Job Hohburg. Stellenangebote in der Kategorie HR - 131 Ergebnisse.

Position: Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d). Aufgaben: Unterstützung bei Beratungsprojekten, Datenanalysen, Mithilfe bei Kundenprojekten. Anforderungen: Fortgeschrittenes Studium in relevanten Bereichen, Zahlenaffinität, MS Office-Kenntnisse. Standorte: Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt.

Position als Personalberater im Vertrieb in Bad Homburg. Verantwortlichkeiten: Kundenbetreuung, Netzwerkaufbau, Talentvermittlung. Anforderungen: Vertriebserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht. Benefits: Onboarding, Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stellenangebot als HR Administrator (m/w/d) für Hamburg. Aufgaben: Personaladministration, Datenpflege, Entgeltabrechnung. Anforderungen: Ausbildung im Personalwesen, Erfahrung, Englisch, MS Office.

Stellenangebot für einen Recruiter (m/w/d) in Hamburg. Verantwortlich für die Personalbeschaffung im Luftfahrtbereich, einschließlich Active Sourcing und Durchführung von Interviews.

Internship position as an Organisational Strategy Intern in Hamburg focusing on organizational processes, recruitment, onboarding, policy development, and employee engagement. Aimed at students progressing in Business or related fields.

Stelle als Personalentwickler*in. Verantwortlichkeiten: LMS-Betreuung, Kursentwicklung, Coaching. Anforderungen: Studium in HR/Pädagogik, Erfahrung in Personalentwicklung, Interesse an digitalen Lernmethoden. Arbeitsplatz in Hamburg.

Stellenausschreibung für Head of Learning & Development. Verantwortlich für strategische Ziele im Customer Care Management, Wissensmanagement und Qualitätssicherung in Hamburg.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung – Planung & Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien, Erstellung von Anforderungsprofilen, Beratung von Mitarbeitenden & Führungskräften, Organisation von Fortbildungen, Budget‑ und Erfolgskontrolle. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung Personalentwicklung, Erfahrung in operativer & strategischer PE, sicherer Umgang mit digitalen Tools. Benefits: sinnstiftende Tätigkeit, flexibles Gleitzeit‑/Home‑Office‑Modell, attraktives Tarifgehalt (56.800 €/Jahr, 61.400 €/Jahr) inkl. 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlag, Deutschland‑Ticket‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge.

HR Operations Specialist (m/w/d) in Hamburg: creates contracts, certificates, manages personnel files & data, supports employees/applicants, prepares statistics, leads HR projects & health management. Requires commercial apprenticeship, HR qualification, several years experience, MS Office & HRIS.