Stellenangebote in der Kategorie HR - 1814 Ergebnisse.

Die DRK-Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sucht einen Sachbearbeiterin Entgeltabrechnung in Wiesbaden. Aufgaben umfassen Lohnabrechnung, Beratung und Vertragsprüfung. Gehalt 2.877€-5.623€ monatlich.

Bachner Elektro sucht einen Spezialisten für Personalmarketing in Mainburg. Verantwortlich für Personalmarketing, Recruiting-Strategien, Optimierung von Bewerbungskanälen und Budgetverwaltung. Unbefristete Festanstellung mit vielen Zusatzleistungen.

Stelle als Personalsachbearbeiter in Hannover. Aufgaben: Mitarbeitersupport, Entgeltabrechnung, HR-Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung. Gehalt: 39.000 - 43.500 EUR/Jahr.

IMEXTRADING sucht einen Praktikanten (m/w/d) im HR-Bereich zur Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Vorteil: moderne Arbeitswelt, Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten.

Praktikant*in HR-Consulting bei Mercedes-Benz in Bremen. Aufgaben: Unterstützung im Lern- und Entwicklungsprogramm, Programmorganisation. Anforderungen: Studium in relevanten Bereichen, MS-Office Kenntnisse, Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Werkstudent Recruiting/Employer Branding in Neuss mit Aufgaben in Recruiting-Prozess, Eventplanung und Direktansprache. Flexible Arbeitszeiten, 15 €/Stunde, Weiterbildungsmöglichkeiten.

DELO sucht einen HR Specialist für Digitalisierung & Workday. Verantwortlichkeiten: HR-Prozesse optimieren, Workday betreuen, Schulungen planen. Anforderungen: HR-Studium, Erfahrung in HR-Digitalisierung, gute MS Office-Kenntnisse.

Poszukiwany Rekruter z doświadczeniem w sourcingu oraz technicznych/kadrowych pozycjach. Wymagana znajomość systemów ATS, MS Office i inicjatywa w rekrutacji.

Würth IT GmbH sucht einen Senior Personal-Controller in Bad Mergentheim. Aufgaben umfassen Budgetplanung, Reporting, Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen sowie Prozessoptimierung. Benefits: unbefristet, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten.

Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung in Düsseldorf. Aufgaben: Unterstützung bei Projekten, Erstellung von Lernmaterialien, LMS-Administration. Anforderungen: Studium, Vollzeit verfügbar.

HR Expert Systems and Processes bei Sartorius in Göttingen. Verantwortlich für Workday-Prozesse, Schulungen, Projektleitung. Vorteile: Home Office, 30 Urlaubstage, persönliche Entwicklung.

Position: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung. Aufgaben: monatliche Entgeltabrechnung, Mitarbeitendenberatung, Statistiken erstellen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS Office, Erfahrung in Lohnabrechnung. Benefits: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag.

Zatrudnienie w P.A.C. GmbH na stanowisku Personalreferent / HR Business Partner. Kluczowe obowiązki to rekrutacja, rozwój pracowników i zapewnienie zgodności z przepisami. Oferują elastyczne godziny pracy oraz inne benefity.

Leitung des Senior Recruiting Teams DACH bei Simon-Kucher. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Teamführung, Stakeholder-Kontakt, und Nutzung analytischer Reports zur Optimierung.

Werkstudent/in Recruiting & HR Administration (m/w/d), Düsseldorf, 20 h/Woche. Unterstützt Talentgewinnung, Candidate Journey, Interview‑Koordination, Onboarding & HR‑Prozesse. Gesucht: fortgeschrittenes BWL/Psychologie‑Studium, sehr gute Deutsch/Englisch, erste HR‑Erfahrung. Benefits: 15–20 €/Std., Deutschlandticket, Fitnesszuschuss, modernes Büro, Team‑Events.

Position als Junior Recruiter (m/w/d) in Stuttgart. Aufgaben: Recruiting mit Vertriebsfokus, Talentsuche, Vertragsverhandlungen. Anforderungen: Studium, erste Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting, Kommunikationsstärke.

Kienbaum sucht einen (Associate) Consultant für Compensation & Performance Management in Berlin. Verantwortlichkeiten umfassen Projektarbeit, Datenanalyse, und Teamführung. Anforderungen beinhalten Masterabschluss und erste Erfahrung.

Position als Organisatorin / Organisator in Düsseldorf. Verantwortlich für Personalbemessungsprojekte, erfordert Bachelor-Abschluss und Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage.

Referent Arbeitsrecht (m/w/d): Beratung im Arbeitsrecht, Koordination, Entwicklung von Vergütungsmodellen, Schulung von Führungskräften. Anforderungen: juristische Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht. Angebote: elastyczne godziny pracy, dalsza edukacja.

HR Specialist Payroll bei mgm in Leipzig. Aufgaben: Entgeltabrechnung, Verwaltung von Altersvorsorgeverträgen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern. Anforderungen: Ausbildung/Studium im Personalbereich, Erfahrung in Entgeltabrechnung.

Stellenangebot als Senior Spezialist Mitarbeiterservice in München. Verantwortung für Personalbetreuung, Mitarbeiterberatung, Einhaltung gesetzlicher Regelungen, und HR-Projekte. Attraktive Konditionen und Zusatzleistungen.

Personaldisponent (m/w/d) in Böblingen mit Verantwortung für Rekrutierung, Kundenbetreuung und Mitarbeiteradministration in der Automobilbranche. Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsangebote.

Werkstudent HR / Personal in Heidelberg. Aufgaben: Rekrutierung, HR-Projekte, Onboarding, Personalentwicklung. Anforderungen: Studium in BWL/HR, Microsoft Kenntnisse. Vergütung: 16€/Stunde.

Werkstudent im HR-Bereich bei OBI, Aufgaben: Recruiting, Ausbildungsprogramme, Event-Organisation. Anforderungen: Studium in Wirtschaft/HR, gute IT- und Sprachkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Vergütung (15,50€/h bis 16,50€/h), 6 Wochen Urlaub.

Werkstudent Talent Acquisition Sales bei OBI. Aufgaben: Recruiting, Bewerbermanagement, Reporting. Anforderungen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Google Workspace Kenntnisse. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, 15-16 €/h, 6 Wochen Urlaub.

Stanowisko: HR Business Partner w Kiel. Odpowiedzialności obejmują zarządzanie HR, wsparcie dla kierownictwa, rozwój procesów personalnych. Wymagana wiedza z zakresu HR i prawo pracy.

Molkerei Alois Müller sucht einen Sachbearbeiter/Assistenz Recruiting in Leppersdorf. Aufgaben umfassen Interviewkoordination, Bewerbermanagement und organisatorische Unterstützung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung und Erfahrung. Benefits: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge.

Stelle als HR-Specialist in Hamburg: Verantwortlich für Recruiting, Ausbildungsorganisation, Kommunikation mit Azubis. Vorteile: unbefristete Anstellung, 50% Rabatt, Fortbildungsbudget.

Position als Head of People & Culture in Wismar. Verantwortlichkeiten umfassen Ausbildungsplanung, Koordination von Schulungen, Bewerbermanagement. Anforderungen sind Hochschulstudium und langjährige Berufserfahrung.

Lohnspezialist bei Krüger Hannover GmbH in Karlsruhe. Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Beratung zu Payroll, Betreuung von Prüfungen, Prozessgestaltung. Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stellenangebot als Personalberater in Nürnberg. Verantwortlich für Akquise, Beratung und Recruiting-Prozess. Mindestanforderung: abgeschlossenes Studium, extrovertierte Persönlichkeit. Attraktive Vergütung und flexibles Arbeitsmodell.

Basalt AG sucht ab sofort einen HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Teilzeit in Linz am Rhein. Hauptaufgaben: Bewerbermanagement, Employer Branding und Prozessoptimierung.

Poszukiwany doradca ds. międzynarodowej rekrutacji do IHK Ulm. Kluczowe zadania to doradztwo firm w pozyskiwaniu fachowców, organizacja wydarzeń oraz support dla pracowników. Wymagana dobra znajomość angielskiego.

Position: Recruiter (m/w/d). Aufgaben: Gewinnung von Bewerbern, Prüfung von Unterlagen, Entwicklung von Prozessen. Anforderungen: Studium oder Erfahrung im Personalwesen. Benefits: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten.

Poszukiwany Head of Human Relations w Münster do rozwijania strategii HR, prowadzenia zespołu HR i współpracy z zarządem. Wymagana znajomość przepisów prawa pracy i doświadczenie w projektach HR.

Position: Specialist Recruiting (d/f/m) at DHL Consulting, Bonn. Responsibilities: Manage recruiting for students and graduates, promote employer brand, build partnerships. Requirements: 1-3 years in recruiting, fluency in English and German.

Die Heissen Becker & Friends GmbH sucht einen Werkstudenten im Recruitment in Frankfurt. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Koordination von Interviews und Projektarbeit. Vergütung 14-16 EUR/h, flexible Arbeitszeiten.

Kienast Holding GmbH & Co. KG poszukuje Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) do zarządzania pracownikami. Obowiązki obejmują administrację personalną i wynagrodzenia. Oferowane m.in. elastyczne godziny pracy oraz zniżki dla pracowników.

Personalberater (m/w/d) bei HAPEKO in Nürnberg. Verantwortlich für Akquise und Beratung von Unternehmenskunden, Recruiting-Prozess. Erfahrung im Vertrieb erforderlich. Attraktives, unbegrenztes Gehalt ab 120.000 EUR jährlich.

Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d) in Berlin. Aufgaben umfassen Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen.