Job Ramberg. Stellenangebote in der Kategorie Management - 48 Ergebnisse.

DSR Hotel Holding GmbH sucht einen Teamleiter Revenue Management in Hamburg. Aufgaben: Leitung des Revenue Management Teams, Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Anforderungen: Studium Hotelmanagement, Erfahrung im Revenue Management, Teamführung. Benefits: unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobile Office, Reisevergünstigungen.

Trainee Ramp-Up Strategy & Industrialization in Hamburg. Responsibilities include managing ramp-up projects and industrializing new technologies. Requires degree in relevant fields and proficiency in English and German.

Gruppenleitung Reinigung in Hamburg. Verantwortlich für Teamförderung, Arbeitsabläufe und Kundenberatung. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, Führerschein Klasse B. Benefits: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Poszukiwany Project Manager OT Security w Hamburg, odpowiedzialność za rozwój projektów, współpraca z ekspertami, wymogi: studia techniczne, doświadczenie w rozwoju produktów.

Die Block House Fleischerei GmbH sucht einen Mitarbeiter Qualitätssicherung in Hamburg. Verantwortung für Prozesskontrollen, Audits, Analyse und Qualitätssicherung. Anforderungen: Ausbildung im Lebensmittelbereich, Erfahrung in Qualitätssicherung, gute MS Office und SAP Kenntnisse.

Die Ballyclare GmbH sucht einen Bekleidungstechnischen Einkäufer (m/d/w) in Hamburg. Verantwortlich für Einkauf, Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement. Erforderlich sind eine kaufmännische/technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf, gute Sprachkenntnisse.

Position als Projektmanager für Qualitäts- und Lieferkettenmanagement bei einem international führenden Flugzeughersteller in Hamburg. Anforderungen: Studium in Supply Chain oder Ingenieurwesen, 2 Jahre Berufserfahrung.

P&M Agentur sucht einen (Senior) Projektmanager (m/w/d) in Hamburg. Verantwortlichkeiten: Projektmanagement, Kundenberatung, Anforderungsspezifikationen. Voraussetzungen: Studium, Erfahrung mit agilen Methoden, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Gesucht wird ein Senior Project Manager für EPCM-Projekte in der Prozessindustrie. Aufgaben sind Projektverantwortung, Teamführung, Kommunikation & Risikomanagement. Voraussetzungen: technisches Studium, Erfahrung in der Prozessindustrie.

Leiter Prozessmanagement (m/w/d) bei Sopra Steria Next. Verantwortlich für strategische Beratung, Prozessoptimierung, Business Development und Teamführung. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen erforderlich.

TUI Cruises sucht einen Head of Business Development Analysis in Hamburg. Verantwortlichkeiten umfassen Performance-Analysen, KPI-Entwicklung und Business Storytelling. Erforderlich sind 5 Jahre Erfahrung und hohe analytische Kompetenz.

Die TUI Cruises GmbH sucht ab 01.02.2026 einen Praktikanten (all gender) für Neubauprojekte in Hamburg. Verantwortlichkeiten umfassen die Unterstützung bei Dokumenten, Planung und Recherche.

Die GoodMills Innovation GmbH sucht einen Senior Pricing Lead in Hamburg. Verantwortlich für Preis- und Konditionssystem, Strategien und Marktanalysen. Erforderlich sind Erfahrung im Pricing und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Abteilungsleiter/Chapter Lead Produktmanagement Hab und Gut Privat: Führung eines 8-köpfigen Teams, Beitrags-/Ergebnisentwicklung, Marktbeobachtung; Hamburg, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten.

Die DS Gruppe sucht einen Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) für Stapelfeld. Aufgaben: Prozessoptimierung, IT-Systembetreuung. Anforderungen: MS-Office-Kenntnisse, Projektmanagementerfahrung.

