Einleitung

Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf digitale Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und einem engagierten Team bietet es dir spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen (z. B. Vertragsmanagement, Personalakten)
• Pflege von Stammdaten und HR-Systemen
• Organisation von Terminen und Meetings
• Mitwirkung bei Recruiting und Onboarding
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allgemeinen HR-Fragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsumgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket