Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

Sthree GMBH

Recruiting
Kundenberatung
Bewerbungsgespräche
Personalberatung
Verkaufsstrategie

Zusammenfassung

SThree sucht Recruiter/Personalberater in Deutschland. Aufgaben: Aufbau eines Kunden- und Kandidatennetzwerks, Rekrutierungsprozess. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung. Benefits: Onboarding, Mentoren, unbefristeter Vertrag.

Schlüsselwörter

RecruitingKundenberatungBewerbungsgesprächePersonalberatungVerkaufsstrategie

Vorteile

  • Ausführliches Onboardingprogramm
  • Individuelles Mentorenprogramm
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Transparente Karriereperspektiven
  • Mental Health Day
  • Workation & Sabbatical
  • Home office
  • Betriebliche Altersvorsorge

Stellenbeschreibung

SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen.

Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future!

Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich.

Ihre Aufgaben

  • Baue aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
  • Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften
  • Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Suche qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führe Bewerbungsgespräche
  • Führe Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Berate Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften
  • Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung
  • Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick
  • Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
  • Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

  • Ausführliches Onboardingprogramm
  • Individuelles, auf Sie zugeschnittenes, Mentorenprogramm
  • Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
  • Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan
  • Mental Health Day & Lebenslagencoaching
  • Workation & Sabbatical
  • Home office
  • Dog policy
  • Exklusive Büroräume in zentraler Lage, Firmennotebook, Betriebliche Altersvorsorge (Höchstsatz), Teamaktivitäten und vieles mehr!

Weitere Informationen

Der Startschuss für Ihre Karriere

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)! Senden Sie Ihre Unterlagen, unter Angabe der Referenznummer 2507, zu Händen Tobias Becker über den Bewerbungslink oder direkt per Mail an t.becker[at]sthree.com.

Sollten Sie vorab noch Fragen haben, erreichen Sie mich unter 089/242939893.

SThree ist stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen - gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*Innen.

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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