Einleitung

Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus (https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/hanne-landgraf-haus/) liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 15.02.2026! stellv.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des pflegerischen Teams - Mitwirkung bei der Sicherstellung einer ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen - Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung sowie bei Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich - Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit und enge Zusammenarbeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Pflegeprozessgestaltung sowie bei der Kontrolle der Pflegedokumentation - Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleg*innen

Das zeichnet Sie aus

- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann) - Fundierte Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege - Erste Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Position oder Interesse, sich in Leitungsaufgaben einzuarbeiten - Teamorientierte, unterstützende und motivierende Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärk

Das bieten wir Ihnen

Beschäftigungsumfang 90 %, befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung Kennziffer: 0001_000648 - Beschäftigungsumfang von 90% - entspricht wöchentlich 34,65 Stunden - Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3883 € – 4527€ (entspricht P 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung - Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten. - 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei - Prämie \\\"Kommen aus dem Frei\\\" - Unterstützung durch ein engagiertes Team - Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Unternehemensveranstaltungen - Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro) - Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss - Gute Parkmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)