HR Administration Executive (w/m/d) bei Ipsos GmbH

HR Administration Executive (w/m/d) bei Ipsos GmbH

Ipsos Operations GmbH

HR Administration
Personalmanagement
Lohnbuchhaltung
Arbeitsrecht
Englisch
Deutsch
Personalprozesse optimieren
Kaufmännische Ausbildung
Personalfachkaufmann

Zusammenfassung

Ipsos Operations GmbH sucht einen HR Administration Executive in Hamburg. Aufgaben umfassen HR-Administration, Pflege von Personalakten, und Lohnbuchhaltung. 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und internationale Trainings werden geboten.

Schlüsselwörter

HR AdministrationPersonalmanagementLohnbuchhaltungArbeitsrechtEnglischDeutschPersonalprozesse optimierenKaufmännische AusbildungPersonalfachkaufmann

Vorteile

  • 30 Urlaubstage
  • mobiles Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • individualisiertes Onboarding
  • internationale Online-Trainings
  • Company Bike
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Workation

Stellenbeschreibung

Ipsos

Als Tochter der Ipsos S.A. gehören wir zu den weltweit führenden Markt- und Meinungsforschungsunternehmen. Wir sind Marktforscher:innen und Berater:innen aus Leidenschaft. Märkte und Konsument:innen jeden Tag besser zu verstehen – und es dadurch unseren Kunden jeden Tag aufs Neue zu ermöglichen, bessere Entscheidungen zu treffen – das begeistert uns! Als #1 innovativstes Marktforschungsunternehmen fördern wir dabei eine starke Kultur von Zusammenarbeit und Leadership – mit Mitarbeitenden, die den Wunsch haben, nicht nur die Welt von heute zu verstehen, sondern gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft zu gestalten.Für unser standortübergreifendes Human Resources Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administration Executive (w/m/d) in Hamburg, Bonn, Frankfurt, Nürnberg oder München. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Deine Aufgaben

  • Du bearbeitest alle administrativen und operativen Aufgaben im HR-Bereich (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen)
  • Du bist für die Pflege der Personalakten und des Personalmanagement-systems verantwortlich
  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Standardprozessen
  • Du bist für die vorbereitende Lohnbuchhaltung und Auswertung der Gehaltsläufe zuständig
  • Du unterstützt uns bei übergreifenden Personalprojekten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse zu optimieren, harmonisieren und zu standardisieren

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zur Personalfachkauffrau/ zum Personalfachkaufmann
  • Du bringst Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung mit
  • Du hast bereits Erfahrung mit digitalen Personalmanagementsystemen und -Akten gesammelt
  • Du verfügst über gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch gut

Wir bieten

Wir bieten dir die Chance, in einem attraktiven, internationalen Umfeld eines interessanten Wachstumsmarktes beratend und ausführend tätig zu sein und dich weiterzuentwickeln. Es erwartet dich ein hoch motiviertes und ambitioniertes Team, flache Hierarchien und vieles mehr wie zum Beispiel:

  • Individuelles Onboarding
  • Breites Angebot an internationalen online Trainings
  • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazu zu kaufen
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Company Bike
  • Ipsos corporate benefits für unsere Mitarbeitenden
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Workation

Kontaktiere uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wende dich bitte an:

  • Evita Geier
  • Talent Acquisition Specialist
  • +49 911 32153 3206

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen
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