Stellenangebote Marburg. Stellenangebote in der Kategorie HR - 128 Ergebnisse.

Stellenangebot für einen Personalsachbearbeiter in Hamburg. Aufgaben umfassen Personalberatung, Verwaltung und Kommunikation. Anforderungen: Hochschulabschluss oder Ausbildung mit 3 Jahren Erfahrung.

Position: HR Business Partner (m/w/d) bei Airbus in Hamburg. Verantwortlichkeiten: HR-Strategien umsetzen, Management beraten, Compliance sicherstellen. Anforderungen: Bachelor in relevanten Bereichen, 3 Jahre HR-Erfahrung, SAP-Kenntnisse.

Manager HR Controlling odpowiedzialny za planowanie i raportowanie kosztów personalnych, rozwój standardów controllingu oraz współpracę z interesariuszami. Wymaga studiów w zarządzaniu oraz doświadczenia w controllingu.

Position: Senior Specialist Payroll & Operations, Hamburg. Verantwortlichkeiten: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Datenpflege, Projektarbeit, Reporting, Compliance. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung, gute Englischkenntnisse.

ELBEIT CONSULT GmbH sucht einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) in Hamburg. Verantwortlichkeiten umfassen Rekrutierung, Kundenkontakt und Organisation. Benefits beinhalten Provision, Karrierechancen und Mentorenprogramm.

Position: HR Manager Administration/People Operations in Hamburg. Verantwortlichkeiten: Personalprozesse, On-/Offboarding, HR Projekte. Anforderungen: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, 2 Jahre Erfahrung. Vorteile: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Jobticket.

Stellenangebot als Personalreferent/in für Ausbildung in Hamburg. Zentrale Rolle in der Nachwuchsarbeit, Marketingmaßnahmen, Berufsnetzwerke aufbauen, Dokumente erstellen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium.

Praktikum im Bereich HR-Controlling in Hamburg. Verantwortlichkeiten: Forecasts, Personalplanung und Reporting. Anforderungen: Studium in BWL oder vergleichbar, MS Office, SAP, Deutsch und Englisch.

Position: DEI Manager. Responsibilities include developing DEI strategies, advising leadership on inclusive processes, and supporting cultural change. Requires experience in DEI and related fields. Benefits include flexible hours and performance packages.

Trainee Recruitment Consultant bei SThree in Deutschland. Koordination des Recruitmentprozesses, Schwerpunkt auf Vertrieb. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder qualifizierende Ausbildung gefordert.

Stellenangebot als Job Coach in Hamburg, verantwortlich für Unterstützung autistischer IT-Spezialisten und Projektmanagement. Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, einbindung in Diversity-Service.

Randstad Deutschland is hiring a Payroll Specialist for a 6-month project in Hamburg. The role includes payroll coordination, communication with service providers, and financial reporting. Requires experience in German payroll law and HR software.

Die GBA Holding GmbH sucht eine Teamassistenz HR Recruiting in Hamburg (Teilzeit). Aufgaben umfassen Administrative Unterstützung, Kommunikation mit Bewerbern und Erstellung von Stellenanzeigen.

Engel & Völkers sucht einen People Operations Manager in Hamburg. Aufgaben: Betreuung des Employee Lifecycles, Unterstützung im HR-Bereich. Anforderungen: Studium/Ausbildung sowie HR-Erfahrung.

Stellenangebot für einen Personalsachbearbeiter / HR-Spezialisten (m/w/d) in Teilzeit in Hamburg. Aufgaben: HR-Vorgänge, Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaftspflege. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, MS Office.

Position als Personalsachbearbeitung in Hamburg. Aufgaben umfassen HR-Dokumentation, Personaladministration und Unterstützung bei HR-Events. Anforderungen sind kaufmännische Ausbildung und MS-Office Kenntnisse.

Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg. Verantwortlichkeiten: Unterstützung der Personalarbeit und administrative Aufgaben. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, gute Deutschkenntnisse. Benefits: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub.

Poszukiwany student do wsparcia zespołu Personalmanagement w Hamburg: prace w systemie kadrowym, obsługa HR, praca na 19,5 godziny tygodniowo. Wynagrodzenie 14,60 €/h.

Position: Werkstudent HR Personalentwicklung (m/w/d) in Lünen. Aufgaben: HR-Projekte umsetzen, Schulungen planen, digitalen Schulungscontent erstellen. Anforderungen: Student in (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL, Microsoft Office Kenntnisse.

Position als Recruiter (m/w/d) bei innoscripta SE in München/Köln. Aufgaben: Talentpool-Aufbau, Interviews, Recruiting-Prozess. Vorteile: Unbefristeter Vertrag, internationales Umfeld, After-Work-Drinks.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei GGW Group in Hamburg. Aufgaben: Bewerberkommunikation, Stellenposting, Active Sourcing, Projektmitarbeit. Anforderungen: Studium im HR-Bereich, Erfahrung im Recruiting, gute Deutschkenntnisse.

