Job Wadern. Stellenangebote in der Kategorie Vertrieb - 57 Ergebnisse.

Mitarbeiter Außendienst für Fissler GmbH in Bayern: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Planung von Vertriebsaktivitäten. Wünschenswert: Erfahrung im Einzelhandel, Reisebereitschaft.

MGL Licht GmbH sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Bayern. Verantwortlichkeiten: Kundenbetreuung, Planungstechnische Unterstützung. Anforderungen: kaufmännische/elektrotechnische Ausbildung, Erfahrung im Leuchtenvertrieb.

Position als Sales Manager im Außendienst für Handwerker-Software. Aufgaben umfassen Kundenbesuche, Software-Präsentationen, und Beziehungsaufbau. Homeoffice, Coaching, Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Die MedibiotiX GmbH sucht einen Sales Manager (Omnichannel) in Baden-Baden. Verantwortlich für Wachstum durch Multikanal-Strategien und Vertriebskanäle. Anforderungen: 5 Jahre Erfahrung im Sales, Kenntnisse im E-Commerce.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Süd – Bayern: Vertrieb von Premium‑Feinkost im LEH, Gastronomie & Fachhandel; Kundenbeziehungen, Neukundengewinn, Marktanalysen, Messen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Außendienst‑Erfahrung, Reise‑ & Führerschein‑Bereitschaft. Benefits: 28 Tage Urlaub, Firmenwagen, Homeoffice‑Ausstattung, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatte.

Stellenangebot als Key Account Manager im Bereich Agrar mit Fokus auf Schweineernährung. Verantwortung für Kundenakquise, Marktanteile und Zusammenarbeit mit Partnern. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die LAKAL GmbH sucht einen Außendienstmitarbeiter in Bayern, der für die Kundenentwicklung, Beratung, und Verkauf zuständig ist. Erforderlich sind Erfahrung im Außendienst und technische oder kaufmännische Ausbildung.

Vertriebsingenieur odpowiedzialny za rozwój i sprzedaż produktów do uzdatniania wody w regionie Bayern - Allgäu. Wymagane doświadczenie w technicznym sprzedaży, wykształcenie techniczne. Obiecuje elastyczne godziny pracy i samochód służbowy.

Bridor seeks a Regional Sales Manager in South Germany responsible for implementing sales strategies, developing customer portfolios, and market monitoring, requiring experience in sales in food/catering. Benefits include attractive remuneration and health insurance.

Gebietsverkaufsleitung B2B (m/w/d) Region Baden‑Württemberg – Akquise neuer Kunden, Vertriebsstrategie, Bestandsbetreuung, Systemdimensionierung, Markt‑ und Trendbeobachtung, Messeauftritte. Voraussetzungen: technisches B2B‑Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft, Deutsch (Englisch), CRM‑Erfahrung, ideal im Raum Freiburg/Karlsruhe. Benefits: unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten/Home‑Office, E‑Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits‑ & JobRad‑Programme.

Head of Sales (m/w/d) – Verantwortung für internationalen Vertrieb von Maschinen & Turn‑Key‑Lösungen im Umformtechnik‑Umfeld, Führung eines kleinen Teams, Akquise, Markt‑ & Partnerentwicklung, Angebots‑ & Vertragsverhandlung. Erforderlich: Studium Maschinenbau/Wirtschaftsingenieur, mehrjährige Erfahrung im komplexen Maschinenverkauf, Branchenkenntnisse, Englisch, Reisebereitschaft. Benefits: flache Hierarchien, kollegiales Umfeld, Gestaltungs‑ und Digitalisierungs‑Spielraum, hybrides Arbeiten.

Regional Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Baden‑Württemberg – Vertrieb von Produkten, Marktanalyse, Kundenakquise, Angebotserstellung, Pipeline‑Management und enge Zusammenarbeit mit Produkt‑, Marketing‑ und Service‑Teams. Voraussetzungen: mehrjährige B2B‑Vertriebserfahrung, Studium/Wirtschaftsingenieur, technisches Produktionsverständnis (Lebensmittel‑/Getränke‑, Kabel‑Industrie), sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Führerschein B. Benefits: Firmen‑PKW, leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge.

