Stellenangebote Homburg. Stellenangebote in der Kategorie HR - 136 Ergebnisse.

Werkstudent:in für Personalservices bei EDEKA in Hamburg. Aufgaben: Dienstfahrradabwicklung, administrativer HR-Prozess, Stellenanzeigen, Welcomedays. Anforderungen: Studium in relevanten Bereichen und MS O365 Kenntnisse.

Praktyka studencka w HR w Taunus Sparkasse. Zakres obejmuje wsparcie w rekrutacji i rozwoju pracowników. Wymagana jest immatrikulacja w dziedzinach związanych z zarządzaniem lub psychologią.

Personalreferent (m/w/d) in Hamburg: Erstellung von Arbeitsverträgen, Lohnabrechnung, Personalstammdaten, Recruiting, Ansprechpartner für Führungskräfte. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, HR‑Qualifikation, Erfahrung in Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung.

Personalsachbearbeiter / HR‑Assistent (m/w/d) – Lohn‑/Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Stammdaten‑ & Meldewesen, Vertrags‑/Zeugniserstellung, Reiseplanung, administrative HR‑Aufgaben. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, MS Office 365, gutes Englisch. Benefits: sicherer Arbeitsplatz, Weihnachtsgeld, Home‑Office, ggf. Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & Parkplätze.

Position: HR-Generalist (m/w/d) in Hamburg. Verantwortlichkeiten: HR-Strategie, Recruiting, Personalentwicklung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, Deutsch/Englisch fließend, MS Office-Kenntnisse.

Position als (Senior) Consultant Payroll im Team der People Advisory Services bei EY. Aufgaben beinhalten Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance-Lösungen. Anforderungen: Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Position: Recruiter (m/w/d) Luftfahrt in Hamburg. Responsibilities include active sourcing, conducting interviews, and supporting HR projects. Requirements: relevant education, recruiting experience, and good English skills.

Posada na staż w zakresie strategii organizacyjnej. Kluczowe obowiązki obejmują wspieranie działań związanych z rekrutacją, onboardingiem oraz rozwijaniem polityki firmy. Wymagana dobra znajomość angielskiego i zapał do pracy w technologicznym środowisku.

Stellenangebot für einen HR Manager im Bereich People Development und digitales Lernen. Verantwortlichkeiten umfassen Implementierung von Learning Management Systemen und Entwicklung von Qualifizierungsstrategien. Standort: Hamburg.

Position for a Working Student in People & Culture at OceanScore in Hamburg. Responsibilities include supporting HR tasks, maintaining employee data, and office operations with a commitment of 15-20 hours/week.

Position als HR Service Manager in Hamburg. Verantwortlich für HR-Administration, Unterstützung bei Entgeltabrechnung und Recruiting, sowie Durchführung von HR-Prozessen und -Projekten.

Position: Specialist HR Processes and Systems in Hamburg. Aufgaben: Optimierung von HR-Prozessen, Nutzung von Workday, Projektleitung, Koordination mit Dienstleistern. Anforderungen: Studium in Wirtschafts- oder HR-Bereich, Erfahrung in HR-Prozessen. Benefits: direkte Festanstellung und Unterstützung bei Bewerbung.

Stellenangebot als HR Administrator (m/w/d) für Hamburg. Aufgaben: Personaladministration, Datenpflege, Entgeltabrechnung. Anforderungen: Ausbildung im Personalwesen, Erfahrung, Englisch, MS Office.

Die Deutsche Leasing AG sucht einen Werkstudenten im Bereich Personalentwicklung und Change-Management. Aufgaben umfassen Mitarbeit an Change-Projekten, Organisation von Workshops und Unterstützung bei Lerninhalten.

Stelle als Personalentwickler*in. Verantwortlichkeiten: LMS-Betreuung, Kursentwicklung, Coaching. Anforderungen: Studium in HR/Pädagogik, Erfahrung in Personalentwicklung, Interesse an digitalen Lernmethoden. Arbeitsplatz in Hamburg.

Stellenausschreibung für Head of Learning & Development. Verantwortlich für strategische Ziele im Customer Care Management, Wissensmanagement und Qualitätssicherung in Hamburg.