Job Köln. Stellenangebote in der Kategorie Gastgewerbe - 119 Ergebnisse.

Front Office Agent / Rezeptionist (m/w/d) im Radisson Blu Hotel Köln. Empfang, Guest‑Experience, Beschwerdemanagement, Loyalty‑Programm, Team‑Support. Voraussetzungen: Rezeptionserfahrung, fließend Deutsch/Englisch, IT‑Affinität, Belastbarkeit. Benefits: unbefristeter Vertrag, Jobticket/Parkplatz/e‑Bike, Mitarbeiterraten, 1‑Monat kostenlose Unterkunft, 550 € Referral‑Prämie, kostenlose Verpflegung, Weiterbildung, globale Karrieremöglichkeiten.

Stellenangebot als Servicemitarbeiter (m/w/d) im Frühstücks- und Bankettservice am Köln Airport. Anforderungen: Hotelfach-/Restaurantfach-Ausbildung, Serviceerfahrung, gute Deutschkenntnisse. Benefits: unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Mitarbeiterverpflegung.

Steward // Spüler/in (m/w/d) bei Hilton Köln: Reinigung, Pflege des Equipments, Hygiene. Anforderungen: motiviert, Deutsch/Englisch, gültige Arbeitsgenehmigung. Vorteile: unbefristet, Urlaubstage, Karriereförderung.

Die Stelle als Tour Guide bei TimeRide in Köln umfasst die Begleitung von Gästen bei virtuellen Zeitreisen, technischen Support, und die Vermittlung von Geschichtskenntnis. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Assistant F&B im Excelsior Hotel Ernst in Köln. Verantwortlich für Gastronomieorganisation, Personalkoordination und Entwicklung von Verkaufsstrategien. Vollzeitstelle mit Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsmanagement.

Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d) in Köln. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Kommunikation zwischen Teams, Pflege von Kennzahlen. 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsangebote.

Gesucht wird ein Welcome Host Reception im Mercure Hotel Köln mit Empfangsaufgaben, Kundenservice und Unterstützung digitaler Lösungen. Bietet umfassende Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Position: Commis de Cuisine (m/w/d), Vollzeit in Köln. Aufgaben: Lebensmittelvorbereitung, Unterstützung des Postenchefs, HACCP‑Einhalten, Mitwirkung bei neuen Gerichten, tägliche Abläufe. Anforderungen: abgeschlossene Köchausbildung, Produktkenntnisse, Teamfähigkeit, Flexibilität. Benefits: unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, feste Ruhetage Di‑Mi, 5‑Tage‑Woche, Sommerpause, Urlaub nach MTV, Weiterbildung.

Rezeptionsmitarbeiter (m/w) im Hotel Allegro Köln gesucht. Aufgaben: Empfang, Kassenführung, Reservierungen, telefonische Korrespondenz. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung, gute Deutsch und Englischkenntnisse.

Ausbildung zum Kaufmann/Kaufffrau für Hotelmanagement in Köln. Verantwortlichkeiten in mehreren Abteilungen, verantwortlich für einen angenehmen Aufenthalt der Gäste. Flexible Dienstplangestaltung und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.

Position als Barman / Barwoman in einem Boutique-Stadthotel in Köln. Verantwortlich für Bartätigkeiten, Gästebetreuung, Sauberkeit und Lagerhaltung. Anforderungen: Erfahrung im Barbereich, sehr gute Deutschkenntnisse.

Stanowisko Menedżera Operacyjnego w hotelu Radisson Blu w Kolonii. Odpowiedzialność za zarządzanie operacjami, jakość usług i strategię finansową. Wymagana doświadczanie w branży hotelarskiej.

Junior Souschef (m/w/d) im Wasserturm Hotel Köln: Verantwortung für kreative Küche, Food‑Cost, Inventur, enge Zusammenarbeit mit Bar‑Team, Gäste‑Erwartungen übertreffen. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Erfahrung, Team‑ und Lernbereitschaft.

