Stellenangebote München. Stellenangebote in der Kategorie HR - 127 Ergebnisse.

Die mgm technology partners GmbH sucht einen Werkstudenten Recruiting in München. Aufgaben umfassen Bewerberkommunikation, Interviewkoordination und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und gute Übernahmechancen sind geboten.

Werkstudent Recruiting bei mgm in München. Aufgaben: Bewerberkommunikation, Interviewkoordination, Unterstützung im Recruiting. Anforderungen: Student im relevanten Bereich, MS Office, Englischkenntnisse.

Die Stelle als Recruiter bei myposter GmbH in München umfasst vollständigen Recruiting-Prozess, Sourcing-Kreativität und Teamarbeit. Voraussetzungen: 2 Jahre Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse.

Stelle als (Junior) HR-Administrator in München. Aufgaben umfassen Lohnbuchhaltung, Erstellung von Dokumenten, Pflege von Personalakten, Onboarding und HR Reporting. Voraussetzungen: Ausbildung im Personalwesen oder Bachelor, Erfahrung im HR-Bereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Stellenangebot für Personalreferent*in/Sachbearbeiterin in München. Aufgaben: Personalverwaltung, Lohnbuchhaltung, HR-Administration. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung, Office-Kenntnisse. Teilzeit (20-30 Std.).

Der ADAC sucht einen Personalcontroller in München, der Personalcontrolling unterstützt und Prozesse optimiert. Anforderungen: Hochschulstudium, Erfahrung im Personalcontrolling, SAP und Excel-Kenntnisse.

Leitung der Ausbildung bei der ADAC Versicherung AG in München. Verantwortlich für Auswahl, Betreuung von Auszubildenden und Koordination mit Fachbereichen. Anforderungen: Ausbildung im Versicherungswesen, Kommunikationsfähigkeit.

IDnow poszukuje Partnera ds. Operacji Ludzkich w Monachium. Obowiązki obejmują podatki, administrację HR, zarządzanie danymi oraz zarządzanie relacjami z pracownikami.

Die SUBSEQ Group sucht einen Werkstudenten im Recruiting in München. Aufgaben umfassen Projektbesetzung, Kandidatensuche und Datenmanagement. Vorteile beinhalten flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.

Poszukiwany/a Personal­sachbearbeiter*in (Teilzeit 50 %) do MPG w Monachium. Obowiązki obejmują gehalts- und Bezüge­abrechnung, Pflege danych. Wymagane wykształcenie oraz znajomość Microsoft-Office.

Stellenangebot als Personalsachbearbeiter in München. Aufgaben umfassen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kundenbetreuung. Berufserfahrung in dem Bereich ist erforderlich.

Werkstudent (w/m/d) im Personalservice in München. Verantwortlich für Onboarding, Vertragsaktualisierung. Vorteile: 32 Tage Urlaub, 13,8 Monatsgehälter, Essensgeldzuschuss.

Position als HR & Payroll Manager in München. Aufgaben umfassen HR-Beratung, Gehaltsabrechnung, Prozessoptimierung. Anforderungen: betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in Entgeltabrechnung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Post Graduate Internship in Personalentwicklung bei CHECK24 in München. Verantwortlich für Projekte im Talentmanagement, Workshops und interne Wissensvermittlung. Anforderungen: Studium, Erfahrung, Kommunikationsstärke.

Bei ZEISS als Masterarbeit im HR - Compensation & Benefits arbeitest Du an Kommunikationsstrategien und analysierst interne Kommunikationskanäle in einem modernen Arbeitsumfeld.

Stanowisko: HR Specialist (m/w/d) Administration. Obowiązki: zarządzanie administracją HR, rekrutacja, przygotowanie umów. Wymagania: doświadczenie w administracji HR, znajomość niemieckiego i angielskiego.

Werkstudent HR (m/w/d) in München. Verantwortlich für Betreuung von Werkstudenten und Praktikanten, Durchführung von Recruitingprozessen und Optimierung von HR-Prozessen.

Praktikant/-in im Bereich HR Learning & Talent Development zur Unterstützung von Projekten zu hybriden Arbeiten, Ausbildung und Mitarbeitendenschulung ab April/Mai 2026 in München.

Die SThree GmbH sucht einen Junior Personalberater*in für die Entwicklung im Recruiting-Prozess. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, sowie Engagement und Professionalität. Benefits umfassen Karriereentwicklung und Mitarbeitervorteile.

Werkstudent (m/w/d) in Personalentwicklung in München. Aufgaben: Pflege des Learning-Management-Systems, Unterstützung bei Trainings, Kommunikation mit Teilnehmern, Erstellung von Statistiken.

