Stellenangebote bei Der Senator F%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcr Inneres Und Sport - 50 Ergebnisse.

Gesuchter Brandschutzkraft bei der Bundeswehr in Altenstadt. Aufgaben: Brandbekämpfung, Menschenrettung, technische Sicherheitsüberwachung. Anforderungen: Laufbahnbefähigung, Fahrerlaubnis Klasse B und C.

Stellenangebot als Rehabilitationspädagogin oder Psychologin für Autismustherapie in Berlin. Verantwortlich für Förderung, Therapiepläne, Elternberatung. Teilzeit, auf TV-L Berlin Basis.

Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in als Nachtwache in Eckernförde gesucht. Verantwortlichkeiten: Medikamentenausgabe, Beziehungsarbeit. Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen.

Für die Schulbegleitung eines Schülers in der 2. Klasse am Bildungszentrum Haslach suchen wir zum neuen Schuljahr 25/26 eine pädagogische Fachkraft. Kundenberatung und -betreuung vor Ort Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten Qualitätskontrolle und -sicherung der gefertigten Produkte Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an technischen Anlagen Dokumentation von Arbeitsabläufen und Erstellung von Berichten *Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.* Erfahrungen mit Kindern mit ADHS sind von Vorteil. Sie sind in ein Team eingebunden, können sich mit anderen Schulbegleitern austauschen und werden von uns fachlich begleitet. Die Tätigkeit hat einen Umfang von 12 Wochenstunden (Zeitstunden). Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch. Fragen zur Tätigkeit richten Sie an Christa Seck, 07832 9956-18, [email protected]. Ihre Bewerbung richten Sie an Ute Daniel, 07832 9956-34, [email protected].

Einrichtungsleitung (w/m/d) für Ambulant Begleitetes Wohnen in Bremen – Gesamtverantwortung für ein multiprofessionelles Team, Organisation, Kosten und Zusammenarbeit nach SGB IX/BTHG; Voraussetzung: Studium Sozial‑/Gesundheitsmanagement, ≥2 Jahre Führung in psychiatrischer Versorgung.

Sie haben eine Affinität für Immobilien und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität? Sie haben ein "Händchen" für den Erwerb und den Verkauf von hochwertigen Immobilien? Dabei haben Sie ein besonderes Gespür für die Wünsche Ihrer Kunden und können begeistern? Sie möchten viel bewegen und richtig durchstarten? Dann kommen Sie zu Engel & Völkers und profitieren Sie von der starken Marke mit Zugang zu einem exklusiven Kundinnen- und Kundenkreis. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir motivierte Immobilienmakler (m/w/d) im und für den Rhein-Sieg-Kreis. Akquisition und Verkauf von Immobilien Durchführung von Marktanalysen sowie Bewertungen und Präsentationen von Immobilien Erstellung ansprechender Exposés und Marketingunterlagen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten Führung von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Miet- und Kaufverträgen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Studium oder vergleichbare Qualifikation Nachweislich mehrjährige Vertriebserfahrung Hohes Engagement und eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Attraktives Vergütungsmodell Etabliertes Netzwerk, exzellente Marke und gute Marktpositionierung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch unser Backoffice Sie erkennen sich hier wieder? Dann sichern Sie sich jetzt exzellente Perspektiven als Teil einer erfolgreich positionierten Premiummarke und bewerben Sie sich jetzt online. S.E.R. Immobilien GmbH Lizenzpartner der Engel & Völkers Residential GmbH Kaiserstr. 66 53721 Siegburg

Poszukiwany Fraud Manager do S-Payment GmbH w Stuttgarcie. Zakres: zarządzanie projektami w obszarze zapobiegania oszustwom, rozwój produktów w zakresie Fraud Detection i współpraca z zespołami IT.

