Stellenangebote Homburg. Stellenangebote in der Kategorie HR - 136 Ergebnisse.

Position: HR-Specialist (m/w/d) in Hamburg. Aufgaben: Recruiting und Ausbildung. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildereignung, MS Office. Benefits: Corporate Benefits, Fortbildungsbudget.

Stellenangebot für Mitarbeiter im Bewerbermanagement bei Hochtaunus-Kliniken in Bad Homburg. Aufgaben: Recruiting-Prozesse, Beratung, Organisation. Anforderungen: Berufserfahrung im Personalmanagement, Deutschkenntnisse.

Die Berendsohn AG sucht einen Personalreferenten / HR Manager in Hamburg. Aufgaben: HR-Prozesse, Recruiting, Personaladministration. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung/Studium im Personalmanagement, Recruiting-Fähigkeiten. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage.

SThree sucht einen Recruiter in Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Frankfurt, München und Wien. Verantwortlich für Rekrutierung und Kundenberatung. Unbefristeter Vertrag, Onboarding und Mentoring inklusive.

Werkstudent:in (m/w/d) w HR w Bertelsmann Investments. Obowiązki obejmują wsparcie rekrutacji, rozwój talentów oraz inicjatywy różnorodności. Wymagana znajomość j. niemieckiego i angielskiego.

Werkstudent im Active Sourcing für Recruiting-Projekte im Bankenbereich. Erforderlich sind Erfahrungen im Active Sourcing und gute Kommunikationsfähigkeiten. Benefits: flexible Arbeitszeiten und Mentoring.

Position als Personaldisponent in Hamburg mit Verantwortung für Vertrieb und Rekrutierung. Anforderungen: Ausbildung in der Personaldienstleistung und Vertriebsaffinität. Benefits: Dienstwagen, Urlaubstage und Personalentwicklung.

Praktikum im Bereich People & Culture bei Carlsberg in Hamburg. Verantwortung für Trainings, Mitarbeitenden-Engagement, Wunsch nach Kreativität. Ideal für Studenten in relevanten Studiengängen.

Position als Experte HR Controlling in Hamburg. Verantwortlich für HR-Reporting und Datenanalysen. Erforderlich: wirtschaftswissenschaftliches Studium und Controllingkenntnisse. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, moderne Kultur.

GvW Graf von Westphalen sucht einen Werkstudenten für HR in Hamburg. Aufgaben: Recruiting, Personalmarketing, Präsentationen. Anforderungen: Eingeschriebener Student, HR-Erfahrungen, gute Deutschkenntnisse.

Stellenangebot als Sachbearbeiter HR in Hamburg. Aufgaben umfassen Beratung, Pflege von HR-Daten, Zeugniserstellung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Deutschkenntnisse, SAP-Vorteil.

E.ON Grid Solutions sucht einen Werkstudenten im HR Recruiting in Hamburg. Aufgaben: Unterstützung im Recruiting, Erstellung von Stellenanzeigen, Datenmanagement. Studienrichtung Personalmanagement bevorzugt.

Ipsos Operations GmbH sucht einen HR Administration Executive in Hamburg. Aufgaben umfassen HR-Administration, Pflege von Personalakten, und Lohnbuchhaltung. 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und internationale Trainings werden geboten.

HR Assistenz in Hamburg, Unterstützung bei HR-Prozessen, Datenpflege und Recruiting. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke, gute Deutschkenntnisse.

Stellenangebot für einen HR Operations Manager in Hamburg. Schwerpunkt auf Payroll und HR-Prozesse. Benötigte Qualifikationen: Erfahrung in Entgeltabrechnung, MS Office, Deutsch und Englisch. Teilzeit möglich.

Leitung Talent Management bei Sopra Steria in Hamburg. Verantwortlich für Recruiting, Employer Branding, Budget, internationale Zusammenarbeit. Anforderungen: Studium in HR/Psychologie, mehrjährige Erfahrung, C1 Deutsch, gute Englischkenntnisse.

Position: Junior Referent Kultur & Entwicklung (all genders) in Hamburg. Aufgaben: Koordination HR-Prozesse, Mitarbeit in Entwicklungsprojekten. Anforderungen: Studium, erste HR-Erfahrung, digitale Skills. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Personalrabatte.

Position als Sachbearbeiter:in Personal in Hamburg, zuständig für Gehaltsabrechnung, Dokumentation und Mitarbeiterkorrespondenz. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Stelle als Fachberater für den Personalservice in Hamburg. Verantwortlich für Gehaltsabrechnungen, Stammdatenpflege und Anfragen im Personalbereich.

