Stellenangebote bei Haus Und Geb%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525a4udeservice Armin Wisniewski - 50 Ergebnisse.

Stellenangebot als Altenpflegehelfer*in in Karl-Siebert-Haus. Verantwortlich für die Grundpflege, Dokumentation, und Unterstützung der Fachkräfte. Anforderungen: 1-jährige Ausbildung. Benefits: 29 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) in Bremen. Verantwortlich für die Pflege gemäß Standards, Anleitung von Mitarbeitern, flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit. 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Hamburg. Aufgaben: Pflegequalität, Personaleinsatz, medizinische Versorgung. Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachkraft, Empathie. Benefits: Gehalt über Branchendurchschnitt, flexible Arbeitszeiten.

Stellenangebot für Betreuungskraft in Heidelberg. Aufgaben umfassen individuelle Betreuung und Aktivitäten. Erforderlich ist eine Ausbildung gemäß § 43b. Teilzeitstelle (30%). Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.

Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) in Paderborn. Bereiche: Finanzwesen, Controlling, Personalwesen. Anforderungen: mittlerer Schulabschluss, EDV-Kenntnisse, gute Umgangsformen.

Die AWO sucht einen Wohnbereichsleiter Pflegebereich für Jerichow. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung und Leitung des Wohnbereichs. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Führungskompetenz sind erforderlich.

Stiftung Das Rauhe Haus sucht einen Sozialpädagogin für Assistenz in Henstedt-Ulzburg. Aufgaben: Unterstützung von Menschen mit Behinderung, Erstellung von Teilhabeplänen. Anforderungen: Abschluss in Sozialpädagogik, Führerschein.

Für unser Seniorenzentrum Pfarrer-Johann-Schiller-Haus Wörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n in Teilzeit. Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.900 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden. Unser Haus ist geprägt vom Anspruch an eine qualitätsorientierte Pflege, der besonderen Fürsorge für Menschen mit Demenz und einer Dienstgemeinschaft mit Herz und Humor. Wir sind deutschlandweit eine der wenigen Einrichtungen, die seit mehreren Jahren nach der Betreuungsmethode der Validation nach Naomi Feil zertifiziert sind. Über 90% unserer Mitarbeiterschaft sind in der Validation nach Naomi Feil geschult. Unser Seniorenzentrum ist sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden, eine Straßenbahnhaltestelle liegt direkt vor dem Haus. Können wir Sie dafür begeistern? Erstellen von Rechnungen und Überprüfung von Zahlungseingängen Bearbeitung aller bewohnerbezogenen Daten in unserem Verwaltungsprogramm Erstellen von Bewohnerverträgen Sekretariatsaufgaben Empfangstätigkeiten Ausbildung im kaufmännischen Bereich selbständiges, sorgfältiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel) Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Organisationsgeschick, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen. eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland inklusiver jährlicher Sonderzahlungen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 31 Tage Jahresurlaub Förderung und Finanzierung Ihrer Fort- und Weiterbildung Weiterbildungsmöglichkeiten im Validations- und Bildungszentrums des Trägers ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsspektrum sorgfältige und strukturierte Einarbeitung kleine, fast familiäre Einrichtung im Schutze eines großen Unternehmens Möglichkeit zur Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Wörth Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Für Rückfragensteht Ihnen gerne Tobias Mayer, Einrichtungsleitung, unter Tel. 07271-7609120 oder unter [email protected] zur Verfügung.

Stelle als pädagogische Fachkraft in Dortmund. Aufgaben: individuelle Unterstützung, strukturierter Alltag, Krisenintervention. Anforderungen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar. Benefits: überdurchschnittliche Vergütung, Weiterbildung.

Stellenangebot für eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Essen. Verantwortlich für Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und psychosoziale Betreuung. Teilzeit-Position (30 Std./Woche).