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Süd (m/w/d) – Betreuung von BW & Bayern, eigenständige Region, Händlernetz ausbauen, Akquisition, Angebotserstellung. 1‑2 Jahre Vertriebserfahrung, kaufmännische Ausbildung/Studium, gute Englisch‑ & MS‑Office‑Kenntnisse. Home‑Office, Firmen‑Smartphone, Laptop, Firmenwagen.

Zatrudnienie: Minijob / Aushilfe Verkauf (m/w/d) w FRISTO SE. Obowiązki: obsługa klienta, prezentacja towaru, kasy. Wymagania: doświadczenie w handlu mile widziane, kontakt z klientem. Lokalizacja: Jestetten, Kehl, itd.

Stelle als Sicherheitsmitarbeiter (Quereinsteiger) in Baden-Württemberg. Aufgaben: Objektüberwachung, Kontrollgänge, Zugangskontrollen. Anforderungen: Zuverlässigkeit, Deutschkenntnisse. Benefits: Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten.

Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb Deutschland – Verantwortung für Vertriebsstrategie, Umsatz‑ und Wachstumsziele, Marktpotenzial, Teamführung und CRM‑gestützte Prozesse. Voraussetzungen: abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, mehrjährige Führungserfahrung in der Bauindustrie, nachweisbare Erfolge, starke Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten.

Vertriebsmitarbeiter/-in Außendienst (Vollzeit) für Geldautomaten & Service in Bayern, Hessen, BW, Saarland & Rheinland‑Pfalz. Aufgaben: Neukundengewinnung, Angebotserstellung, Vertragsabschluss, Kundenbetreuung, Reporting. Voraussetzungen: Vertriebserfahrung, Führerschein B, MS‑Office, verhandlungssicheres Deutsch.

Verkaufsberater (m/w/d) SHK im Außendienst – München, Süd‑Ost Bayern. Vertrieb von Vaillant‑Produkten, Neukundenakquise, Jahres‑Strategieplanung, Kundenbindung. Voraussetzungen: technische/kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, technische Affinität, MS‑Office‑Kenntnisse, Wohnort München. Benefits: Dienstfahrzeug, IT‑Equipment, Onboarding, Weiterbildung, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge.

Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) Region Bayern – Verantwortung für Kundenbetreuung, Neukundenakquise, Beratung, Marktanalyse, Umsatzziele und Unternehmensrepräsentation. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung (idealerweise SHK), nachweisliche Erfolge, Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft. Leistungen: leistungsabhängiges Gehalt, Dienstwagen, JobRad, langfristige Perspektive, flache Hierarchien.

Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst (LEH) in Bayern: Kundenberatung, Auftragsbearbeitung, Unterstützung Key‑Account‑Management, Angebotserstellung. Voraussetzungen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke, LEH‑Kenntnisse, MS‑Office, kaufmännische Ausbildung, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit.

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) für das PLZ‑Gebiet 80/81/85/86 (München, Augsburg, Donauwörth, Ingolstadt, Freising). Aufgaben: Kundenstamm betreuen & ausbauen, Produktportfolio präsentieren, Vertriebsgebiet aktiv bearbeiten. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, ideal Außendiensterfahrung. Angebot: Festanstellung, Firmenfahrzeug, hochwertige Ausstattung, Schulungen, Weiterbildung, Team‑Events.

Account Manager (m/w/d) Außendienst – Bayern: Kundenberatung zu HW/SW, Akquise, Projektkoordination, Präsentationen, Vertragsabschluss, Angebotserstellung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, Vertriebserfahrung, Technikaffinität, eigener PKW, MS‑Office. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen + Tankkarte, Apple‑Ausstattung, Altersvorsorge, Essensgutscheine, Technik‑/Bike‑Leasing, Rabatt auf Geräte, 2.000 € Werbeprämie, Weiterbildungen.

