Stellenangebote Homburg. Stellenangebote in der Kategorie HR - 136 Ergebnisse.

Actemium Cegelec Mitte GmbH sucht einen HR Business Partner in Hamburg. Aufgaben: Beratung in Arbeitsfragen, enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Erstellung von HR-Dokumenten. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Position: HR Business Partner. Aufgaben: Beratung, Personalentwicklung, Interviews, Datenanalyse. Anforderungen: Studium, 3 Jahre Erfahrung, Englisch. Benefits: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub, Equal Pay.

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen in Hamburg. Verantwortlichkeiten: Bearbeitung von Policen, Kundenkontakt, Risikobewertung. Anforderungen: sehr guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur.

Position als Personalsachbearbeiter mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. Aufgaben umfassen Personalbetreuung, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Klärung von HR-Anliegen. Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.

Stelle als Personalsachbearbeiter in Hamburg; Verantwortung für Lohnabrechnung, Personalakten und Zeiterfassung; Anforderungen: kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Position: Recruiter (m/w/d) in Hamburg-Duvenstedt. Responsibilities: Talentgewinnung, Bewerbergespräche, Prozessorganisation. Requirements: Kaufmännische Ausbildung + Bachelor. Benefits: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungsangebote.

Die Hamburger Energienetze suchen eine Sachbearbeiterin im Personalservice. Aufgaben umfassen administrative Personalaufgaben, Onboarding, und Datenpflege. Benefits: flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, Weiterbildung.

Stellenangebot für Personalreferent:in in Hamburg. Aufgaben umfassen Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Prozessoptimierung. Gehalt: 3.800 - 5.200 € monatlich.

(Senior) Talent Acquisition Specialist IT in Hamburg. Responsibilities include talent selection, conducting interviews, optimizing recruiting processes, and participating in employer marketing.

Poszukiwany rekruter w Hamburg, odpowiedzialny za prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wsparcie w pozyskiwaniu pracowników w branży rehabilitacyjnej. Dobre benefity, w tym elastyczne godziny pracy.

(Senior) Consultant in Hamburg, verantwortlich für Recruiting und Sales Excellence. Anforderungen: Studium und Erfahrung in Personalberatung, sehr gute Deutschkenntnisse.

HPC AG sucht einen Recruiter für Personalbeschaffung in Harburg. Aufgaben umfassen Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Zusammenarbeit mit Führungskräften. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stanowisko: Senior HR Business Partner (m/f/d). Obowiązki: doradztwo dla liderów, analiza danych HR, zarządzanie procesami. Wymagana: 5+ lat doświadczenia w HR, dobra znajomość prawa pracy. Benefity: elastyczne godziny, program emerytalny, zniżki.

Poszukiwany HR Manager (m/w/d) w Hamburgu. Do zadań należy wspieranie pracowników, współpraca z menedżerami i optymalizacja procesów HR. Wymagana znajomość niemieckiego prawa pracy.

Stellenangebot als Lohnbuchhalter / Payroll Specialist in Hamburg. Aufgaben: Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Dokumentenerstellung. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

GvW Graf von Westphalen poszukuje Werkstudenten w HR w Hamburgu. Zakres obowiązków obejmuje rekrutację, organizację szkoleń oraz wsparcie w marketingu personalnym.

TUI Cruises GmbH poszukuje People Business Partner w Hamburgu. Kluczowe obowiązki obejmują wsparcie personalne, rekrutację oraz zarządzanie projektami HR. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego i angielskiego.

Personalsachbearbeiterin / Anwendungsbetreuerin für Entgeltabrechnung in Hamburg. Aufgaben: Entgeltabrechnung, Beratung, Anwendungsbetreuung. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Senior Manager Total Rewards w Bauer Media Group odpowiedzialny za rozwój strategii wynagrodzeń globalnych i zarządzanie zespołem. Wymagana znajomość C&B, umiejętności analityczne oraz doświadczenie w międzynarodowej organizacji.

Werkstudent im Active Sourcing & Talent Akquisition bei enVoice in Bad Homburg. Verantwortlich für Kandidatensuche, Erstgespräche und Talentpoolmanagement. Erforderlich: Erfahrung im Sourcing, Kommunikationsstärke, Deutschkenntnisse.

