Stellenangebote Münster. Stellenangebote in der Kategorie HR - 11 Ergebnisse.

Position: Personalsachbearbeiter in Münster. Responsibilities include personnel work from hiring to exit. Requirements include commercial training and experience in public service law. Benefits include flexible hours and health management.

Stellenangebot für eine/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Münster. Aufgaben: Personalverwaltung, Payroll-Vorbereitung, Vertrags-Pflege. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung. Gehalt: 3.761,31 € - 4.413,00 € brutto/Monat.

Alliance Automotive sucht einen Sachbearbeiter Payroll in Münster. Aufgaben: Lohnabrechnung, Mitarbeitende beraten, Korrespondenz mit Ämtern. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnabrechnung, Deutschkenntnisse (C1).

Stelle als Recruiter für Active Sourcing und Talentpools in Münster. Verantwortlichkeiten umfassen Ansprache von Kandidat:innen und Optimierung von Recruiting-Prozessen. 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten.

St. Franziskus-Hospital in Münster poszukuje Personalbetreuer/Sachbearbeiter Payroll. Obowiązki obejmują prowadzenie płac, doradztwo dla pracowników, i zarządzanie danymi personalnymi.

Poszukiwany Head of Human Relations w Münster do rozwijania strategii HR, prowadzenia zespołu HR i współpracy z zarządem. Wymagana znajomość przepisów prawa pracy i doświadczenie w projektach HR.

Studentische Aushilfe (gn*) Personalgewinnung in Münster. Administrative Unterstützung bei Personalgewinnung. Anforderungen: laufendes Studium, MS Office Kenntnisse. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, flexible Zeiten.

Position als Head of HR bei BabyOne in Münster. Verantwortlich für Personalbetreuung, Prozessoptimierung und HR-Management. Erforderlich sind 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Einzelhandel.

Spezialist für HR-Prozesse und Digitalisierung. Verantwortlich für IT-Lösungen und Optimierung von HR-Prozessen. Relevante Anforderungen: Studium in BWL oder WI, Kenntnisse in HR-Systemen.

Position: Recruiting Administration Specialist (m/w/d). Aufgaben: Bewerbermanagement, Stellenanzeigen, Unterstützung im Recruiting. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office Kenntnisse. Benefits: Flexibles Arbeiten, Altersvorsorge, Firmenevents.

Stelle als Personalreferent (w/m/d) bei Infopro Digital in Münster. Aufgaben: HR-Prozesse, Change-Management, Coaching von Führungskräften. Anforderungen: Studium im Personalbereich, 5 Jahre Erfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse.