Teamleitung Rettungsdienst (m/w/d)

Teamleitung Rettungsdienst (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Mülheim an der Ruhr e.V.

🧠 Teamleitung
Rettungsdienst
Personalmanagement
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Führungserfahrung
EDV-Kenntnisse
Sozialkompetenz

Zusammenfassung

Leitung des Teams im Bereich Rettungsdienst mit Personalverantwortung, sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich. Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

TeamleitungRettungsdienstPersonalmanagementBetriebswirtschaftliche KenntnisseFührungserfahrungEDV-KenntnisseSozialkompetenz

Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarif
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Entgeltumwandlung für betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Auslandsrückholdienst

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Der DRK Kreisverband Mülheim an der Ruhr fährt im Auftrag der Stadt Mülheim bis zu 7.000 rettungsdienstliche Einsätze pro Jahr. Mit über 700 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitern, 160 hauptamtlichen Mitarbeitern und rund 2.800 Fördermitgliedern ist das Mülheimer DRK ein moderner sozialer Dienstleistungsverband. Wir sind ein stark ehrenamtlich geprägter Verein, der auch hauptamtlich vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsplätze in einem motivierten und dynamischen Team zu bieten hat.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Leitung unseres Teams!

Deine Aufgaben:

  • Teamleitung des Fachbereichs Rettungsdienst mit Personalverantwortung
  • Personalmanagement
  • Controlling im Bereich Materiallogistik, Fuhrpark- und Ressourcenmanagement
  • Betriebswirtschaftliche Aufgaben
  • Teamleitung der Freiwilligendienstleistenden

Dein Profil:

  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (abgeschl. Studium oder Ausbildung)
  • Vorerfahrung im Rettungsdienst
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Office
  • Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
  • Führungserfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Engagement, Organisationsgeschick

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarif
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • KiTa-Platz in den DRK-eigenen Kindertagesstätten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Entgeltumwandlung für betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits für DRK-Mitarbeitende
  • Auslandsrückholdienst

Kontakt

Arbeitgeber

DRK KV Mülheim an der Ruhr e.V.

Ort

Mülheim an der Ruhr

Ansprechpartner*in:

Frau Lorraine Dumke

E-Mail:

[email protected]

Veröffentlicht am:

17.09.2025

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
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