Posizione di Commis de Rang al taku di Excelsior Hotel Ernst a Colonia. Responsabilità includono assistenza nella ristorazione e creazione di esperienze uniche per gli ospiti.

Night Manager (m/w/d) im Steigenberger Hotel Köln: Leitung des Nachtbetriebs, Statistiken, Gästeservice, Check‑in/out, Sicherheit, Beschwerdemanagement, Einarbeitung. Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Erfahrung Front Office/Nacht, MS‑Office, ideal Opera Cloud, Englisch. Vorteile: Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszahlung, Staff‑Raten, Weiterbildungs‑ & Cross‑Training‑Programme, Staff‑Lounge‑Verpflegung, Corporate Benefits, Ticket‑Zuschuss, Bike‑Leasing, bezahlter Sozial‑Tag, Events, e‑Zeiterfassung, kostenlose Uniform, anonym‑Beratung.

Position als Servicekraft/Kellner in Köln. Verantwortlich für Gästezufriedenheit, Menüempfehlungen und schnellen Service. Anforderungen: 18 Jahre, Teamplayer, Gastronomieausbildung oder Erfahrung, Flexibilität.

Position als Auszubildende Hotelfachfrau/-mann in Köln. Aufgaben: Gästeempfang, Reservierungen, Restaurantservice. Anforderungen: gute Schulabschlüsse, Teamfähigkeit, Deutsch & Englischkenntnisse.

Commis de Cuisine (m/w/d) – Köln Zubereitung von Speisen, HACCP‑Umsetzung, Postenführung. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung in Sternegastronomie wünschenswert, Deutsch & Englisch, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität. Benefits: unbefristeter Vertrag, 5‑Tage‑Woche mit Arbeitszeitkonto, Betriebsurlaub (Weihnachten & Karneval), tarifliche Vergütung (MTV/ETV) + über‑tarifliche Möglichkeit, 2 Teamevents/Jahr, Mitarbeiterrabatte, wertschätzendes Klima.

Shiftleader / Schichtleiter Front Office (m/w/d) im 4‑Sterne‑Hotel PhiLeRo Köln. Gäste‑Betreuung, Check‑In/Out (Fidelio/Oracle), Reservierungen, Rechnungen, Reklamationen, Teamführung. Voraussetzungen: Hotelfach‑Ausbildung, Front‑Office‑Erfahrung, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Flexibilität, Schichtbereitschaft. Angebot: unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, Bonus, Aufstiegsmöglichkeiten, moderne Arbeitskleidung, kostenlose Park‑ und E‑Ladestationen, gute ÖPNV‑Anbindung, Work‑Life‑Balance.

Front Office Agent (m/w/d) – Empfang und Betreuung der Gäste, reibungslose Abläufe an der Rezeption, professioneller Umgang mit Gästefeedback. Voraussetzungen: Ausbildung/Erfahrung in Hotellerie, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Erfahrung mit PMS (ONQ).

Die Position als Schichtleiter am Empfang umfasst die Leitung der Schicht, Begrüßung der Gäste, Gewährleistung eines reibungslosen Check-in/out und Unterstützung im Roomservice.

Chef de Partie (m/w/d) – Eigenverantwortung im Posten, Unterstützung des Souschefs, Menüzubereitung, Planung & Einkauf, Bestellwesen, Veranstaltungsorganisation, HACCP‑Einhalten. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, Team‑ und Belastbarkeit. Benefits: freie Montage/Dienstage, abends frei, flexible Urlaub, leistungsgerechte Entlohnung, tägliches Personalessen, kostenlose Getränke.

Assistent Front Office Manager (m/w/d) – Unterstützung des Front Office Managers, Verantwortung für Check‑in/Check‑out, Kassenführung, Teamleitung und Gästebetreuung. Voraussetzungen: Hotelfachausbildung, ≥2 Jahre Erfahrung, Schichtführung, sehr gute DE/EN. Vollzeit, unbefristet, Standort Köln.

