Firmenbeschreibung

Als Teil eines des größten Personaldienstleisters Deutschlands bietet Randstad Automotive Solutions seit 2005 maßgeschneiderte Personalkonzepte für die Automobilindustrie. Mit eigenen Niederlassungen und Inhouse-Standorten unterstützen wir Kunden bei der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern sowie beim effektiven Personalmanagement in der Automobilbranche: von Zeitarbeit und Personalvermittlung über Master Vendor-Lösungen bis hin zu Outsourcing-Projekten. Selbstverständlich auf der Grundlage eines zertifizierten Qualitätsmanagements.

Wir sind angetrieben von der Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartige Talente besitzt und eine erfüllende Karriere verdient. Bei uns arbeiten Sie nicht für, sondern mit Menschen. Als Personaldisponent in Böblingen sind Sie Teil unseres internen Teams und tragen direkt zum Erfolg unserer Niederlassung bei. Wir bieten Ihnen eine Kultur, die geprägt ist von Fairness, Teamgeist und dem Anspruch, die Arbeitswelt menschlicher zu gestalten. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Rekrutierung und Personalauswahl: Sie führen Interviews, erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile und steuern das gesamte Bewerbermanagement.
• Betreuung und Führung: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere externen Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen, führen Mitarbeitergespräche und übernehmen die Einsatzleitung.
• Aktive Kundenbetreuung: Sie pflegen den Kontakt zu unseren Bestandskunden und beraten diese kompetent in Personalfragen.
• Disposition und Koordination: Sie planen die Mitarbeitereinsätze unter Berücksichtigung von Qualifikationen und spezifischen Kundenanforderungen.
• Administrative Abwicklung: Sie erstellen Arbeitsverträge und steuern Einstellungs- sowie Entlassungsprozesse in Abstimmung mit der Fachabteilung.

Unsere Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung (Disposition, Vertrieb oder Recruiting) mit.
• Kompetenzen: Eine ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
• IT-Kenntnisse: Sie weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Tools auf.
• Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für die Betreuung unserer Kunden und Kandidaten vor Ort erforderlich.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Bezahlung sowie ein Bonusmodell, das Ihren Erfolg honoriert.
• Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem weltweit führenden Konzern.
• Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungen durch unsere interne Akademie sowie individuellen Coachings.
• Vorsorge & Extras: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie exklusive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
• Erholung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlichen Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.