EY sucht Praktikanten im Bereich Performance Improvement. Verantwortlichkeiten umfassen Unterstützung bei Transformationsprojekten und Problemanalysen. Anforderungen: aktuelles Studium, MS Office Kenntnis, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Stellenangebot als Regional Manager Nord-Ost in Hamburg. Verantwortlich für operative Einheiten, Kundenbeziehungen und Zollprozesse. Erforderlich: Erfahrung im Zollwesen, Führungskompetenz.

Senior Manager Data Management (w/m/d) bei KPMG DE. Beratung von Finanzdienstleistern zu Data Management (Governance, Metadaten, DQ-Reporting, BCBS 239); Projekt- und Teamleitung. Anforderungen: Abschluss in relevanten Fächern, mehrjährige Data-Management-Erfahrung, Deutsch C1, Englisch; Benefits: Onboarding, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.

Gruppenleiter Probeneingang, Hamburg. 1-Jahresvertrag mit Aussicht auf Festanstellung. Leitung von sechs Mitarbeitenden; Prozessoptimierung; Qualitätsmanagement; Reklamationen; Dienstpläne. Voraussetzungen: naturwissenschaftl. Abschluss/Ausbildung + Führungserfahrung; DE/EN; Benefits.

Lieferantenmanager (m/w/d) in Hamburg: Absicherung Lieferantenqualität, Audits, QMS-Weiterentwicklung; Anforderungen: Techniker/Technikstudium, 3 Jahre Erfahrung, QM-Manager/Auditor, ISO 9712 VT, Englisch, Reisebereitschaft; Benefits: IG Metall Tarif, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, BV, Kita-Zuschuss, Fahrkostenzuschuss.

Mitarbeiter Qualitätsmanagement in Hamburg gesucht. Aufgaben: Qualitätsmanagement nach ISO, Energiemanagement und Datenschutz. Anforderungen: technische/kaufm. Ausbildung, Kenntnisse in QM, Analyse. Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristet, Weiterbildung.

Veranstaltungsmanager:in (25%, Hamburg) zur Organisation der DeGPT-Jahrestagung; Koordination, Budget, Referent:innen, Registrierung, Abrechnung; E11 TvöD; befristet 1 Jahr; Homeoffice anteilig.

Leitung der Produktmanagement-Abteilung in Hamburg. Verantwortung für Portfoliooptimierung, Marktanalysen, und Teamführung. Anforderungen: Studium, Führungserfahrung, kommunikative Fähigkeiten.

(Senior) Operations Manager (m/w/d) – Analyse, Optimierung und Skalierung von End‑to‑End‑Prozessen, abteilungsübergreifende Projekt‑Koordination, KPI‑Monitoring und Forecasts. Voraussetzung: 3‑5 Jahre Erfahrung, Studium, Englisch, ERP/CRM‑ und BI‑Kenntnisse. Benefits: Team‑Atmosphäre, flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze, 30 % Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket, Bike‑Option, kostenloser Lunch, 100 € Willkommens‑Gutschein.

District/Area Manager Hamburg & Umland: Leitung eines Teams, Umsatz-/Kostenoptimierung, VM; 3 Jahre Führungserfahrung, kaufmännische Ausbildung/Studium, Englisch, Führerschein; Benefits: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub.

Innovation & Product Manager (m/w/d) – Koordiniert Innovationsprogramme, plant Budget & KPIs, moderiert Workshops, entwickelt Business‑Modelle, pflegt Stakeholder‑Beziehungen und analysiert Markt‑ und Produktpotenziale. Voraussetzungen: Master in Wirtschafts‑/Ingenieur‑Wissenschaften, 2‑3 Jahre Erfahrung in Prozess‑/Produkt‑Management, sehr gutes Englisch, ausgeprägte Netzwerk‑ und Kommunikationsfähigkeiten. Tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen, Top‑Altersvorsorge, Deutschlandticket, Lease‑a‑Bike, Corporate Benefits, flexibles Hybrid‑Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, umfangreiche Weiter‑ und Gesundheitsangebote.

Senior Manager AI Strategy (m/w/d) in Hamburg: Verantwortung für KI-Initiativen, Entwicklung der KI-Strategie, Governance-Frameworks, Product Owner, Stakeholder-Management und Change Management.

