im People Advisory Services, Aufgaben in grenzüberschreitenden Projekten, Requires Studienrichtung Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg – eigenständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse, Vertragsmanagement, Stammdatenpflege, Reports; Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, Arbeits- und Sozialrecht; Benefits: Vergütung inkl. Bonus, flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Versicherungen.

Stellenangebot für einen HR Operations Manager in Hamburg. Schwerpunkt auf Payroll und HR-Prozesse. Benötigte Qualifikationen: Erfahrung in Entgeltabrechnung, MS Office, Deutsch und Englisch. Teilzeit möglich.

Die bpc AG sucht einen Head of HR (w/m/d) in Hamburg. Verantwortung für HR-Strategie, Recruiting, Personalentwicklung und Teamführung. Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Policies werden geboten.

Posição de (Senior) Talent Acquisition Specialist IT em Hamburgo. Responsável pela busca e seleção de talentos, condução de entrevistas e otimização de processos de recrutamento. Oferece contratação efetiva, 30 dias de férias e trabalho flexível.

Statista sucht einen People Operations Manager (m/w/d) für HR-Prozesse. Verantwortlich für Employee Lifecycle, Payroll-Management und HR-Workflow-Optimierung. Anforderungen: HR-Erfahrung, Deutsch & Englisch, gute Kommunikation.

(Senior) Consultant in der Personalberatung in Hamburg. Aufgaben: Recruiting, Projektsteuerung, Kundenkontakt. Anforderungen: Studium, Erfahrung in Personalberatung, Deutschkenntnisse. Benefits: Firmennutzfahrzeuge, Entwicklungsprogramme.

Kienbaum sucht einen Senior Consultant / Manager Assessment Services in Hamburg. Verantwortung für Assessments, Projektleitung, Kundenbetreuung. Erforderlich: Master in Psychologie/Wirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung. Benefits wie mobiles Arbeiten, Urban Sports Club.

Leitung Talent Management bei Sopra Steria in Hamburg. Verantwortlich für Recruiting, Employer Branding, Budget, internationale Zusammenarbeit. Anforderungen: Studium in HR/Psychologie, mehrjährige Erfahrung, C1 Deutsch, gute Englischkenntnisse.

Die Stelle ist als (Senior) HR Consultant in Hamburg oder München bei Aon ausgeschrieben. Hauptaufgaben sind Kundenberatung, Projektmanagement und Durchführung von Trainings. Erforderlich sind Kenntnisse in Eignungsdiagnostik und HR.

Zu besetzen ist eine Stelle als Werkstudent im Bereich Personal bei EDEKA in Hamburg. Aufgaben umfassen die Abwicklung von Dienstfahrradbestellungen und Unterstützung im HR-Team. Anforderungen: Studienrichtung in Wirtschaftspsychologie oder BWL, gute analytische Fähigkeiten.

Die Deutsche Leasing AG sucht einen Werkstudenten für HR im Bereich Personalentwicklung. Aufgaben umfassen Planung von Trainings, Teilnehmerlistenpflege und interne Kommunikation. Anforderungen: Student im relevanten Bereich, gute MS-Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch.

Position als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Hamburg. Verantwortlichkeiten umfassen Kundenbetreuung, Akquise und Verwaltung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, EDV-Kenntnisse.

Position als Personalsachbearbeiter umfasst Lohn- und Gehaltsabrechnung und HR-Administration in Hamburg. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung. Vorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit, Bad Homburg Personalbetreuung: Arbeitsverträge, Versetzungen, Austritte, Entgelt‑ und Reisekostenabrechnung, Ausfallzeiten, Beratung zu Sozial‑/Arbeitsrecht Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung, Kenntnisse TVöD‑K/TV‑Ärzte, MS‑Office, ideal Sage/TDA Benefits: Gleitzeit, tarifliche Altersvorsorge, JobTicket RMV, Dienstradleasing, Vergünstigungen Kantine/Apotheke

Position als HR Specialist in Hamburg. Aufgaben: Mitarbeiterbetreuung, Vertragsmanagement, Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung. Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, kostenlose Getränke.

Personalsachbearbeiter/in oder Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter/in (w/m/d) – Hamburg: eigenständige Monats‑Lohn‑/Gehaltsabrechnung, Stammdaten‑ & Abwesenheitspflege, Meldungen an Behörden, Mitarbeitenden‑Betreuung. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung + Qualifikation, ideal Erfahrung. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Home‑Office, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Getränke, moderne Büros.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit, 25 Std/Woche, Standort Hamburg‑Altenwerder. Verantwortlich für Personaladministration, -betreuung, Besuchermanagement, Beschaffung und allgemeine Organisation. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, strukturierte Arbeitsweise, MS‑Office, ideal HR‑Tool. Benefits: Events, Mitarbeiterrabatte, Gesundheits‑ & Sportangebote, Entwicklungsmöglichkeiten.