Stelle als Personalsachbearbeiter in Hamburg: Entgeltabrechnung, Datenprüfung, gesetzliche Vorgaben. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP HCM von Vorteil. Vorteile: unbefristeter Vertrag, Weiterbildung.

HANSA Baugenossenschaft sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Hamburg zur Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen, Organisation von Weiterbildungen und operativer Personalbetreuung.

Werkstudent:in in Hamburg. Aufgaben: Büroorganisation, Eventmanagement, Unterstützung im HR. Anforderungen: Student:in in relevanten Bereichen, kreative und kommunikative Fähigkeiten.

Stellenangebot für einen Personalleiter (m/w/d) bei FISHBULL in Neustadt b. Coburg. Verantwortlich für Personalstrategien, Führungsstärke und Unterstützung der Geschäftsleitung. Flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Benefits.

Stellenangebot als HR Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Hamburg. Aufgaben umfassen administrativen Support, Datenpflege und Entgeltabrechnung. Voraussetzungen sind kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung.

Stelle als 360 Grad Consultant in Hamburg. Aufgaben: Kundenbetreuung, Vertragserstellung, Rekrutierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalberatung vorteilhaft. Benefits: 30 Tage Urlaub, Mitarbeitervergünstigungen.

Stellenangebot für einen People & Culture Manager in Hamburg. Verantwortung für HR-Strukturen, Recruiting, Onboarding und Kulturarbeit. Flexible Arbeitsweise und direkte Zusammenarbeit mit Gründern werden geboten.

Poszukiwany HR Operations Business Partner w Hamburgu. Zakres obowiązków: administracja HR, on-boarding, wsparcie projektów, znajomość prawa pracy. Wymagana dobra znajomość MS Office i języka niemieckiego.

Stelle als Expert Payroll – Loga Support (m/w/d) in Bad Homburg. Hauptverantwortlichkeiten: Betrieb des Systems LogaHR, Anforderungsmanagement, Dokumentation, Schulung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR IT-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse.

Flick Gocke Schaumburg sucht einen erfahrenen HR IT-Projektmanager (m/w/d) mit Fokus auf IT-Projekte, HR-Systeme, und Prozessoptimierung. Standort in mehreren deutschen Städten. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.

Die Stillfront Group sucht einen HR Manager für Personalbetreuung in Hamburg. Zu den Aufgaben gehören Personaladministration, Erstellung von Verträgen und Korrespondenz mit Behörden.

Die Sutor Bank sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30h/Woche) zur Unterstützung der Personalabteilung in Hamburg, mit Fokus auf Personaladministration und Mitarbeiterentwicklung.

Die SThree GmbH sucht einen Junior Personalberater*in für die Entwicklung im Recruiting-Prozess. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, sowie Engagement und Professionalität. Benefits umfassen Karriereentwicklung und Mitarbeitervorteile.

Position als Praktikant im Bereich Compensation & Performance Management. Aufgaben umfassen Unterstützung in Projekten, Datenverarbeitung und Analyse. Praktische HR-Erfahrung von Vorteil. Standorte: Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt.

Position als HR Specialist Workday & HR Data in Hamburg. Verantwortlich für Datenqualität in Workday, Systemintegrationen, Performance Management und User Support. Anforderungen umfassen Erfahrung mit HR-Systemen und analytische Fähigkeiten.

Werkstudent Recruiting/Employer Branding (m/w/d): Unterstützung des Recruiting-Teams, Pflege von Stellenangeboten, positive Candidate Experience. Anforderungen: Studium im HR-Bereich, MS Office Kenntnisse. Standort: Hamburg.

Position: HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) in Düsseldorf oder Hamburg. Verantwortlich für arbeitsrechtliche Fragestellungen, insbesondere bei Restrukturierungen und Betriebsübergängen.

Position als Personal Manager im medizinischen Bereich in Hamburg. Aufgaben: Vertrieb, Recruiting, Beratung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Vertrieb & Recruiting.

Praktikant (m/w/d) in People & Culture zur Unterstützung in Talent Acquisition. Anforderungen: Studium, MS Office Kenntnisse, Deutsch, Englisch. Benefits: Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss Nahverkehr.

Position als Recruiter (m/w/d) im Bereich Luftfahrt in Hamburg. Aufgaben umfassen Active Sourcing, Interviewführung und HR-Projektunterstützung. Anforderungen: relevante Ausbildung, Erfahrung im Recruiting, gute Englischkenntnisse.