Friedhofsverwalter/in (m/w/d), Vollzeit in Hamburg-Ost. Leitung von 4 Standorten, Haushalts- und Gebührenkalkulation, Personalführung; Voraussetzungen: Meisterabschluss Friedhof/GaLaBau oder Ingenieur; TV KB K11, Zusatzentgelt, 30 Tage Urlaub, HVV-Jobticket-Zuschuss.

Haustechniker (m/w/d) – Sicherstellung einwandfreien Zustands von Heiz‑, Klima‑, Lüftungs‑ und Sanitäranlagen, Inspektion, Wartung, Reparatur, digitale Dokumentation. Voraussetzungen: handwerkliche/technische Ausbildung, B2‑Deutsch, Führerschein B, Erfahrung optional. Benefits: bis zu 35 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, flexible Zeiten, Fahrrad‑Leasing, Share‑Programm, Firmenhandy & Werkzeug.

Senior Projektleiter (m/w/d) – EDEKA Lieferantenportal Leitet Weiterentwicklung des Lieferantenportals, plant Projektportfolio, koordiniert mit Regionen, Lieferanten & IT. Voraussetzung: Studium BWL/Wirtschaftsinformatik, ≥3 Jahre Erfahrung, verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Teil‑Remote, 30 Tage Urlaub, Kantinen‑Mittagessen, Fitness‑Studio, Zuschuss Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Gesundheits‑Management.

Chief Sales Officer in Hamburg, responsible for B2B sales strategies, team leadership, and market analysis. Requires extensive sales experience and leadership skills. Offers a key position with significant influence and attractive compensation model.

Senior Inhouse Consultant at Otto Group One.O involves developing solutions, managing workstreams, and guiding teams in various industries. Requires a master's degree and consulting experience.

Abteilungsleitung Feldarbeit (Bildungsstudien), Vollzeit in Hamburg. Leitung der Abteilung, Planung/Budget, Qualitätssteuerung, Angebotserstellung, Kundenpflege. Anforderungen: Führungserfahrung, Projektsteuerung; Benefits: mobiles Arbeiten 40%, Weiterbildungsbudget, Coaching, Jobticket, BV, Krankenzusatz.

Leitung Kundenbetreuung (m/w/d) – Hamburg Führung von >15 Mitarbeitenden, Sicherstellung hochwertiger Kundenbetreuung, Prozessoptimierung und aktive Kommunikation mit Schlüsselkunden. Voraussetzung: natur‑/BWL‑Studium, erste Führungserfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Vorteile: zentrale Schnittstellenfunktion, Mitgestaltung von Prozessen, motiviertes Team, sicherer Arbeitsplatz, Raum für eigene Ideen, attraktive Zusatzleistungen.

Haustechniker / handwerklicher Allrounder (m/w/d) – Hamburg Fuhlsbüttel, Vollzeit, unbefristet. Verantwortlich für technische Gesamtzustand von Gebäuden, Inspektion/Wartung von Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, digitale Dokumentation. Voraussetzungen: technische Ausbildung (HKLS, Mechatroniker etc.), Erfahrung in Gebäudeinstandhaltung, Deutsch C1, Führerschein B.

Category Manager Gartenprodukte bei TOOLPORT GmbH in Norderstedt. Verantwortung für Produktportfolio, Marktanalysen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Sportprogramm.

Geschäftsführer (m/w/d) SHK in Hamburg; operative Leitung, Neugeschäft/B2C, Budget/Forecast, Prozessoptimierung; Profil: technisches Studium oder vergleichbar, Führungs- und P&L-Verantwortung im SHK/TGA.

Technischer Geschäftsführer Anlagenbau (m/w/d) – Bericht an Beirat, Führung von 92 Mitarbeitenden im Neuanlagenbau; Ertragssteigerung, Kostentransparenz, Prozessoptimierung, Projektmanagement; Lean/KVP, ERP-Digitalisierung; DE, Vollzeit.