Leitung des Betreuungsbereichs (m w d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Leitung des Betreuungsbereichs (m w d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Fürstlich Fürstenbergisches Altenpflegeheim

Altenpflege
Sozialpädagogik
EDV-Kenntnisse
Microsoft Office
Biographiearbeit

Zusammenfassung

Leitung des Betreuungsbereichs in einem Altenpflegeheim. Verantwortlich für Fachführung, Dienstplangestaltung und Organisation von Veranstaltungen. Ausbildung in Altenpflege oder Sozialpädagogik erforderlich.

Schlüsselwörter

AltenpflegeSozialpädagogikEDV-KenntnisseMicrosoft OfficeBiographiearbeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • sicherer Arbeitsplatz
  • attraktive Vergütung nach AVR-C-Tarif incl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 31 Tage Urlaub im Jahr
  • Mitarbeiter-Benefits wie Jobrad und Hansefit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Stellenbeschreibung

Einleitung

Bei Ihrer beruflichen Tätigkeit ist es Ihnen wichtig, nahe am Bewohner/In und Mitmenschen zu sein. Sie wollen die Fähigkeiten unserer HeimbewohnerInnen fördern, diese im Alltag begleiten und unterstützen? Sie sind auf der Suche nach einer leitenden Tätigkeit, die Sie erfüllt und nah am Mitmenschen ist?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ab dem 01.12.2025 (oder zu einem späteren Zeitpunkt) eine
Leitung unseres Betreuungsbereichs (m/w/d)
mit einem Deputat von ca. 75 %.

Dies sind Ihre Aufgaben:

· Fachliche Führung und Verantwortung für unseren gesamten Betreuungsbereich
· Verantwortliche Dienstplangestaltung aller MitarbeiterInnen des Betreuungsbereichs
· Gestaltung und Weiterentwicklung regelmäßiger Wochen-, Monats- und Jahreszeitlich attraktiver Angebote für unsere BewohnerInnen
· Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
· Biographiearbeit mit den BewohnerInnen und Angehörigen
· Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von regionalen und kommunalen Netzwerken
· Bewohnerbegleitung in unterschiedlichen Lebenssituationen
· Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams
· Koordination und Begleitung unserer ehrenamtlich tätigen MitarbeiterInnen

Ihr Profil

Sie bringen mit:· Ausbildung zur/m Altenpfleger/in, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten oder ein wwiStudium im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
· Eine Qualifikation nach § 43b SGB XI wäre vorteilhaft
· Viel Freude und Empathie im Umgang mit älteren Menschen, verbunden mit einer wwihohen sozialen Kompetenz
· Aufgeschlossenheit und lebendiges Interesse an diesem sinnstiftenden Aufgabengebiet
· EDV-KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office
Expertenkenntnisse: Altenpflege

Was bieten wir Ihnen:

· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
· sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
· attraktive Vergütung nach dem AVR-C-Tarif incl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
· 31 Tage Urlaub im Jahr
· Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. Jobrad und Hansefit
· Betriebliche Altersvorsorge
· regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über eine kurze Bewerbung an unseren Geschäftsführer und Heimleiter Herr Komp. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an folgende E-Mail Adresse: [email protected]

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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