​ Herzlich willkommen in der Evangelischen Kita St. Michaelis. Uns finden Sie in der Neustadt in der Nachbarschaft der Hauptkirche St. Michaelis. Wir haben für Sie und Ihre Kinder Montag bis Freitag von 7.00 - 17.00 Uhr geöffnet. Bei uns spielen, lernen, erfahren und erleben die Kinder ab dem elften Lebensmonat Die ganz Kleinen wachsen, spielen, lernen und erleben in einer unserer Krippengruppen (Schatzsucher oder Lachmöwen). Wenn Ihr Kind drei Jahre oder älter ist, wird es ein Hafenkind. Ihr Kind kann seine Neugierde und Phantasie in unserern Werkstatträumen Restaurant, Bauraum, Atelier, Bewegungsraum und Rollenspielraum verwirklichen. Auf alle wartet unser großzügiges, naturnah gestaltetes Außengelände das zum erkunden einlädt. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Michaelis zum 01.03.2026 eine\*n SPA (m/w/d) für den Krippenbereich, Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet. Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder im Krippenbereich Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräch Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Zielsetzungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Wertschätzender, respektvoller und beziehungsvoller Umgang mit Kindern Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern Bereitschaft sich kooperativ im Team einzubringen Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS5) mit Sonderentgelten Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet gerne: Dieter Kubin [email protected] Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet gerne: Dieter Kubin [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über [email protected] bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 0176 19519880 [email protected] Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.

Lehrkraft für Waldhorn gesucht ab 01.04.2026 in Eichstätt. Aufgaben: Unterricht, Vorbereitung auf Konzerte. Anforderungen: musikpädagogisches Studium, Zuverlässigkeit.