Vertriebstechniker Außendienst (m/w/d) – Kundenbetreuung und -ausbau (PLZ 80‑87), Neukundengewinnung, technische Beratung & Verkauf von Mess‑Komponenten für Werkzeugmaschinen, Vertriebsplanung, Produktpräsentationen. Voraussetzungen: technisches Know‑how im Werkzeugmaschinen‑Umfeld, Vertriebserfahrung, strukturierte Arbeitsweise, MS‑Office, Deutsch/Englisch.

Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Sales Manager (m/w/d) in Bayern – Kundenberatung, Neukundengewinnung, Marktanalyse, enge Zusammenarbeit mit Innendienst. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Vertriebserfahrung, Reisebereitschaft, SAP‑Kenntnisse wünschenswert. Benefits: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, 4‑wöchige Einarbeitung.

Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) – Gesamtverantwortung für strategische und operative Steuerung aller Vertriebsaktivitäten, Entwicklung von Vertriebsstrategien, Führung dezentraler Teams, Pflege von Key‑Accounts. Gesucht: erfahrene Führungskraft mit B2B‑Großhandelserfahrung, mehrjähriger Leitungsfunktion, betriebswirtschaftlichem/technischem Studium.

Bezirksleiter Vertrieb Außendienst (Baden‑Württemberg): Kundenberatung, Akquise, Angebotserstellung, Verhandlungen, Reporting. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst, Reisebereitschaft, Führerschein B. Angebot: sichere Anstellung, flexible Zeiten, Firmenwagen (privat), Laptop, Handy, leistungsgerechtes Gehalt mit Bonus.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für elektrotechnische Produkte – Kundenbeziehungen pflegen, Neukunden gewinnen, Gebiets‑ und Routenplanung, Marktanalysen. Voraussetzungen: technische/kaufmännische Ausbildung, ≥3 Jahre Vertriebserfahrung, CRM‑Kenntnisse, Reise‑ und Führerschein‑B‑Bereitschaft.

Senior Business Development Manager (Photonic Integrated Circuits) – Verantwortlich für Aufbau und Leitung eines start‑up‑ähnlichen Teams, Entwicklung von Strategien, Bewertung von Innovationsprojekten, Identifizierung von Geschäftschancen, Koordination von Stakeholdern und Projektmanagement. Voraussetzungen: Master in Natur‑/Lebenswissenschaften, Ingenieur‑ oder Wirtschaft, mehrjährige Projekt‑ und Führungserfahrung, analytische Stärke, sehr gutes Deutsch und Englisch.

Stellenangebot als Sales Manager im Außendienst für Hilti in Bayreuth/Kulmbach. Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, Produktpräsentation, und strategisches Management. Erforderlich sind Vertriebserfahrung und eine hohe Eigenmotivation.

Gebietsverantwortlicher (m/w/d) Ersatzteilvertrieb – Dealer‑Management, Ziel‑ und Preisverhandlungen, Verkaufsförderung von Original‑ und Austausch‑Teilen, Markt‑ und Wettbewerbsanalyse. Voraussetzungen: mehrjährige Vertriebserfahrung, technische/kaufmännische Kenntnisse, IT‑Skills, hohe Reisebereitschaft, Englisch. Vorteile: tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten, Job‑Rad, Sabbatical, Remote‑Working, betriebliche Altersvorsorge.

Key Account Manager (m/w/d) Food Service, Region Süd – Betreuung regionaler Fachgroßhändler und Systemkunden, Akquise, Marktanalysen, Messeauftritte. Voraussetzung: Studium/vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Food‑Service‑Erfahrung, digitale Kompetenz, Kommunikations‑ & Verhandlungsstärke, Reisebereitschaft. Benefits: Mensch im Vordergrund, dynamisches Umfeld, vertrauens‑ und innovationsbasierte Kultur, große Gestaltungsspielräume.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst für Bayern, Thüringen, Sachsen. Kundenkontakt im Elektrogroßhandel, eigenständige Tourenplanung, Produktpräsentation und Messeunterstützung. Erforderlich: abgeschlossene Berufsausbildung (elektrotechnisch/kaufmännisch) + Vertriebserfahrung, Führerschein B, fließendes Deutsch, Wohnort im Vertriebsgebiet.