Starte 2026 in deine Zukunft im Gesundheitswesen – mit einer Ausbildung als… Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d) an unserem Standort in Horbach. Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. In der Ausbildung lernst du… … selbstständig sowie eigenverantwortlich Menschen zu pflegen und Ärzt\*innen bei der Behandlung zu assistieren. … den Pflegeprozess von Patient\innen oder Bewohner\innen zu planen und zu gestalten. … verschiedene Bereiche im Gesundheitswesen kennen, wie zum Beispiel Tätigkeiten im Krankenhaus, in der Seniorenhilfe, in der ambulanten Pflege und vieles weitere. Dabei wirst du durch unsere Praxisanleiter\*innen intensiv begleitet. Du hast oder erwirbst einen der folgenden Schulabschlüsse: Mittlere Reife / Sekundarabschluss l. Hauptschulabschluss (Berufsschulreife) oder ein anderer gleichwertiger Schulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer\in bzw. Altenpflegehelfer\in (Assistent\*in). Du bist empathisch, verantwortungsbewusst und teamfähig Du hast Lust, die Pflege zu entdecken und interessierst dich für medizinische und soziale Aufgaben. Ausbildungsstart 01. September oder 01.Oktober Bei uns wirst du nach dem AVR Caritas vergütet und erhältst neben einer betrieblichen Altersvorsorge eine zusätzliche Sonderzahlung. Dein Ausbildungsgehalt staffelt sich wie folgt (Stand: 01.07.2025): 1\. Ausbildungsjahr: 1.415,69 € monatlich/brutto 2\. Ausbildungsjahr: 1.477,07 € monatlich/brutto 3\. Ausbildungsjahr: 1.578,38 € monatlich/brutto Wir bieten dir gute Übernahmechancen und unterstützen dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns erwartet dich ein aufgeschlossenes Team, auf das du dich immer verlassen kannst. Bei uns übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und kannst dich aktiv einbringen. Dir stehen kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung zur Verfügung. Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.seniorenzentrum-horbach.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/V8SOY Wir unterstützen dich dabei: Chris Martin | Einrichtungsleitung | +49 6439 89-332 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123

Stellenangebot als Pflegehilfskraft in Teilzeit in Horbach. Aufgaben: Betreuung der Bewohner, Teamarbeit. Anforderungen: Empathie und Kommunikationsfähigkeit. Benefits: Tarifgehalt, Weiterbildung, Sonderzahlungen.

Werden Sie Teil des Teams im Gerhard Tersteegen Haus als Pflegefachassistent (w/m/d) für eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit bis zu 29 Stunden/Woche in Krefeld! Unter dem Motto „Gut aufgehoben sein“ bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf vier individuell gestalteten Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Einer dieser Bereiche ist gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir nehmen Menschen ab 18 Jahren auf, die pflegerischen Hilfebedarf haben, und bieten darüber hinaus die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an. Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig in Krefeld, nur 500 Meter vom Bahnhof entfernt, und bietet eine ruhige und zugleich zentrale Lage. Ein Highlight ist unsere großzügige Gartenanlage, die den Bewohnerinnen und Bewohnern Raum zur Erholung und Aktivitäten im Grünen bietet. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mensch gut aufgehoben fühlt. Optimale Pflege: Unterstützung bei der Durchführung der täglichen Grundpflege. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an. Unterstützung: hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich. Mitarbeit: psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang. Dokumentation: Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation. Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Ausbildung: eine einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege oder gleichwertig. Erfahrung Demenz: Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen. Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 2a oder 4a (je nach Qualifikation). 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten. Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung). Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden. Petra Brandes, Haus- und Pflegedienstleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511 Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.

Stellenangebot für pädagogische Fachkraft in Bergisch Gladbach. Hauptaufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern. Anforderungen: Staatliche Anerkennung in relevantem Bereich. Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stellenangebot für eine pädagogische Fachkraft im Internat Haus Rheinfrieden. Verantwortlich für die Unterstützung junger Erwachsener im Schulalltag, flexible Dienstzeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Eine Einrichtungsleitung (w/m/d) wird für das Tagwerk Bremerhaven in Teilzeit gesucht. Verantwortlich für Kundenaufnahme, Personalführung und QM-System. Anforderungen: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Pflege-/Sozialbereich.

Ausbildung zur Pflegefachassistenz in Grefrath. Aufgaben umfassen Unterstützung der Senioren, Pflegeorganisation, und Dokumentation. Anforderungen: Hauptschulabschluss, Mobilität, B2-Niveau.

Die Landesverband Haus & Grund Westfalen sucht eine Bürokraft in Hagen (Halbtags). Aufgaben umfassen Korrespondenz, Mitgliederbetreuung und Büroorganisation. Anforderungen: Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, MS Office. Benefits: unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten.

Stellenangebot für examinierte Pflegefachkraft in Ditzingen. Verantwortungsvolle Pflege, Dokumentation im System, Teamarbeit. Bietet professionelles Umfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildung.

Stellenangebot für Kinderpflegerin / Heilerziehungspflegehelferin bei AWO in Otterfing. Aufgaben: Betreuung der Kinder, Elternarbeit, Konzeptionsarbeit. Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet.

Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! Sie unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf in ihren Arbeitszusammenhängen. Sie begleiten und fördern sie in ihrer Teilhabe an der Gemeinschaft. Sie assistieren und pflegen die Beschäftigten bei allen erforderlichen Belangen des täglichen Lebens. EDV-gestützte Dokumentation der Hilfeerbringung Sie fördern Entwicklung und gehen auf Bedürfnisse und Wünsche ein. Sie unterstützen die Beschäftigten in ihrer Mobilität beim Arbeitsweg und im Tagesablauf. Sie sind Sozialassistentin oder wollen sich als Quereinsteiger\*in beruflich sozial engagieren. Sie kennen oder freuen sich auf den Umgang mit Menschen mit komplexen Behinderungen. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf. Sie sind kommunikativ und arbeiten gern in einem multiprofessionellen Team. Sie handeln verantwortungsvoll und sind in der Lage, strukturiert zu arbeiten. Führerschein Klasse B wünschenswert 30 Std./Woche, unbefristet Wilstedterstr. 136h, 24558 Henstedt-Ulzburg Bezahlung nach TV-L Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Zukunftssicherheit Fort- und Weiterbildung Gestaltungsfreiräume Familienfreundlichkeit Fantastisches Team Sabbatjahr EGYM Wellpass JobRad Die Tagesförderung Rhen in Henstedt-Ulzburg ermöglicht Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und hohem Assistenzbedarf Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team werden die Beschäftigten bei ihren Aufgaben, in der Pflege und in ihrer beruflichen und sozialen Teilhabe unterstützt. Kommen Sie zu uns ins Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern. Jetzt bewerben Grit Preuß Fachbereichsleitung TmA Arbeit & Bildung [email protected] Sabine Hilger-Gürich Teamleitung Tagesförderung Südholstein Mobil.: +49 175 93 40 701 Wie schnell erhalte ich eine Antwort? Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung. Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt. Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise. Das Rauhe Haus ist offen für alle!

Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz in Baddeckenstedt. Hauptaufgaben: qualitativ hochwertige Pflege, Unterstützung der Bewohner, Zusammenarbeit im Team. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Einfühlungsvermögen. Benefits: attraktive Vergütung, Weiterbildung.

Gesucht wird eine Pflegefachkraft für evangelische Altenhilfe in Westerburg. Verantwortlichkeiten: individuelle Pflege, Teamkommunikation, Pflegeprozess. Anforderungen: Qualifikation, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeiten, christliche Werte.

Gesucht wird eine Teamleitung in der besonderen Wohnform. Verantwortlichkeiten umfassen pädagogische Begleitung, Teamführung und Zusammenarbeit mit externen Partnern. Unbefristete Vollzeitanstellung. Standort: Michendorf.

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter\innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unser *Haus Simeon in Nortorf* suchen wir *zum 01. Januar 2026** eine Vollzeit, unbefristet Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes Sicherstellung der Pflegequalität Kundenpflege und Beschwerdemanagement Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung (mind. 460 Std.) --> Noch nicht abgeschlossen? Wir unterstützen Sie gern dabei! Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie erste Leitungserfahrungen Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit Motivations- und Überzeugungskraft Quereinsteiger\*innen sind willkommen Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter\*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner\*innen Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ratsch, Einrichtungsleitung Haus Simeon, gern für Sie da - Tel. 04392 40260

Werde Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unserer Teams in den unterschiedlichsten Fachbereichen und Einrichtungen suchen wir stets engagierte pädagogische Fachkräfte – sei es für Kitas, Jugendeinrichtungen, Betreuung von psychisch Erkrankten, Suchtberatung, Arbeit & Beschäftigung oder Fortbildungsangebote. ganzheitliche Förderung und Begleitung der jeweiligen Zielgruppe bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten Umsetzung der Lern- und Entwicklungsdokumentation Alltags- und Bezugsbetreuung Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur\m Erzieher\in oder Dipl. Sozialpädagog\*in/Soziale Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern, Jugendlichen, psychisch Erkrankten, Suchtkranken oder Migranten wünschenswert Zusatzqualifikationen von Vorteil respektvolle Einstellung und Einfühlungsvermögen gegenüber der jeweiligen Zielgruppe Teamfähigkeit, Engagement, Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Geringfügig, Teilzeit und Vollzeit Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt! Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber\*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben. Folge uns auf: www.awo-bremerhaven.de