Die Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH – überraschend vielseitig: Energie – Die Stadtwerke Norden versorgen rund 25.000 Einwohner, zahlreiche Urlauber sowie Gewerbetreibende mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Vergnügen & Freizeit – der Tourismusservice Norden-Norddeich setzt sich mit dem regionalen Gastgewerbe für unsere attraktive Urlaubsregion ein. Sport & Erholung – der Bäderbetrieb sorgt in Norden und Norddeich für Wellness und Wellen, auch bei Windflaute. 180 Menschen machen bei uns ganz unterschiedliche Dinge – aber nie allein. Werden Sie Teil unseres Teams! Sie verfügen über bautechnisches Verständnis und haben Lust auf ein vielfältiges Aufgabenfeld? Dann haben wir die passende Position für Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Norden eine:n Technische:n Zeichner:in / Vermessungstechniker:in. Sie unterstützen uns bei Bau- und Infrastrukturprojekten im öffentlichen Raum – stets unter Beachtung aller formalen und rechtlichen Vorgaben sowie Sicherheitsbestimmungen und internen Standards. Dokumentation und Stammdatenpflege: Sie erfassen, ergänzen und aktualisieren raumbezogene Daten im System, z. B. das Versorgungs-, Telekommunikations- und Glasfasernetz der Stadtwerke – zudem verwalten Sie Bauzeichnungen, Bebauungspläne etc. und erstellen auch Übersichts- und Bestandspläne. Planauskünfte, Meldungen, Kommunikation: Sie erteilen Planauskünfte aus dem Leitungsnetz gemäß DVGW GW 115 / 118, übernehmen zeitnah Pflichtmeldungen, z. B. bei Straßenaufbrüchen, und unterstützen bei Stellungnahmen zu Bauvorhaben. Dabei stimmen Sie sich mit Behörden (u.a. Katasteramt, Grundbuchamt, Kommune) und Bauträgern ab. Vermessungsarbeiten: Sie begleiten uns bei GPS-gestützten Vermessungen von Bauvorhaben, Leitungsnetzen und Liegenschaften im öffentlichen Raum, führen qualitätssichernde Kontrollmessungen durch und leiten bei Unstimmigkeiten Nachmessungen ein. Bauplanung und -ausführung: Aktiv wirken Sie bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich Versorgungstechnik mit und stellen dafür hochpräzise Messdaten zur Verfügung. Ihre fachliche Ausgangsbasis kann eine abgeschlossene Ausbildung wie z. B. Technische:r Zeichner:in, Bauzeichner:in, Technische:r Systemplaner:in, Vermessungstechniker:in oder eine ähnliche Qualifikation sein. Wichtig ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen sowie in der Dokumentation – dabei konnten Sie idealerweise Einblicke in die Versorgungswirtschaft und den Aufbau von Leitungsnetzen gewinnen. Von Vorteil sind erste Kenntnisse im Vermessungswesen bzw. in der Vermessungstechnik – für die Erfassung und Verarbeitung von Geodaten trauen Sie sich den Umgang mit Vermessungssoftware und geografischen Informationssystemen wie z. B. AutoCAD und GIS zu. Sie bewegen sich dank Ihrer SQL-Programmierkenntnisse sicher in Datenbanken und wenden Word, Excel sowie idealerweise Workflow-Tools (z. B. Neos) routiniert an. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus und wird durch eine team- und lösungsorientierte Kommunikation ergänzt. Für Ihre vermessungstechnischen Außendiensteinsätze wohnen Sie in der Region und besitzen einen Führerschein der Klasse BE. Ob hinter den Kulissen oder im direkten Kontakt mit Menschen – in Technik, IT, Wasserversorgung oder Tourismus und Freizeitangebot in Norden/Norddeich: Wir machen das gemeinsam als Wirtschaftsbetriebe Norden. Wir unterstützen uns, tauschen uns im Tagesgeschäft aus, schnacken auch mal neben dem Beruflichen und essen hin und wieder gemeinsam ein Fischbrötchen in der Mittagspause. Diese Benefits tun uns ebenfalls gut: Wir sind nicht nur einer der großen Arbeitgeber in Norden, sondern auch zu 100 % kommunal: Vergütung nach TVöD und tarifliche Altersvorsorge sind Ihnen sicher. Durch unsere vielseitigen Geschäftsfelder ist unser Tun immer out of the Box: Was soll bleiben, was kann gehen, wie wird es besser, wie lösen wir es? Mit einem Umfeld für Ideen, viel Raum für Eigenverantwortung und vielen Händen, die anpacken. Flexible Arbeitszeiten halten wir für einen Grundbaustein modernen Arbeitens. Mit E-Bike-Leasing und Hansefit fühlt es sich auf dem Deich immer nach Rückenwind an. Wer kommt, bleibt meist auch lang – Innovation schaffen wir dennoch stetig: Wir stärken unsere persönlichen und fachlichen Kompetenzen über Seminare und Weiterbildungen. Dafür können wir nix, sind aber nun einfach mal hier: Ob Morgenstimmung, Mittagstief oder Abendrot – Zehen in den Sand oder Nase in den Wind geht an diesem Arbeitsplatz immer. Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 unter [email protected] mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ihre Fragen vorab beantworten gern Anna-Sarah Ockert (Abteilungsleitung Asset Management) unter 04931 926-560 oder Timo Fischer (Abteilungsleitung Personal) unter 04931 926-470. Dieser Job ist bei den Stadtwerken Norden angesiedelt, alle Informationen finden Sie zusätzlich auf der jeweiligen Karriereseite Ihres neuen Standorts. Hinweise zur Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter https://www.wirtschaftsbetriebe-norden.de/datenschutzerklaerung.

Gesucht wird ein Physician Assistant / Medizinassistent (m/w/d) für vielfältige Aufgaben in der orthopädischen Praxis. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium als Physician Assistant.

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. Du hast Lust durch digitale Anwendungen die operative Transport-Logistik zu verändern? Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen und ein agiles Produktteam fachlich zu führen? Dann ergreife die Chance, als Product Owner die Prozesse mit internen und externen Anwendungen zu verbessern! Verantwortung als Product Owner für ein agiles Produkt Team in der Logistik fachliche Führung von Business Experten, IT Consultants und externen Entwicklern Gestaltung und Weiterentwicklung der Transport-Prozesse und -Systeme von der Tourenplanung, über die Fahrer-App bis hin zum Reporting Sicherstellung der reibungslosen Funktion der Transportsysteme im Tagesgeschäft Analyse der operativen Logistik und Weiterentwicklung deines Produktes und unserer Produktlandschaft Innovationstreiber für neue Trends und Themen Verantwortung für das Produkt-Budget unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit von Neu- bzw. Weiterentwicklungen Steuerung und Netzwerkpflege aller Stakeholder sowie externen Partner unter Einbezug der Lekkerland Ziele und Kundenbedürfnisse Wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/SCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung/-steuerung Leidenschaft für Logistik und Fachexpertise gepaart mit ausgeprägtem Interesse an IT- Systemen Kenntnisse gängiger IT-Lösungen von Vorteil, z.B. Fahrer-Apps, Tourenplanungs-Software, Fahrzeug-Telematik, etc. Kenntnisse in agiler Arbeitsweise und Tools z.B. JIRA und Confluence Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1), gute Englischkenntnisse (Level B2) Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit Starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit operative Herausforderungen ergebnisorientiert zu managen Sichere Navigation komplexer Stakeholder-Strukturen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit operative Herausforderungen ergebnisorientiert zu managen Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE Melanie Bruck Europaallee 57 50226 Frechen +49 2656 40 70 20 2 [email protected] Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Stellenangebot für Kfz-Meister/-in zur Leitung der Kraftfahrzeugwerkstatt in Karlsruhe. Aufgaben umfassen Organisation, Personalführung und Qualitätssicherung. Anforderungen: Kfz-Meister-Ausbildung, Berufserfahrung, Führerschein. Gehalt in Entgeltgruppe 9b.

Über unsDie LIEBL Firmengruppe ist eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen in Bayern. Seit über 90 Jahren haben wir uns als solides und langfristig orientiertes, mittelständisches Familienunternehmen stetig in bekannten und neuen Märkten weiterentwickelt. Dabei sind wir weiter modern, innovativ und vielfältig in den Geschäftsfeldern Büro-Bedarf & –Einrichtung, Verpackungen & -Maschinen, sowie Büro und IT-Technik, Arbeitsschutz und care und vielen anderen tätig.StellenbeschreibungZur Verstärkung unseres Print-Center-Teams in der Hermann-Geib-Str. 16, 93053 Regensburg, suchen wir Dich als Koordinator & MitarbeiterIn im Print-Center (m/w/d) \- Koordination zwischen Team und Fachmarktleitung \- Bedienung des modernen Maschinenparks in der Copy- und Printcenterabteilung \- Umgang mit Plottern und Großformatscanner \- Kapazitätsplanung und Priorisierung von Aufträgen im Tagesgeschäft \- Hohes Maß an Kundenkontakt \- gute Kenntnisse in MS-Office-Paketen und Corel Draw \- Freude im Umgang mit unseren Kunden \- kompetente und fachliche Beratung \- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitätsbewusstsein \- idealerweise Berufserfahrung und Branchenkenntnisse \- Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude \- handwerkliches Geschick für Weiterverarbeitung der Druckerzeugnisse, wie binden, falten, schneide Vollzeit oder Teilzeit (min. 28 h) Arbeitszeit: 9:30 - 19 Uhr, 4/5 Tage-Woche im Wechsel, 14-tägig samstags i.d.R.- Eine koordinierte, fundierte Einarbeitung aus dem Team \- Schnelle und kurze Entscheidungswege bei flachen Kommunikationswegen \- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Familienunternehmen \- Eine Vielzahl von Annehmlichkeiten, Aktivitäten und Vergünstigungen aus der LIEBL Gruppe inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge \- Obsttage und kostenlose Getränke, Jobrad sowie kostenlose Parkplätze vor der Haustüre Du möchtest eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben und sowohl Deine eigene, als auch die Zukunft der dynamischen LIEBL – Firmengruppe in einem sympathischen und bewährten Team gestalten? Dann sende uns gerne Deine vollständige Bewerbung samt Gehaltsvorstellung, möglicher Wochenstundenzahl und möglichem Eintrittstermin an unser Personalwesen unter: [email protected] Papier Liebl GmbH Werner-Heisenberg-Str. 3 93055 Regensburg