Poszukujemy Menedżera HR Controlling w Hamburgu. Obowiązki obejmują planowanie kosztów, raportowanie oraz optymalizację procesów HR. Wymagana znajomość MS Office i języka angielskiego.

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann / -frau in Hamburg. Verantwortlichkeiten in Recruiting, Kundenbetreuung und Organisation. Anforderungen: Realschulabschluss oder Fachabitur. Vorteile: Provision, Karrierechancen, Mentorenprogramm.

Senior Specialist Payroll & Operations in Hamburg. Aufgaben: Entgeltabrechnung, Datenpflege, Prozessoptimierung. Anforderungen: 5 Jahre Erfahrung, Kenntnisse in Lohnsteuer, Englisch & Deutsch. Benefits: mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte.

Asklepios Services GmbH sucht Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg für Entgeltabrechnung. Verantwortlichkeiten: Gehaltsabrechnung für ca. 450 Mitarbeiter. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, MS Office Kenntnisse.

Position: Fachberater für den Personalservice (m/w/d) in Hamburg. Aufgaben: Abrechnungen, Stammdatenpflege, Meldungen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, SAP-HCM, Teamfähigkeit. Benefits: Tarifliche Bezahlung, bis zu 37 Tage Urlaub.

Teilzeitstelle als Personalsachbearbeiter bei der Immanuel Albertinen Diakonie in Hamburg. Verantwortlich für Personalbetreuung, Vertragsgestaltung und Zusammenarbeit mit Behörden.

Position als Werkstudent in der Personalentwicklung in Hamburg. Aufgaben: Unterstützung bei Konzepten, Seminarmanagement, Auswertungen. Anforderungen: Immatrikulation, Erfahrung im Personalwesen, gute MS Office Kenntnisse.

TUI Cruises GmbH sucht einen People Business Partner in Hamburg. Verantwortlichkeiten umfassen Beratung, Recruiting und Personalprozesse. Anforderungen: Studium und Erfahrung in Personalmanagement. Benefits: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen.

Die Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft sucht eine stellvertretende Leitung Entgeltabrechnung/Payroll in Hamburg. Aufgaben umfassen Entgeltabrechnung, Teamführung und Verwaltung. Es werden 5 Jahre Erfahrung und eine kaufmännische Ausbildung erwartet.

Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement ab 01.04.2026 für 3 Monate in Hamburg. Aufgaben: Personalbetreuung, Personalbeschaffung, administrative Unterstützung. Anforderungen: Studium in Wirtschaft/ Gesundheitsmanagement, MS Office.

Werkstudent (m/w/d) im Personalwesen mit Verantwortung im Recruiting und administrativen Tätigkeiten. Voraussetzungen: Studiengang in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, sehr gute Deutschkenntnisse, MS Office-Kenntnisse.

Personalsachbearbeiter / HR‑Assistent (m/w/d) – Lohn‑/Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Stammdaten‑ & Meldewesen, Vertrags‑/Zeugniserstellung, Reiseplanung, administrative HR‑Aufgaben. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, MS Office 365, gutes Englisch. Benefits: sicherer Arbeitsplatz, Weihnachtsgeld, Home‑Office, ggf. Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & Parkplätze.

Mitarbeiter Personalwesen z odpowiedzialnością za sprawy kadrowe, ze znajomością przepisów prawa pracy. Wymagana wykształcenie w obszarze personalnym i doświadczenie. Oferowane elastyczne godziny pracy.

Senior Specialist HR Inland – Payroll verantwortet die Entgeltabrechnung, personalwirtschaftliche Themen und Teamkoordination in Hamburg. Flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen werden geboten.

Recruiter (Berufseinsteiger) in München/Köln: Talentpool aufbauen, Interviews führen, gesamten Recruiting‑Prozess steuern, Kandidatendaten pflegen, professionelle Kommunikation. Voraussetzungen: hohe Anpassungs‑ und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse, Lernbereitschaft; HR‑Erfahrung vorteilhaft.

Die Hamburgische Staatsoper GmbH sucht eine Personalleitung zur Leitung der Personalabteilung. Erforderlich sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht. Die Stelle befindet sich in Hamburg.