Bischof-Ketteler-Haus Seniorenpflegeheim

In unseren Seniorenpflegeheimen wird der Grundsatz der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht der Auftrag christlicher Lebensbegleitung.

Ihre Aufgaben

• Tätigkeit und pflegerische Versorgung im geschützten Bereich für dementiell Erkrankte
• Eigenverantwortliche Übernahme individueller pflegerischer und betreuerischer Aufgaben, ausgerichtet auf die jeweiligen Krankheitsbilder und speziellen Bedürfnisse der einzelnen Bewohner*innen
• Vollständige Organisation des nichtpflegefachlichen Ablaufs im Wohnbereich
• Erstellung von Pflegeprozessplänen und deren Evaluation in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team
• Durchführung des Risiko-Assessments nach gültigen Expertenstandards des DNQP und den hausinternen Richtlinien
• Angehörigenarbeit inkl. Pflege und Betreuung Sterbender und ihrer Angehörigen
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich
• Eigenständige, im Rahmen der Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstablauforganisation
• Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten sowie Übernahme von Koordinationsaufgaben zwischen Arzt und Bewohner*in
• Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten Regelungen
• Absicherung lückenloser Dienstübergaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann,Pflegefachfrau, Krankenschwester oder Pflegehelfer mwd
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie in der Arbeit und im Umgang mit dementiell erkrankten Senioren
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern/Bewohnerinnen, Angehörigen, Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten sowie dazu, selbstständig, verantwortungsbewusst und mit Eigeninitiative zu handeln
• Bereitschaft zu kontinuierlicher eigenverantwortlicher Fortbildung im Bereich der Altenpflege
• Identifikation mit der Konzeption des Hauses und der Trägerphilosophie
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Eine angenehme und lernfördernde Arbeitsatmosphäre
• Sehr freundliche und kooperative Ansprechpartner
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit aller Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), 30 Tage Grundurlaub im Kalenderjahr und eine leistungsstarke Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote, Mitarbeiterwerbekampagne „Profis werben Profis“
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

• Bianca Lanin
• Pflegedienstleitung
• 030/92790 640