Job Köln. Stellenangebote in der Kategorie Gastgewerbe - 137 Ergebnisse.

Die Stelle als Frühstückskoch erfordert Erfahrung in der Hotelküche. Verantwortlichkeiten umfassen Frühstückszubereitung, Buffetbetreuung und Hygiene. Benefits umfassen faire Vergütung, Hotelübernachtungen und Teamevents.

Die Stelle ist ein Servicemitarbeiter im Restaurant "Glashaus". Verantwortlichkeiten umfassen Service, Reservierungen, und Schulung neuer Mitarbeiter. Anforderungen: Ausbildung in Gastronomie, Teamfähigkeit. Angebote: Übernachtungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld.

Chef de Partie (m/w/d) im Glashaus der Hyatt Regency Köln. Verantwortung für Zubereitung, Postenführung, Warenkontrolle, HACCP, Einarbeitung und Training. Voraussetzung: Ausbildung, Erfahrung, Teamplayer, Deutsch/Englisch. Vollzeit, 39‑Std/Woche, vielfältige Benefits.

Souschef (m/w/d) – Vertretung des Küchenchefs, Unterstützung im Tagesbetrieb, Zubereitung nach Standards, HACCP‑Umsetzung, Lagerkontrolle, Weiterentwicklung des Menüs, Führung & Motivation des Küchenteams, Planung von Events. Voraussetzungen: abgeschlossene Gastronomieausbildung, mehrjährige Küchen‑Erfahrung, Erfahrung im Bankett >500 Personen, gute Deutschkenntnisse, MS‑Office.

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Köln: Check‑In/Out, Gästebetreuung, Reservierungen, Kassenführung; erfordert Service‑ und Organisationsfähigkeit, Flexibilität; Vollzeit, keine Gehaltsangabe.

Night Audit Agent (m/w/d) – Voll‑/Teilzeit in Köln/Bonn. Admin, Gästebetreuung, Nachtschicht‑Leitung, Check‑In/Out, Sicherheitspatrouillen, Empfangs‑Koordination. Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Erfahrung Nachtdienst, Deutsch/Englisch, Flexibilität 22:30‑07:00.

Position als Gastgeber*in für Frühstück & Tagungsservice in Köln. Aufgaben: Betreuung des Frühstücksbüffets, freundlicher Service. Vorteile: geregelte Arbeitszeiten, wertschätzendes Umfeld.

Empfangsleiter (m/w/d) in Köln: Leitung und Motivation des Empfangsteams, Personalplanung, Dienstplan, Buchhaltung, Gästebetreuung, Tages‑/Monatsabschluss. Voraussetzung: Ausbildung im Hotelfach, Führungserfahrung, Deutsch/Englisch. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter‑Rabatte, Gesundheitsprogramme.

Front Office Agent / Rezeptionist (m/w/d) im Radisson Blu Hotel Köln. Empfang, Guest‑Experience, Beschwerdemanagement, Loyalty‑Programm, Team‑Support. Voraussetzungen: Rezeptionserfahrung, fließend Deutsch/Englisch, IT‑Affinität, Belastbarkeit. Benefits: unbefristeter Vertrag, Jobticket/Parkplatz/e‑Bike, Mitarbeiterraten, 1‑Monat kostenlose Unterkunft, 550 € Referral‑Prämie, kostenlose Verpflegung, Weiterbildung, globale Karrieremöglichkeiten.

Stellenangebot als Servicemitarbeiter (m/w/d) im Frühstücks- und Bankettservice am Köln Airport. Anforderungen: Hotelfach-/Restaurantfach-Ausbildung, Serviceerfahrung, gute Deutschkenntnisse. Benefits: unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Mitarbeiterverpflegung.

Steward // Spüler/in (m/w/d) bei Hilton Köln: Reinigung, Pflege des Equipments, Hygiene. Anforderungen: motiviert, Deutsch/Englisch, gültige Arbeitsgenehmigung. Vorteile: unbefristet, Urlaubstage, Karriereförderung.

Die Stelle als Tour Guide bei TimeRide in Köln umfasst die Begleitung von Gästen bei virtuellen Zeitreisen, technischen Support, und die Vermittlung von Geschichtskenntnis. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Assistant F&B im Excelsior Hotel Ernst in Köln. Verantwortlich für Gastronomieorganisation, Personalkoordination und Entwicklung von Verkaufsstrategien. Vollzeitstelle mit Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsmanagement.

Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d) in Köln. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Kommunikation zwischen Teams, Pflege von Kennzahlen. 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsangebote.

Gesucht wird ein Welcome Host Reception im Mercure Hotel Köln mit Empfangsaufgaben, Kundenservice und Unterstützung digitaler Lösungen. Bietet umfassende Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Rezeptionsmitarbeiter (m/w) im Hotel Allegro Köln gesucht. Aufgaben: Empfang, Kassenführung, Reservierungen, telefonische Korrespondenz. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung, gute Deutsch und Englischkenntnisse.

Ausbildung zum Kaufmann/Kaufffrau für Hotelmanagement in Köln. Verantwortlichkeiten in mehreren Abteilungen, verantwortlich für einen angenehmen Aufenthalt der Gäste. Flexible Dienstplangestaltung und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.

Position als Barman / Barwoman in einem Boutique-Stadthotel in Köln. Verantwortlich für Bartätigkeiten, Gästebetreuung, Sauberkeit und Lagerhaltung. Anforderungen: Erfahrung im Barbereich, sehr gute Deutschkenntnisse.

Stanowisko Menedżera Operacyjnego w hotelu Radisson Blu w Kolonii. Odpowiedzialność za zarządzanie operacjami, jakość usług i strategię finansową. Wymagana doświadczanie w branży hotelarskiej.