Das Haus Rheinfrieden in Rhöndorf ist eine soziale Einrichtung mit einem Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung und einem Internat für Jugendliche und junge Erwachsene. Mit dem Internat Haus Rheinfrieden und dem Nell-Breuning-Berufskolleg bieten wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Förderbedarf verschiedene Bildungswege und gleichzeitig Wohnraum an. Zentraler Bestandteil der Arbeit im Internat Haus Rheinfrieden ist die Förderung der Selbständigkeit und der Selbstorganisation zur Vorbereitung auf das Leben nach der Schule. Wir geben unseren Bewohner:innen die individuell nötige Zeit und den Raum, sich weiter zu entwickeln und unterstützen dabei nach dem Gundsatz: \\\\\\"So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig. 42 Wohnplätze im Hauptgebäude 17 Wohnplätze in zwei Außenwohngruppen, fußläufig vom Berufskolleg erreichbar Du begleitest junge Erwachsene während dem Schulalltag und unterstützt diese sowohl pflegerisch als auch pädagogisch Profitiere von flexiblen Dienstzeiten: Ob Tagdienst oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam die passende Lösung Während der Schulferien betreust Du eigenverantwortlich eine kleine Gruppe von Schüler:innen und ihr gestaltet den Alltag gemeinsam Du bringst eigene Ideen in ein multiprofessionelles Team ein Du arbeitest wo andere spazieren gehen: Genieße das schöne Ambiente mit dem Drachenfels direkt vor der Haustür Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder examinierte Pflegefachkraft Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf Du pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, Dich in ein humorvolles, herzliches Team einzubringen Zusammenhalt und ein ehrlicher Umgang im Team sind Dir wichtig Du bist zuverlässig, empathisch und möchtest eigenverantwortlich arbeiten Zusammenarbeit mit einem bunten, humorvollen Team Herzlicher und offener Umgang im Team Offene Feedbackkultur im Team und mit Führungskräften Flache Hierarchien Junges und innovatives Team & Unternehmen Attraktive Vergütung: Faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif Zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüss Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Digitale Dokumentation Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt Externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-Programm Gute Verkehrsanbindung: Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet Unternehmenskultur: 3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in Regelmäßige Teambesprechungen Gemeinsame Events: Betriebs- und Sommerfeste, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung Unsere Unternehmensgrundsätze: Leitbild und Unternehmensgrundsätze - JOVITA Rheinland gGmbH E-Bike-Leasing & weitere Rabatte Alina Bevers Stabstelle Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung [email protected] | 0151 41400506 David Weber Regionalleitung Bad Honnef [email protected] | 0151 16565905

Hausmeister / Allrounder (m/w/d) in Chemnitz: Durchführung von Hausarbeiten, Reinigung, Elektro- und Sanitärunterstützung. Langfristige Beschäftigung in Vollzeit/Teilzeit mit Leistungsgerechter Vergütung.

Stellenangebot für einen Logopäden, der Kinder in sprachlicher Entwicklung unterstützt. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung mit Kindern. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten.

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger für Betreuung dementiell Erkrankter. Aufgaben: individuelle Pflege, Organisation des Wohnbereichs, Angehörigenarbeit. Standort: Berlin.

Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus sucht Hausmeister/in in Stuttgart. Aufgaben umfassen Instandhaltungsarbeiten, Veranstaltungsbetreuung und Transport. Vollzeit/Teilzeit möglich.

Gesucht wird eine Stationshilfe in Teilzeit für Pflege- und Therapiezentrum Riedstadt. Aufgaben: Pflege der Zimmer, Verteilung von Mahlzeiten und Wäsche. Vorteile: attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten.

Stellenangebot für Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Logopäden in Riedstadt. Aufgaben umfassen Therapieplanung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Hauswirtschaftshilfe (m/w/d) gesucht in Hamburg. Aufgaben: Zubereitung und Verteilung von Speisen, hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Benefits: sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeit, Weiterbildungen.

Die Diakonie Michaelshoven sucht eine/n Kinderpfleger/in für die Kita Arche Noah in Wesseling. Aufgaben umfassen inklusive Teilhabe und pädagogische Gestaltung. Gehalt: 3.034€ - 3.744€ brutto/Monat.

Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit zur Koordination und Organisation im Pflegebereich. Voraussetzungen: Staatsexamen in Pflege und Erfahrung als Wohnbereichsleitung.

Gesucht wird eine Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für ein Wohnheim in Freiburg. Selbstständiges Arbeiten und ein motiviertes Team erwartet Sie.

Gesucht werden pädagogische Fachkräfte für die Unterstützung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen in Hagen. Vollzeit oder Teilzeit möglich. Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung.

Stellenangebot für eine Integrationsfachkraft zur individuellen Assistenz eines Mädchens mit Autismus in einer Kindertagesstätte. Gewünschte Qualifikationen: pädagogische Ausbildung, Empathie, Teamfähigkeit. Vorteile: gutes Arbeitsumfeld und Fortbildungsmöglichkeiten.