Einleitung

Willkommen bei der GoodMills Innovation GmbH, dem Innovationstreiber der GoodMills Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg. Wir sind als europaweit agierendes Unternehmen führend bei der Veredlung pflanzlicher Rohstoffe. Unter dem Einsatz modernster Technologien und der engen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Praxis und Forschung entstehen innovative, getreidebasierte Produktkonzepte zum Nutzen unserer Kund*innen.

Bewirb dich jetzt als Senior Pricing Lead an unserem Standort Hamburg und werde Teil der GoodMills-Familie. 

Aufgaben

• Preis- und Konditionssystem verantworten: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Pflege des gesamten Preis- und Konditionssystems.
• Preisanpassungen steuern: Du optimierst Margen durch Analysen von Kosten, Marktpotenzialen und Wettbewerbsdaten.
• Preis- und Rabattstrukturen definieren: Du legst klare Preis- und Rabattgrenzen je Produkttyp, Kundenkategorie und strategischer Zielvorgabe fest und setzt diese um.
• Value-Based-Pricing anwenden: Du entwickelst moderne, wertbasierte Preisansätze weiter und sorgst für eine nachhaltige Ergebnisoptimierung.
• Szenariorechnungen erstellen: Du analysierst verschiedene Preisstrategien und bewertest deren Auswirkungen auf Umsatz und Marge.
• Verhandlungen vorbereiten und begleiten: Du unterstützt bei Preis- und Konditionsverhandlungen mit Kunden, Einkaufsgemeinschaften und Lieferanten und setzt die Ergebnisse um.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen: Du beobachtest Trends, analysierst Verkaufsdaten und identifizierst Preisoptimierungspotenziale.
• Bereichsübergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Controlling, Einkauf und Produktmanagement zusammen.
• Datenbasiert entscheiden: Du nutzt BI-Tools, Preisoptimierungssoftware und Reports, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Transparenz schaffen: Du erstellst Reports, Forecasts und Präsentationen für das Management.

Profil

• Studium oder Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung im Pricing: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Controlling oder Revenue Management mit.
• Analytische Stärke: Du hast ein hohes Zahlenverständnis, denkst strategisch und arbeitest lösungsorientiert.
• Fachkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen in Preisstrategien, finanziellen Modellen und Margenberechnung.
• IT-Affinität: Du arbeitest sicher mit BI-Tools und Preissoftware (z. B. Qlik, Salesforce, SAP, Excel).
• Kommunikation & Team: Du überzeugst durch klare Kommunikation, Entscheidungsfreude und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Unternehmerisches Denken: Du handelst lösungsorientiert, eigenverantwortlich und strategisch.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Wir bieten

• Deine Zukunft bei uns: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition bietet dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Dein Team und das Arbeitsklima: Freue dich auf echten Teamspirit und eine offene, gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird
• Deine Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungszeit
• Deine Mobilität und Gesundheit liegen uns am Herzen: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern über JobRad, fördern Gesundheitsmaßnahmen und Sportmitgliedschaften (Urban Sports) und du bist rund um die Uhr durch unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert (24/7)
• Deine weiteren Extras: Du profitierst von der betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss und weiteren attraktiven Mitarbeiterextras.

Weitere Informationen

Bereit, einen Unterschied zu machen?

Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und Teil einer spannenden Reise zu werden, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Vanessa Sellin
Senior HR Business Partner

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