Innovationsberater in Hamburg. Aufgaben: Identifikation von Innovationspotentialen, Erstellung von Förderanträgen, Marktanalysen. Anforderungen: Masterabschluss, Erfahrung in Fördermittelakquise, sehr gute Deutschkenntnisse.

VTG GmbH w Hamburgu szuka HR Expert (d/w/m) na pełny etat do koordynacji płac, świadczeń emerytalnych i podatków. Wymagana znajomość prawa podatkowego i systemów HR.

Poszukiwany Werkstudent w obszarze rozwoju organizacyjnego w Hamburg. Oferowane elastyczne godziny, praca zdalna i inne benefity.

Werkstudent|in bei ETA PLUS GmbH in Hamburg, verantwortlich für HR-Administrative Aufgaben, Kommunikation mit Bewerbenden, und Unterstützung bei Lohnabrechnungen. Flexible Arbeitszeiten und aktive Mitarbeit am Klimaschutz.

Position: Recruiter (m/w/d) in Hamburg. Aufgaben: Begleitung der Candidate Journey, Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Umsetzung innovativer Recruitingstrategien. Anforderungen: Studium im Personalmanagement, Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse.

Position: Personalsachbearbeitung/Personaldisposition (m/w/d) – DDP. Koordiniert Reiseteams, Unterkünfte, Verträge; Office-Administration. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung (Personal) + Disposition/Arbeitnehmerüberlassung; MS Office/Workday. Benefits: unbefristet, Hybrid, 30 Tage Urlaub, Hamburg.

Position als HR Generalist Recruiting in Hamburg, verantwortlich für Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding. Erforderlich: Kaufmännische Ausbildung/Studium, Erfahrung in HR, gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse.

TK Elevator poszukuje Werkstudent (m/w/d) HR w Hamburgu. Obowiązki obejmują wsparcie w procesach personalnych oraz organizację wydarzeń. Wymagana znajomość MS Office i języka niemieckiego.

Position: Junior HR Professional mit Fokus auf Digitalisierung. Verantwortlichkeiten: Mitarbeit an HR-Projekten, Digitalisierung von Prozessen. Anforderungen: Studium in HR oder Wirtschaftsinformatik. Benefits: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote.

CEVA Logistics GmbH sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg. Aufgaben umfassen Beratung von Mitarbeitenden, Compliance sicherstellen und Personalprozesse begleiten. Anforderungen: BWL-Abschluss, HR Erfahrung, Verhandlungskompetenz.

Die bpc AG sucht einen Head of HR (w/m/d) in Hamburg. Verantwortung für HR-Strategie, Recruiting, Personalentwicklung und Teamführung. Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Policies werden geboten.

Position: IT Recruiter in Hamburg. Aufgaben: Akquisition von IT-Freelancern, Interviews, Netzwerkaufbau. Anforderungen: Berufsausbildung/Studium, Erfahrungen im Recruiting. Benefits: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag.

Position: HR-Specialist (m/w/d) in Hamburg. Aufgaben: Recruiting und Ausbildung. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildereignung, MS Office. Benefits: Corporate Benefits, Fortbildungsbudget.

Die Berendsohn AG sucht einen Personalreferenten / HR Manager in Hamburg. Aufgaben: HR-Prozesse, Recruiting, Personaladministration. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung/Studium im Personalmanagement, Recruiting-Fähigkeiten. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage.

SThree sucht einen Recruiter in Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Frankfurt, München und Wien. Verantwortlich für Rekrutierung und Kundenberatung. Unbefristeter Vertrag, Onboarding und Mentoring inklusive.

Werkstudent:in (m/w/d) w HR w Bertelsmann Investments. Obowiązki obejmują wsparcie rekrutacji, rozwój talentów oraz inicjatywy różnorodności. Wymagana znajomość j. niemieckiego i angielskiego.

Werkstudent im Active Sourcing für Recruiting-Projekte im Bankenbereich. Erforderlich sind Erfahrungen im Active Sourcing und gute Kommunikationsfähigkeiten. Benefits: flexible Arbeitszeiten und Mentoring.

Position als Personaldisponent in Hamburg mit Verantwortung für Vertrieb und Rekrutierung. Anforderungen: Ausbildung in der Personaldienstleistung und Vertriebsaffinität. Benefits: Dienstwagen, Urlaubstage und Personalentwicklung.

Praktikum im Bereich People & Culture bei Carlsberg in Hamburg. Verantwortung für Trainings, Mitarbeitenden-Engagement, Wunsch nach Kreativität. Ideal für Studenten in relevanten Studiengängen.