\- Sie gestalten Veränderung im Krankenhaus aktiv mit: Von der ersten Idee bis zum finalen Abschluss übernehmen Sie Verantwortung für Projekte, die unseren Klinikalltag nachhaltig verbessern. \- Dabei analysieren Sie Abläufe, erkennen Optimierungspotenziale und entwickeln daraus konkrete Strategien. \- Zudem begleiten Sie als Digitalisierungsbeauftragte:r die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten - als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Medizin und Betriebsleitung bringen Sie Menschen, Prozesse und Technologien zusammen. \- Sie sind in allen Projektphasen kompetente Ansprechpartner:in für unsere internen und externen Projektpartner:innen. \- Sie übernehmen die übergreifende Koordination verschiedener Projekte und sorgen für eine transparente Fortschrittskontrolle sowie die Einhaltung von Meilensteinen. \- Sie verfügen über eine passende Qualifikation – das kann ein Studium (zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie) sein, aber ebenso eine kaufmännische Ausbildung, eine Pflegeausbildung oder vergleichbares. Wichtig ist uns nicht der exakte Bildungsweg – sondern, dass Sie Lust haben, sich in anspruchsvolle Projekt- und Entwicklungsaufgaben einzubringen. \- Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung und Umsetzung von Projekten - idealerweise im Gesundheitswesen. \- Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie Routine und Sie machen sich schnell mit neuen digitalen Anwendungen vertraut. \- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. \- Da Sie an vielen Schnittstellen arbeiten und mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Fachbereichen in Kontakt sind, sind Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie für diese Rolle besonders wichtig. GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt. KOMMEN SIE INS #TEAMGFO ... \- zum nächstmöglichen Zeitpunkt \- am Standort in Dinslaken \- in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). … von einem Extra obendrauf: Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, einem zusätzlichen dienstfreien Tag (AZV), frei an Weihnachten und Silvester sowie Anspruch auf Sonderurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.Weil wir so vielfältig sind wie Sie! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität. Sarah Luthmann, Referentin der Kaufm. Direktion, steht Ihnen bei Fragen unter 02064 44 1288 gerne zur Verfügung.

Klinikmanagerin/Klinikmanager (d/w/m) Kardiologie in Berlin. Verantwortlich für Prozessoptimierung, Projektbegleitung und Schnittstellenmanagement. Anforderungen: Studium in Gesundheitsökonomie oder BWL, Erfahrung im Gesundheitswesen.

Stadt Frankfurt sucht Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kulturvermittler für den KinderKulturtreff. Verantwortlichkeiten beinhalten pädagogische Arbeit und Projektgestaltung. Gute Deutschkenntnisse und kreative Ansätze sind erforderlich.

Stellenangebot für Augenoptiker/Augenoptikermeister in Marburg. Aufgaben: Kundenberatung, Sehtests, Qualitätskontrolle, Büroorganisation. Anforderungen: Ausbildung als Augenoptiker, Serviceorientierung. Benefits: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Rabatte.

Für das Heilpädagogische Zentrum Rottal-Inn suchen wir Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) - Schule / Tagesstätte (oder Kinderpfleger\*in) in Voll- oder Teilzeit Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unterstützung von Kinder/ Jugendliche mit geistiger Behinderung an der Teilhabe am Unterricht und am Nachmittag in der Tagesstätte pflegerische und pädagogische Aufgaben beziehungsorientierte und wertschätzende pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern / Jugendlichen Sie helfen ihre Kompetenzen auszubauen, Selbständigkeit zu erlangen und Spaß in verschiedenen Freizeitbeschäftigungen kennen zu lernen. abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelferin, Sozialbetreuer\*in Berufsanfänger? Kein Problem, starten Sie bei uns Ihre Karriere Herausforderungen und neue Aufgaben nehmen Sie gerne an Zuverlässigkeit positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger eine gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten, keine Schichttätigkeit und i.d.R. frei in den bayerischen Schulferien Unterstützung in der Einarbeitung (u.a. durch Trainee-Programm) Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, u.v.m. Hier finden Sie Informationen zur Vergütung: Verdienstmöglichkeiten Das sind wir: Willkommen, so wie du bist! Seit über 45 Jahren begrüßen wir junge Menschen von Geburt bis zum 21. Lebensjahr und ihre Eltern so in unserer Einrichtung. Das Heilpädagogische Zentrum (HPZ) Rottal-Inn der KJF ist die Adresse im Landkreis Rottal-Inn für entwicklungsverzögerte, benachteiligte oder behinderte junge Menschen. In verschiedenen Bereichen (Interdisziplinäre Frühförderstelle, St. Rupert-Schule, Heilpädagogische Tagesstätte St. Rupert, Sozialpädagogische Tagesstätte ARCHE) und begleitenden Diensten fördern, betreuen und beraten über 160 hochengagierte Mitarbeiter\*innen die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen. Wir wollen und können Inklusion! Sie auch? Dann sind Sie uns willkommen, so wie Sie sind! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Formular. Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Robert Niederleitner, Einrichtungsleiter Heilpädagogisches Zentrum Rottal-Inn, Eggenfelden Telefon: 08721 8342 Weitere Infos unter: www.hpz-rottal-inn.de/karriere ANR 6345 www.kjf-regensburg.de

