
Altenzentrum St. Elisabeth der MARIENBORN gGmbH
Position: Recruiter und Personalentwickler. Aufgaben: Recruiting, Onboarding, Kommunikation mit Behörden. Anforderungen: Ausbildung/Studium in HR, MS Office Kenntnisse. Benefits: tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr ArbeitsalltagSie unterstützen die Abteilung Personalmanagement und Unternehmenskommunikation in den Themenbereichen Recruiting und Personalentwicklung.Folgende Aufgaben erwarten Sie:- Sie sind das Herz des Auslandsrecruitings: Als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter aus dem Ausland stehen Sie jederzeit mit Rat und Tat bei allen Fragen zur Verfügung.
- Sie sind aktiv in der Anwerbung und dem Onboarding von ausländischen Kollegen involviert:
- Führen von Vorstellungsgesprächen mit ausländischen Bewerbern
- Begleitung bei der Integration
- Vorbereitung und Durchführung aller Onboarding- und Integrationsmaßnahmen
- Kommunikation mit Behörden
- Vorbereitung und Durchführung aller Anträge für das Einreiseverfahren
- Sie arbeiten mit in der Gestaltung und Entwicklung von Prozessen in allen Bereichen des Personalmanagements
- Sie besuchen Messen, wie Ausbildungsmessen, Jobmessen usw.
- Sie arbeiten mit im Bereich Personalentwicklung und Seminarplanung
Jetzt kommen SieSie begeistern uns – Ihr Profil- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrungen mit Coveto wünschenswert
- Die Bereitschaft flexibel und eigenständig die Tätigkeiten zu verrichten.
- Es ist kein Problem für Sie, dass im Onboarding-Prozess von neuen ausländischen Mitarbeitern die Arbeitszeiten außerhalb der gewohnten Zeit liegen.
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
Ihre Vorteile bei unsWir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits- ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- BALANCE I Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig, wie die unserer Bewohner und Gäste. Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung.
- DURCHSTARTEN I Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote
- KANTINE I Leckere und vielfältige Gerichte und Snacks zu vergünstigten Preisen
- MITARBEITERPARKPLATZ: Einrichtungsnah und kostenlos
- ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine, familiäre Arbeitsatmosphäre
- VERGÜNSTIGUNGEN I Corporate Benefits, BenefitsMe, BusinessBike
Ihr neuer ArbeitsplatzWas zeichnet uns aus:- Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
- Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
- Vielfalt und Offenheit I Ungefähr 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH
- Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!
Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0151 19368166 oder per E-Mail an [email protected] bewerben.
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| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in 5 Tagen |
| Quelle |
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