Einleitung

Abwechslung, Spaß &pädagogische Vielfalt – Springerkraft für unsere Kitas gesucht

(befristet bis Sommer)

Deine Aufgaben im Überblick

Als Springerkraft unterstützt du unser Team flexibel in beiden Kitas – Evangelischer Kindergarten St. Petri und Kindertagesstätte Schwalbennest – und bist eine verlässliche Bezugsperson für die Kinder in Krippe, Kita und Hort. Du begleitest sie in Projekten, beim Spielen und im Alltag, stärkst ihre Selbstständigkeit und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen, Eltern und Fachkräften zusammen.Flexible Einsatzbereiche: Vertretung in Krippe, Kita oder Hort – je nach Bedarf in St. Petri und Schwalbennest

Individuelle Förderung: Begleitung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kreativen Entwicklung

Verlässliche Unterstützung: Sicherheit geben – auch in herausfordernden Situationen

Teamarbeit & Kooperation: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Leitung, Teilnahme an Teamsitzungen

Dokumentation & Austausch: Beobachtungen festhalten, Fortschritte dokumentieren, Informationen weitergeben

Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen, Projekte und pädagogische Impulse einbringen

Das bringst du mit – Dein Profil

Du möchtest Kinder flexibel begleiten, ihnen zuhören und sie in ihrer Entwicklung unterstützen?

Du bringst pädagogisches Fachwissen mit und suchst eine Aufgabe mit Sinn, Herz und Verantwortung?

Dann bist du bei uns genau richtig!Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation

Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Kindern verschiedenen Alters

Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit – auch in herausfordernden Situationen

Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise

Selbstständige, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir –

Der Einsatz ist befristet bis Sommer 2026 – ideal für alle, die eine flexible, wertschätzende Aufgabe für einen klar definierten Zeitraum suchen.Mehr als nur ein Job

Vielfalt erleben – individuell begleiten

Arbeit mit Herz, Verstand und pädagogischem Know-how

Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen klarer Strukturen

Abwechslungsreiche Einsätze in zwei unterschiedlichen Kitas mit individuellen Konzepten

Gute Arbeit verdient gute Bezahlung

Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes Sachsen, Eingruppierung EG7

100 % Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag von 84,61€ pro Kind

Planbare Arbeitszeiten

Keine Wochenend- oder Schichtdienste

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wachse mit uns

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Deine Gesundheit zählt

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschüssen zu Sport- und Vereinsaktivitäten

Betriebliche Altersvorsorge

Großer Träger – sichere Perspektive

Zusammenarbeit im Netzwerk mit Fachkräften, Eltern und Kolleg*innen

Perspektive auf mögliche weitere Einsätze nach Ablauf der Befristung