Workday Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Implementierungen (Voll- oder Teilzeit)

Workday Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Implementierungen (Voll- oder Teilzeit)

Motel One GmbH Hauptsitz München

München
Workday
HR-Systeme
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikation Deutsch
Kommunikation Englisch
Analytische Fähigkeiten

Hexjobs Insights

Position als Workday Specialist zur Unterstützung internationaler HR-Projekte in München. Hauptaufgaben: Workday-Konfiguration, Projektmanagement und Prozessoptimierung. Flexibles Arbeitsmodell, Bonusprogramm, und attraktive Mitarbeitervorteile.

Schlüsselwörter

Workday
HR-Systeme
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikation Deutsch
Kommunikation Englisch
Analytische Fähigkeiten

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Option auf anteiliges Home Office
  • Hochwertige Verpflegung im Restaurant
  • Erfolgsbasiertes Bonusprogramm
  • Günstige Personalraten in Hotels
  • Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad

Einleitung

Mit dem People & Culture Team im Head Office der Motel One Group in München betreuen wir alle Hotels in 13 Ländern in sämtlichen personalstrategischen Bereichen – von Employer Branding über Talentmanagement bis hin zur Organisationsentwicklung.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

Als Workday Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Implementierungen unterstützen Sie den Ausbau unserer globalen HR-Systemlandschaft. Sie bringen Struktur in komplexe Anforderungen, arbeiten eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und sorgen dafür, dass Workday-Prozesse sauber, compliant und nutzerfreundlich implementiert werden. Ihre Arbeit legt den Grundstein für effiziente, digitale HR-Abläufe in mehreren Ländern.

Sie unterstützen internationale Implementierungsprojekte, unter anderem im Bereich Absence, und übernehmen die Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer Prozesse.Sie analysieren die Anforderungen der Länder und Fachbereiche, übersetzen diese in Workday-Konfiguration und stellen sicher, dass gesetzliche sowie interne Vorgaben eingehalten werden.Sie arbeiten eng mit dem People & Culture Team und externen Implementierungspartnern zusammen, koordinieren Abstimmungen und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf.Sie begleiten System-Rollouts, erstellen Trainingsunterlagen, führen Schulungen durch und unterstützen beim Go-Live neuer Funktionen.Sie entwickeln unsere Workday-Module weiter (Absence, HCM, Advanced Compensation), identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit People & Culture um.Sie übernehmen Support- und Troubleshooting-Aufgaben, analysieren Fehlerquellen und erarbeiten nachhaltige Lösungen.

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, HR oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Workday-Konfigurationen, idealerweise in Absence, HCM und / oder Advanced CompensationErfahrung in HR-Digitalisierungs- oder ImplementierungsprojektenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereitenFreude an Projektarbeit, Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen StakeholdernSehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und EnglischHohe Teamorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Themen zuverlässig voranzutreiben

Unsere attraktiven Benefits

Diese Position ist Voll- oder Teilzeit (24-30 Wochenstunden) möglich und kann remote ausgeführt werden.

Hochwertige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant

Jeden Mittag wird für unsere Mitarbeitenden im Head Office frisch gekocht – ausgewogen, lecker und mit Fokus auf Qualität.

Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln

Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.

Flexibilität im Arbeitsalltag

Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf anteiliges Home Office lässt sich der Arbeitsalltag individuell organisieren.

Attraktives Vergütungsmodell

Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm ergänzt.

Günstig übernachten in ganz Europa

Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten.

Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit

Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Unser Herz schlägt türkis.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 14 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

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Veröffentlichtvor 19 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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