Key Account Manager Vertrieb Cleanroom (m/w/d) – Bayern Aktive B2B‑Neukundenakquise im Pharma‑/Biotech‑/Medizintechnik‑ und Halbleiter‑Umfeld, Entwicklung von Markt‑ und Gebietsstrategien, Betreuung und Ausbau von Key‑Accounts, Cross‑ und Upselling. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, mehrjährige B2B‑Vertriebserfahrung, Hunter‑Mentalität, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch, Reisebereitschaft.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Kundenberatung und -akquise im Baustoff‑ und Torspezialisten‑Bereich; verhandeln von Angeboten, Marktbeobachtung, SAP‑ und MS‑Office‑Kenntnisse, Führerschein B; bietet leistungsgerechte Vergütung inkl. variabler Prämie, vermögenswirksame Leistungen, moderne IT‑Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Team‑Events.

Account Manager (m/w/d) Bestandskunden – Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Cross‑/Up‑Selling, Beratung zu MES‑Software, Strategiegespräche vor Ort und Marktbeobachtung. Voraussetzung: Studium BWL/Informatik/Maschinenbau o. Ä., B2B‑Vertriebserfahrung (idealerweise Software/Industrie 4.0), Kundenorientierung, Reisebereitschaft DACH. Vollzeit, Standort Mosbach/Aschheim/Hamm.

Außendienstmitarbeiter B2B (m/w/d) – Regional Sales Süd (Bayern & BW). Eigenständige Betreuung & Ausbau des Vertriebsgebiets, Bestands‑ und Neukunden, Angebotserstellung, Produktpräsentation. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung, Führerschein B, Reisebereitschaft, MS‑Office/CRM‑Kenntnisse. Benefits: unbefristete Festanstellung, leistungsorientierte Vergütung inkl. Bonus, Firmenwagen (privat), Laptop/Smartphone/Tablet, strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld, Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektive.

Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – GDT‑Experte im Außendienst für Bayern (Medical). Beratung & Verkauf von Orthopädie‑/Sportmedizin‑Geräten, Neukundenakquise, Produktpräsentationen, Messeauftritte, Workshops. Voraussetzung: Hintergrund in Orthopädie, Sportmedizin, Reha oder Physiotherapie, Kommunikationsstärke, sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse, erste Vertriebserfahrung.

Head of After Sales (m/w/d) – Gesamtverantwortung für After‑Sales in Deutschland (Customer & Product Support, Ersatzteilvertrieb, Logistik). Führt 50+ Mitarbeitende, entwickelt Verkaufs‑ und Pricing‑Strategien, optimiert Service‑ und Logistikprozesse. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium (BWL/Wirtschaftsingenieurwesen), mehrjährige Erfahrung im After‑Sales/Automotive, Führungserfahrung, starke Vertriebs‑ und Budgetkompetenz, fließend Deutsch/Englisch. Vorteile: Führungsposition in internationalem Konzern mit mittelständischem Klima, aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.

Account Manager (w/m/d) im Stahl‑Service‑Center: Betreuung & Ausbau bestehender Kunden (NRW, Bayern, BW), Neukundengewinnung, Preisverhandlungen, Einführung neuer Produkte. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung in Stahlindustrie, Produktkenntnisse Spaltband/Feinblech, technisches Verständnis, sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft. Angebot: eigenverantwortliche Vertriebsaufgabe, flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld, hybrides Arbeiten, Karrierechancen, attraktive Vergütung.

Mitarbeiter/in Außendienst (m/w/d) – Region Bayern: Betreuung von EDEKA/REWE, Warenverfügbarkeit, Verkaufsförderung, Neukundenakquise, eigenständige Tourenplanung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung, Führerschein B. Vorteile: Dienstfahrzeug, Smartphone, Mitarbeiterrabatte, Team‑Events.