Eine Vollzeitstelle als Zimmerfrau/Hausmann in Köln. Aufgaben: Reinigung der Zimmer. Anforderungen: keine Vorkenntnisse nötig. Gehalt: 2.251,00€ pro Monat.

Junior Souschef (m/w/d) im Wasserturm Hotel Köln: Verantwortung für kreative Küche, Food‑Cost, Inventur, enge Zusammenarbeit mit Bar‑Team, Gäste‑Erwartungen übertreffen. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Erfahrung, Team‑ und Lernbereitschaft.

Posizione di Commis de Rang al taku di Excelsior Hotel Ernst a Colonia. Responsabilità includono assistenza nella ristorazione e creazione di esperienze uniche per gli ospiti.

Night Manager (m/w/d) im Steigenberger Hotel Köln: Leitung des Nachtbetriebs, Statistiken, Gästeservice, Check‑in/out, Sicherheit, Beschwerdemanagement, Einarbeitung. Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Erfahrung Front Office/Nacht, MS‑Office, ideal Opera Cloud, Englisch. Vorteile: Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszahlung, Staff‑Raten, Weiterbildungs‑ & Cross‑Training‑Programme, Staff‑Lounge‑Verpflegung, Corporate Benefits, Ticket‑Zuschuss, Bike‑Leasing, bezahlter Sozial‑Tag, Events, e‑Zeiterfassung, kostenlose Uniform, anonym‑Beratung.

Die Stelle umfasst die Organisation der Wäscherei im Hotel, einschließlich Bügeln, Näharbeiten und Kommunikation mit Lieferanten. Vollzeitbeschäftigung in Köln. Benefits: Weiterbildung, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterprämien.

Position als Servicekraft/Kellner in Köln. Verantwortlich für Gästezufriedenheit, Menüempfehlungen und schnellen Service. Anforderungen: 18 Jahre, Teamplayer, Gastronomieausbildung oder Erfahrung, Flexibilität.

Position als Auszubildende Hotelfachfrau/-mann in Köln. Aufgaben: Gästeempfang, Reservierungen, Restaurantservice. Anforderungen: gute Schulabschlüsse, Teamfähigkeit, Deutsch & Englischkenntnisse.

Position als Rezeptionist im Boutique Hotel. Verantwortlich für Check-in/out, Gästewünsche, und Unterstützung der F&B Abteilung. Erforderlich sind Deutsch und Englisch, Erfahrungen im Hotelwesen von Vorteil.

Commis de Cuisine (m/w/d) – Köln Zubereitung von Speisen, HACCP‑Umsetzung, Postenführung. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung in Sternegastronomie wünschenswert, Deutsch & Englisch, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität. Benefits: unbefristeter Vertrag, 5‑Tage‑Woche mit Arbeitszeitkonto, Betriebsurlaub (Weihnachten & Karneval), tarifliche Vergütung (MTV/ETV) + über‑tarifliche Möglichkeit, 2 Teamevents/Jahr, Mitarbeiterrabatte, wertschätzendes Klima.

Shiftleader / Schichtleiter Front Office (m/w/d) im 4‑Sterne‑Hotel PhiLeRo Köln. Gäste‑Betreuung, Check‑In/Out (Fidelio/Oracle), Reservierungen, Rechnungen, Reklamationen, Teamführung. Voraussetzungen: Hotelfach‑Ausbildung, Front‑Office‑Erfahrung, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Flexibilität, Schichtbereitschaft. Angebot: unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, Bonus, Aufstiegsmöglichkeiten, moderne Arbeitskleidung, kostenlose Park‑ und E‑Ladestationen, gute ÖPNV‑Anbindung, Work‑Life‑Balance.

Die Position als Schichtleiter am Empfang umfasst die Leitung der Schicht, Begrüßung der Gäste, Gewährleistung eines reibungslosen Check-in/out und Unterstützung im Roomservice.

Chef de Partie (m/w/d) – Eigenverantwortung im Posten, Unterstützung des Souschefs, Menüzubereitung, Planung & Einkauf, Bestellwesen, Veranstaltungsorganisation, HACCP‑Einhalten. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, Team‑ und Belastbarkeit. Benefits: freie Montage/Dienstage, abends frei, flexible Urlaub, leistungsgerechte Entlohnung, tägliches Personalessen, kostenlose Getränke.

Restaurant Sahila in Köln sucht eine/n Restaurantleiter/in mit Sommelier-Ausbildung. Aufgaben: Gästebetreuung, Konzeptmanagement, Mise en place. Vorteile: faire Arbeitszeiten, Vier-Tage-Woche, überdurchschnittliches Gehalt.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Dorint Hotel am Heumarkt Köln – Check‑In/Out, Gästebetreuung, Telefonservice, Buchungsanfragen, Kassen‑ und Zahlungsabwicklung (Suite8). Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Erfahrung am Empfang, MS‑Office, Englisch, Flexibilität, Teamfähigkeit.

Front Office Manager (m/w/d) – NH Köln Altstadt, Voll‑/Teilzeit. Zuständig für Check‑in/Check‑out, persönliche und telefonische Gästebetreuung, Service‑ und Qualitätsstandards, Datenbankpflege, Zusammenarbeit mit Restaurant & Housekeeping, Ausbildung von Azubis. Voraussetzung: erste Front‑Office‑Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, kommunikativ und teamorientiert.

Sommelier (m/w/d) – Restaurant ITO, Köln Gestaltung der Wein‑/Sake‑Karte, Führung des Weinkellers, Einkauf, Gäste‑Beratung und Service‑Leitung. Voraussetzung: Ausbildung im Hotel‑/Restaurantbereich, mehrjährige Erfahrung in gehobener Gastronomie, umfangreiches Wein‑Wissen, Affinität zur japanischen Küche.