Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungs­spezialist für den Maschinen- und Anlagen­bau. Seit mehr als 77 Jahren ist das Unter­nehmen Takt­geber der Automati­sierung und starker Partner an der Seite seiner Kunden. Mit­hilfe des Drei­klangs aus Elektro­mechanik, Elektronik und Soft­ware begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen, Produktions- und Logistik­prozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energie­verbrauch zu verringern.

Weltweit laufen die besten Maschinen und Pro­duktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovations­freude, Pionier­geist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Aerzen in Vollzeit als

Senior Leadership & Talent Development Specialist (m/w/d)

Ihre Mission

Sie gestalten die Zukunft der Lenze Gruppe aktiv mit, indem Sie stra­tegisch voraus­denken und inno­vative Konzepte für die globale Führungs­kräfte­entwicklung und Talentförderung ent­wickeln. Ihr Ziel ist es, durch pass­genaue Pro­gramme, fundierte Analysen und inter­nationale Pro­jekte die Um­setzung der Unter­nehmens­strategie wirk­sam zu unter­stützen. Dabei agieren Sie als Impuls­geber (m/w/d), Berater (m/w/d) und Projekt­leiter (m/w/d) – mit einem klaren Fokus auf nach­haltige Ent­wick­lung, globale Wirk­samkeit und exzellente Quali­tät.

Ihre Aufgaben

• Strategische Entwicklung und Konzeption: Sie gestalten zukunfts­weisende Strategien und Pro­gramme zur Führungs­kräfte­entwicklung und Talent­förderung – mit direktem Bezug zur Unter­nehmens­strategie der Lenze Gruppe
• Globale Umsetzung und Wirkung: Sie steuern die inter­nationale Imple­mentierung von Ent­wick­lungs­maß­nahmen und sorgen für nach­haltige Wirk­samkeit – unter Berück­sichtigung kultu­reller und orga­ni­sa­torischer Rahmen­bedingungen
• Bedarfsanalyse und Reporting: Sie identi­fizieren syste­matisch Entwick­lungs­bedarfe, bereiten Erkennt­nisse stra­te­gisch auf und leiten daraus gezielte Maß­nahmen ab
• Programmentwicklung und Evaluation: Sie konzipieren und evaluieren ziel­gruppen­spezi­fische Angebote in den Bereichen Führung, Nach­wuchs­förderung und Nach­folge­planung – national wie inter­national
• Beratung und Begleitung: Sie unter­stützen Führungs­kräfte und HR-Business­partner bei der Aus­wahl und Gestaltung pass­genauer Entwicklungs­maßnahmen und begleiten sie als vertrauens­voller Sparrings­partner (m/w/d)
• Impulse und externe Partnerschaften: Sie bringen neue Impulse in die Personal­entwicklung ein, gestalten Lern­formate aktiv mit und arbeiten eng mit externen Partnern wie Universitäten, Beratern und Trainern zusammen – von der Aus­wahl bis zur Umsetzung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in Psycho­logie, Pädagogik oder Betriebs­wirt­schafts­lehre
• Mehrjährige Erfahrung in stra­te­gischer Personal­ent­wicklung, idealer­weise inter­national
• Praxis in der Konzeption und Umsetzung von Talent- und Führungs­programmen
• Hohe Beratungs­kompetenz, strate­gisches Denken und Umsetzungs­stärke
• Erfahrungen im inter­nationalen Projekt­management
• Analytisch, struk­turiert und eigen­verant­wortlich
• Verhandlungs­sicher in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Vergütung & Co.: 13,8 Monats­gehälter, alters­vorsorge­wirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Alters­versorgung (bAV), steuer­freie Zuschüsse zur Kinder­betreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleit­zeit ohne Kern­arbeits­zeit, 30 Tage Urlaub, Frei­stellung in besonderen Lebens­situationen
• Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
• Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitness­kurse mit bundes­weitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebs­sport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, u. a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeits­medizin, Gesundheits­tage
• Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, welt­offenen Familien­unter­nehmens, Möglich­keit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, über­greifendes Networking, viel­fältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nach­haltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)

Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?

Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.

Lenze SE

Human Resources

Franziska Wittur

Telefon: +49 5154 82-6784

www.lenze.com