Gesucht wird ein Praxisberater (w/m/d) in Freiberg für die Berufsorientierung von Schülern. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung/Studium, Erfahrung im Bildungsbereich. Bietet Weiterbildung, 29 Tage Urlaub, und flexible Arbeitsgestaltung.

Bist du bereit, mit uns an den Baustoffen der Zukunft zu arbeiten? Dann werde Teil des starken Teams der Basalt AG. Mit 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen der Naturstein- und Asphaltindustrie. Dich erwarten vielfältige Aufgaben, Verantwortung und echte Entwicklungschancen – in einem offenen, vertrauensvollen Miteinander in familiärer Atmosphäre. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Mobilität von morgen. Mit einer digitalen Vision und viel Leidenschaft bringen wir unsere Ideen gemeinsam auf die Straße. Für unsere Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft suchen wir ab sofort für unseren Steinbruch in Ittlingen einen Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit. Bist du dabei? Du beobachtest, verbesserst und sicherst den Produktionsablauf. Du planst und organisierst Wartungs- und Reparaturarbeiten gemeinsam mit deinem Team am Standort. Du arbeitest im Produktionsbetrieb mit modernen Maschinen wie Radladern, Baggern, Siebanlagen, Brechern und Förderbändern – je nach Einsatzbereich. Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen übernimmst du eigenständig. Du hast eine Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich – z. B. als Land- und Baumschainenmechatroniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d). Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen oder Produktionsanlagen mit. Handwerkliches Geschick, Teamgeist und Einsatzbereitschaft zählen zu deinen Stärken. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Unser traditionsreicher Konzern mit den Werten eines Familienunternehmens garantiert dir Stabilität und Sicherheit, für deine langfristige Planung Tariflich geregelte Vergütung, die deine Arbeit wertschätzt Attraktive Zuschläge für deine Mehr-, Nacht- und Schichtarbeit Jahressondervergütung als Anerkennung für dein Engagement 30 Tage Urlaub für deine Erholung und neue Energie Urlaubsgeld für deine wohlverdiente Auszeit Höchste Standards in der Arbeitssicherheit sorgen für deinen Schutz und dein Wohlbefinden Hochwertige Arbeitskleidung und persönliches Werkzeug für optimalen Komfort bei deiner täglichen Arbeit Hilfsprogramm für Mitarbeitende, das dich in herausfordernden Lebenslagen unterstützt Exklusive Mitarbeitenden-Rabatte, die deinen Geldbeutel schonen Mitarbeiterempfehlungsprogramm ermöglicht dir attraktive Prämien Betriebliches Vorschlagswesen, bei dem deine Ideen gehört und belohnt werden Hat dich unser Angebot überzeugt? Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für alle Fragen zu deiner Karriere bei uns sind wir jederzeit für dich da. Dein Ansprechpartner: Herr Kevin Neudecker 015158431509 Südwestdeutsche Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft | Bahnhofstraße 19 | 55606 Kirn | www.basalt.de

Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitäts- und Risikomanagement. Aufgaben: Risikomanagementsystem aufbauen, Schulungen durchführen, Audits begleiten. Erforderlich: Studium im Gesundheitswesen, gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse.

Position: Brandschutzkraft (m/w/d) bei der Bundeswehr-Feuerwehr Lechfeld. Aufgaben: Brandbekämpfung, Rettung von Menschen/Tieren. Anforderungen: Laufbahnbefähigung im Brandschutz. Vorteile: attraktives Gehalt, Karriereperspektiven.

