
Tchibo GmbH
Position: (Junior) Compensation & Benefits Manager. Verantwortlichkeiten: Weiterentwicklung von Vergütungskonzepten, Marktanalysen, und HR Beratung. Anforderungen: Hochschulstudium mit HR Schwerpunkt, erste Berufserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bleiben anders. Du auch?
Tchibo ist deshalb so erfolgreich, weil wir Veränderung nachhaltig gestalten. Wir vereinen Tradition und Innovation: Mit Kreativität, Leidenschaft und Kompetenz überraschen wir unsere Kunden mit immer anderen Produktwelten und bleiben gleichzeitig unserer Kaffeetradition treu. Unterstütze uns dabei, mit Mut und Verstand die Zukunft zu gestalten!
Die Stelle wird befristet bis zum 30. Juni 2028 besetzt.
Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben!
Dein:e Ansprechpartner:in ist Ricarda Hospach. Du hast Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.
ID 57561
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| Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
| Läuft ab | in 17 Tagen |
| Quelle |
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