Position als Praktikant im Bereich Compensation & Performance Management. Aufgaben umfassen Unterstützung in Projekten, Datenverarbeitung und Analyse. Praktische HR-Erfahrung von Vorteil. Standorte: Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt.

Position: Werkstudent HR / People Management. Verantwortlichkeiten: Bewerbermanagement, Onboarding, Personalangelegenheiten. Anforderungen: Studium in Wirtschafts- oder Psychologie, kommunikativ, gut organisiert.

Position als People and Culture Manager*in in München. Verantwortlich für HR-Administration, Talent Acquisition und Beratung. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.

Motel One sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Team People & Culture in München. Aufgaben umfassen HR-Prosessoptimierung, Digitalisierung, und Unterstützung in Projekten. Anforderungen: Studium in relevanten Bereichen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Stelle als Payroll Tax Specialist:in bei Arthrex in München. Beratung in lohnsteuerlichen Fragen, enge Zusammenarbeit mit HR und Finance. Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge und kostenloses Mittagessen.

DIBAG sucht einen Personalreferent/in in München zur Personalbeschaffung, Gehaltsverhandlungen und -administration. Benefits: moderne Arbeitsumgebung, Gesundheitsangebote, Team-Events.

Stellenangebot für Recruiting Assistant (m/w/d) in München. Aufgaben: Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Interviews, Bewerbermanagement. Anforderungen: Kommunikationsfähigkeiten. Benefits: flex. Arbeitszeiten, Teamatmosphäre, Trainings.

Position als Global Payroll Specialist in München. Verantwortlich für Lohnabrechnung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragen und Unterstützung der Mitarbeiter. Mindestens 1 Jahr Erfahrung erforderlich.

Praktikum im HR-Bereich zur Betreuung von 800 Mitarbeitenden in München. Anforderungen: Studium in Wirtschaft o.ä., MS Office Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Rodenstock GmbH sucht einen Praktikanten im Recruiting & HR Marketing ab März 2026. Aufgaben: Bewerbermanagement, Personalmarketing, Statistiken erstellen. Anforderungen: Studium, Deutsch/Englisch, MS Office-Kenntnisse.

Werkstudent HR Systeme & Prozesse in München. Aufgaben: Datenpflege in SAP, HR-Projekte, Optimierung von Prozessen. Anforderungen: Studium in Betriebswirtschaft o. Ä., MS Office Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die Stelle ist als (Senior) HR Consultant in Hamburg oder München bei Aon ausgeschrieben. Hauptaufgaben sind Kundenberatung, Projektmanagement und Durchführung von Trainings. Erforderlich sind Kenntnisse in Eignungsdiagnostik und HR.

Position als HR Generalist in München mit Verantwortung für Onboarding, Vertragswesen und HR-Administration. Entwicklungspotenzial vorhanden. Home-Office und moderne Arbeitsumgebung werden geboten.

Vantis GmbH sucht einen Werkstudenten im Bereich Medical Recruiting & Employer Branding zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses und zur Stärkung der Employer Brand. Erwartet: Bachelor/Master-Studium, erste HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Milbank LLP sucht einen Human Resources Specialist (m/w/d) in München zur Betreuung von Mitarbeitenden, Steuerung des Recruiting-Prozesses und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.

Stellenangebot als Senior Personalberater (m/w/d) in München. Verantwortlich für Kundenbetreuung, hybrides Arbeiten. Anforderungen: 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung. Vergütung: Fixgehalt plus Bonussystem.

Stellenangebot für einen Recruitment Consultant in München, fokusiert auf Life Sciences. Aufgaben umfassen Recruiting-Prozesse, Interviewführung und Netzwerkarbeit. Benefits beinhalten überdurchschnittliche Vergütung und moderne Büroinfrastruktur.

Stanowisko: Staffing Coordinator w AlixPartners w Monachium. Odpowiedzialność za wsparcie menedżera ds. zatrudnienia, analiza potrzeb zasobów, raportowanie i procesy zatrudnienia. Wymagana znajomość niemieckiego i angielskiego.

Position als Werkstudent im Recruiting bei ADAC in München. Aufgaben: Stellenausschreibungen erstellen, Talente finden, Bewerberkommunikation. Anforderungen: Studium in BWL oder Sozialwissenschaften, MS-Office Kenntnisse.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding in München. Aufgaben: Recruiting-Support, Social Media Management, Onboarding-Strategie. Anforderungen: Hochschulstudium, MS Office Kenntnisse, Interesse an Personalthemen.