Das Vitalwelt Apotheke sucht einen Mitarbeiter für den Patientenbegleitservice in Teilzeit (16-20 Std./Woche). Aufgaben: Patientenbegleitung, Gepäckverwaltung. Anforderungen: kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität. Benefits: JobRad, vergünstigtes Mittagessen.

Senior Application Expert - Digital Supply Chain in Frankfurt am Main. Verantwortlichkeiten beinhalten ERP-Transformation in der Produktion, Prozessoptimierung und Unterstützung im 3rd-Level-Support. Voraussetzungen: IT-Studium, SAP-Kenntnisse.

Mitarbeiter im Technischen Property Management in München. Verantwortlich für Instandhaltungsplanung, Budgetierung und externe Dienstleistersteuerung. Anforderungen: Technikerabschluss, Berufserfahrung, gute PC-Kenntnisse.

Die ÜSTRA in Hannover bietet Ausbildungsplätze zur Fachkraft im Fahrbetrieb an. Voraussetzungen sind ein Mindestalter von 17 Jahren und ein Führerschein Klasse B. Fokus liegt auf Theorie und Praxis im Bereich Personenverkehr.

Das Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. ist ein selbstständiges unter dem Dach der Thüringer Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände agierendes Bildungsunternehmen. Dabei liegt unser Focus sowohl auf der Arbeit mit den Thüringer Unternehmen als auch in der Unterstützung von arbeitssuchenden Menschen. Der Integrationsfachdienst Thüringen Ost unterstützt schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sowie deren Arbeitgeber bei Fragen der beruflichen Teilhabe und der Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse. Der Integrationsfachdienst ist gemäß §§ 192 ff. SGB IX ein Beratungsdienst für behinderte Menschen, welche zur Teilhabe am Arbeitsleben berät. Im Auftrag des Inklusionsamtes werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen, welche in einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis stehen, beraten und unterstützt. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Einarbeitung und sozialen Integration bei neuen Beschäftigungsverhältnissen Begleitung von Umsetzungen, Einarbeitungsprozessen und sozialer Integration am Arbeitsplatz Längerfristige Beratung und Hilfe in Konfliktsituationen für schwerbehinderte Menschen und deren Arbeitgeber im Betrieb Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung nach längerer Krankheit Vermeidung von Kündigung bei drohender oder bereits eingeleiteten Kündigungsschutzverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Inklusionsamt Stabilisierung erreichter Weiterbeschäftigung durch nachgehende Betreuung Hilfestellung bei Umsetzung innerhalb von Betrieben Erstellung von Dokumentation im System KlifdWeb Netzwerkarbeit Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Studium: Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie oder Pädagogik (Dipl. / Bachelor / Master) Erfahrungen mit dem zu unterstützenden Personenkreis, insbesondere fachliche Kenntnisse, bezogen auf das breite Spektrum unterschiedlicher Behinderungsformen geistige, seelische, Körper-, Sinnes-, Lern- und Mehrfachbehinderungen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben Beratungstechniken und Methoden der sozialen Arbeit EDV- und Office Kenntnisse Rechtskenntnisse aus dem Sozialrecht mit dem Schwerpunkt SGB IX Persönliche Kompetenzen Fähigkeit zum empathischen Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und den verschiedensten behinderungsbedingten Besonderheiten Ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Führerschein Klasse B (Dienstwagen wird gestellt) Unser Angebot: Ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima in einem engagierten Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Projekt- und Auftragssituation Möglichkeit zum mobilen Arbeiten entsprechend der Aufgaben Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 11 29 Urlaubstage pro Jahr Einen Dienstwagen für Außendiensttätigkeiten Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder Schwerbehinderung sind willkommen. Die Stellenausschreibung bezieht sich auf 2 Personen, die entweder in unsem Büro in Gera oder in Jena tätig werden können. Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. Sabine Müller Telefon: 03641 637590

Position als Sekretärin/Medizinische Fachangestellte in Teilzeit. Aufgaben: Sprechstundenorganisation, OP-Koordination, administrative Aufgaben. Anforderungen: Ausbildung im Gesundheitswesen, EDV-Kenntnisse. Benefits: 30 Tage Urlaub, tolle Kantine.