Position als Front Office Agent in Köln. Aufgaben: Check-in/Check-out, Zimmervergaben, Beschwerdemanagement. Anforderungen: Hotelfachausbildung, Erfahrung an Hotelrezeption, Englischkenntnisse.

Restaurant Sahila in Köln sucht eine/n Restaurantleiter/in mit Sommelier-Ausbildung. Aufgaben: Gästebetreuung, Konzeptmanagement, Mise en place. Vorteile: faire Arbeitszeiten, Vier-Tage-Woche, überdurchschnittliches Gehalt.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Dorint Hotel am Heumarkt Köln – Check‑In/Out, Gästebetreuung, Telefonservice, Buchungsanfragen, Kassen‑ und Zahlungsabwicklung (Suite8). Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Erfahrung am Empfang, MS‑Office, Englisch, Flexibilität, Teamfähigkeit.

Front Office Manager (m/w/d) – NH Köln Altstadt, Voll‑/Teilzeit. Zuständig für Check‑in/Check‑out, persönliche und telefonische Gästebetreuung, Service‑ und Qualitätsstandards, Datenbankpflege, Zusammenarbeit mit Restaurant & Housekeeping, Ausbildung von Azubis. Voraussetzung: erste Front‑Office‑Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, kommunikativ und teamorientiert.

Chef de partie (m/w/d) – Abendservice 15‑23 Uhr, kreative Umsetzung der gehobenen Abendkarte, Food‑Prep, Produktkenntnis, Stressresistenz, Mitgestaltung nachhaltiger Gastronomie. Voraussetzungen: abgeschlossene Köchausbildung, Erfahrung, Schichtführung, Identifikation mit Nachhaltigkeit. Benefits: übertarifliche Bezahlung, kollegiales Klima, moderne Betriebsführung, tarifliche Vereinbarungen, sonniger Arbeitsplatz.

Position als Nachtportier in Teilzeit. Verantwortlich für Empfang, Beratung, Check-In/Check-Out. Anforderungen umfassen Teamgeist und PC-Kenntnisse. Attraktive Mitarbeiterraten.

Servicemitarbeiter (m/w/d) – Gäste empfangen, beraten, Speisen & Getränke servieren, Mise‑en‑Place, Veranstaltungs‑Support. Voraussetzungen: Gastronomie‑Erfahrung, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Hands‑On‑Mentalität. Benefits: Sternerestaurant, Aufstiegschancen, überdurchschnittliche Bezahlung, 4‑/5‑Tage‑Wochen, flexible Urlaub, tägliches Personalessen, kostenlose Getränke.

Service Professional (m/w/d) – Vollzeit in der 4‑Tage‑Woche bei NENI, Köln. Du sorgst für reibungslose Abläufe, saubere Tische und erstklassigen Service. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung, erste Gastronomie‑Erfahrung, Freude am Umgang mit Menschen und gutem Essen.

Chef de Partie (m/w/d) im HASE Restaurant Köln. Zubereitung frischer regionaler Gerichte, enge Teamarbeit. Erforderlich: abgeschlossene Kochausbildung, Berufserfahrung, HACCP‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch, deutsche Aufenthaltserlaubnis. Vorteile: übertariflicher Lohn, attraktive Arbeitszeiten, JobTicket‑Option, Parkplatz.

Front Office Agent (m/w/d) im Legend Hotel Köln: Gäste betreuen, Check‑In/‑Out, Front‑Office‑Schichten leiten, Zimmerverkauf & Frühstücksservice. Voraussetzung: service‑ und gastorientiert, teamfähig, gute EDV/PMS‑Kenntnisse (idealerweise Mews), sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Erfahrung in gehobener Hotellerie, Ausbildung erwünscht.

Position: F&B Assistant im Excelsior Hotel Ernst in Köln. Verantwortlich für die operative Unterstützung in der Gastronomie, Organisation aller Outlets und Unterstützung der Abteilungsleiter.