Poszukiwany student jako Werkstudent Personalentwicklung, wspierający w zadaniach związanych z systemem zarządzania nauką oraz organizującym wydarzenia. Praca w systemie hybrydowym w Hamburgu.

Position als Experte HR Talent Acquisition in Hamburg. Verantwortlich für Talentgewinnung, Beratung und Prozessoptimierung mit Fokus auf innovative Ansätze und Employer Branding.

Werkstudent im HR-Bereich in Hamburg. Aufgaben: HR-Administration, Unterstützung bei Recruiting und Reporting. Anforderungen: Student in HR-relevantem Bereich, MS Office Kenntnisse. Gehalt: 18€/Std.

Position als (Senior) People Operations Manager (w/m/d) in Hamburg. Aufgaben umfassen Employee Lifecycle, Kommunikation und Prozesskoordination. Anforderungen: Studium, HR-Erfahrung, Engagement. Benefits: Urlaub, hybride Arbeit, Schulung.

Stanowisko: Teamlead Employer Branding. Obowiązki: kierowanie zespołem, analiza trendów, współpraca z marketingiem, optymalizacja procesów. Wymagania: doświadczenie w employer branding. Miejsce pracy: Hamburg.

Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Hamburg. Verantwortung für Entgeltabrechnung, Personaldatenmanagement und Digitalisierung im HR. Benefits: 30 Urlaubstage, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge.

Der (Senior) HR Business Partner berät Führungskräfte, entwickelt HR-Strukturen weiter und steuert HR-Projekte in Hamburg, Deutschland. 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.

TAG Immobilien AG sucht einen Personalreferenten in Hamburg für die Betreuung von ca. 1.300 Mitarbeitenden, Personaladministration, und Beratung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, 3 Jahre Erfahrung.

Stellenangebot als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung in Hamburg. Aufgaben: Entgeltabrechnung, Beratung, Statistiken. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Buchhaltungskenntnisse. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung.

Stellenausschreibung für Recruiter (m/w/d) in Hamburg. Aufgaben umfassen Personalmarketing, Bewerbermanagement und Beratung. Flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, fairer Tariflohn, und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stanowisko: Personalsachbearbeiter*in w GFA Consulting-Group GmbH w Hamburgu. Zajęcia obejmują prowadzenie płac, kontakt z instytucjami, zarządzanie danymi personalnymi. Wymagana wiedza z zakresu kadr oraz obsługa MS Office.

Poszukiwany(a) (Senior) HR Consultant do zespołu Aon w Hamburgu lub Monachium. Odpowiedzialność za doradztwo w zakresie rozwiązań diagnostycznych. Wymagane doświadczenie w HR oraz znajomość języków obcych.

Die Stelle als Personalsachbearbeiter in Hamburg umfasst die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in HR-Systemen. Benefits: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.

Poszukiwany Head of Rewards Data DACH w Aon w Hamburgu/München. Odpowiedzialność za doradztwo w projektach wynagrodzeń i zarządzanie danymi. Wymagane doświadczenie w HR i umiejętności przywódcze.

Stellenangebot für einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bad Homburg. Verantwortungen umfassen Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Beratung. Bietet Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.

EDEKA sucht Werkstudent:in HR-Digitalisierung & Prozessoptimierung in Hamburg. Aufgaben: Automatisierung & Datenvisualisierung. Anforderungen: Studium in verwandtem Bereich. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Urlaub, Weiterbildung.

Recruiter (m/w/d) für MSC Germany in Hamburg. Verantwortlich für Bewerbermanagement, Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Interviews und Recruiting-KPI-Analyse. Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, finanzielle Extras.

Poszukiwanie HR-Asystenta (m/w/d) w Hamburgu. Obowiązki obejmują wsparcie w rekrutacji i zarządzaniu dokumentacją. Wymagana wykształcenie oraz doświadczenie w HR.

TUTECH sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche). Aufgaben: Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting. Anforderungen: Studium im Personalbereich, relevante Berufserfahrung. Vorteile: Tarifgehalt, Urlaub, flexible Arbeitszeiten.