Die Kita Stormarnstraße in Oststeinbek sucht einen Erzieherin oder SPA in Vollzeit. Aufgaben umfassen Betreuung, Planung von Spielangeboten und Elternkommunikation. Es gibt Tarifvergütung und zahlreiche Vorteile.

Stellenangebot für einen Sektionsleiter Gastroenterologie im St. Marien Hospital in Bonn. Verantwortlichkeiten umfassen die Weiterentwicklung der Abteilung, Weiterbildung von Kollegen und operative Tätigkeiten in der Endoskopie.

Stelle als Brandschutzkraft bei der Bundeswehr in Kaufbeuren. Aufgaben: Brandbekämpfung, Einsatzunterstützung. Anforderungen: Laufbahnbefähigung oder Berufsausbildung. Gehalt: 10.650 - 11.200 €.

Stellenangebot für einen Oberarzt (m/w/d) in der Neuroradiologie in Troisdorf. Planung und Durchführung radiologischer Diagnostik, Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Anforderungen: Facharzt für Radiologie mit Zusatzbezeichnung Neurologie. Benefits: 31 Tage Urlaub, Altersversorgung.

LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen sucht einen Medizinischen Technologen oder biologisch-technischen Assistenten in Hannover. Aufgaben: Analytik, Probenvorbereitung, Systemüberwachung. Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub.

Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren. Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. Fachlicher Sparringpartner:in für Institute und Verbände der Sparkassen-Finanzgruppe in Markt- und Beleihungswertermittlung Aktiver Austausch und Vernetzung in der Immobilienbewertungsbranche Übersetzung fachlicher Anforderungen für die IT-Umsetzung; enge Zusammenarbeit mit der internen Produktentwicklung (kein Requirement-Engineering) Fachliche Begleitung der Softwareintegration (Gutachten-Software für Markt- und Beleihungswert) innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Teilnahme an Gremiensitzungen und relevanten Branchenveranstaltungen Vor-Ort-Termine bei Kund:innen abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Bereich fachlich-methodisches Know-How im Bereich der Markt- und Beleihungswertermittlung und den damit verbundenen regulatorischen Anforderungen idealerweise eine entsprechende Zertifizierung (HypZert oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in der Markt- und Beleihungswertermittlung sowie mit entsprechender Software (Gutachten-Tools) Kenntnisse über Agile Methoden wie Scrum und Kanban Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Stakeholder-Management und herausragende Kommunikationsstärke insbesondere bei Präsentationen zu komplexen Sachverhalten Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Sportangebote Kantine Firmenevents Keine vertragliche Probezeit Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Florine Ziegele-Schäfer [email protected]

Stellenangebot für pädagogische Fachkraft in Bergisch Gladbach. Hauptaufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern. Anforderungen: Staatliche Anerkennung in relevantem Bereich. Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung des Teams im Bereich Rettungsdienst mit Personalverantwortung, sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich. Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Position: Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft. Aufgaben: Betreuung der Kinder, Planung pädagogischer Angebote. Anforderungen: Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft. Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Position: Recruiter und Personalentwickler. Aufgaben: Recruiting, Onboarding, Kommunikation mit Behörden. Anforderungen: Ausbildung/Studium in HR, MS Office Kenntnisse. Benefits: tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner\_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\_n Ingenieur\_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung" Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche Sanitärtechnik Heizungstechnik Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte Elektrische Gebäudeausrüstung Gebäudeautomation / GLT Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur\_innen und Techniker\_innen) Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur\_innen und Berater\_innen Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements in erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis. Wir erwarten zudem: Fachliche Kompetenz, insbesondere mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden gute Ausdrucksfähigkeit Persönliche Kompetenz, insbesondere selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein Engagement, Entscheidungsfreudigkeit Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln souveränes Auftreten Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Soziale Kompetenz, insbesondere Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg\_innen, Nutzer\_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Methodische Kompetenz, insbesondere Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe Digitale Kompetenz, insbesondere vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier. Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Herr Stephan Sieben Tel. 02104 99-2721 E-Mail: [email protected] Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: [email protected] Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: [email protected] Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann