Stellenangebote Neu‑ulm. Stellenangebote in der Kategorie HR - 15 Ergebnisse.

Poszukujemy Talent Acquisition Specialist do procesów rekrutacyjnych w R&D. Odpowiedzialność obejmuje sourcing, współpracę z menedżerami, screening oraz zarządzanie ofertami. Wymagana 2-letnia doświadczenie w rekrutacji.

Stellenangebot als Personal-Allrounder in Vollzeit. Verantwortung: Betreuung von Mitarbeitenden, Bewerbermanagement, Entgeltabrechnung. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich. Benefits: Weiterbildung, sichere Anstellung, Kantine.

Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x) in Ulm. Verantwortlich für administrativen Support, Dokumentenerstellung und HR-Projekte. Erforderlich sind Studiengang in HR, gute MS Office-Kenntnisse und Deutsch. Hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Neu-Isenburg. Hauptaufgaben: Unterstützung im Employee-Lifecycle, administrative Aufgaben, Kommunikation mit Behörden. Anforderungen: Ausbildung im HR, MS Office Kenntnisse, Teamplayer.

Recruitment Business Partner bei Orizon GmbH am Standort Ulm. Verantwortlich für den Recruiting-Prozess, Beratung der Hiring Manager, Optimierung von Stellenausschreibungen. Anforderungen: Studium im Bereich Personalwesen, mehrjährige HRErfahrung, gute Englischkenntnisse.

Die IHK Ulm sucht einen Berater für internationale Fachkräftegewinnung. Aufgaben: Beratung, Unterstützung bei Integration, Organisation von Veranstaltungen. Anforderungen: Studium oder Ausbildung in relevantem Bereich, gute Englischkenntnisse.

Position als Sachbearbeiter (w/m/d) im Personalwesen. Aufgaben: Arbeitsverträge, Bewerbermanagement, Personalbetreuung, Vertragsabwicklung. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, gute Excel und Kommunikationsfähigkeiten.

Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit am Studierendenwerk Ulm. Verantwortlich für Entgeltabrechnung, Ansprechperson für tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, HR Erfahrung.

Position als Lohn- & Personalsachbearbeiter in Ulm. Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Beratung in personalrelevanten Fragen und Statistiken. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse.

Poszukiwany Strategic HR Business Partner – Europe do prowadzenia agendy HR w ZwickRoell. Odpowiedzialność za inicjatywy z zakresu rekrutacji, rozwoju i digitalizacji HR.

Position als Personalsachbearbeiter*in in Ulm. Aufgaben umfassen Lohnabrechnung, Personalverwaltung und HR-Unterstützung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP-Kenntnisse. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Husqvarna Group sucht einen Teamleiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in Ulm. Aufgaben: Abrechnungen, Digitalisierung, Teamführung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung.

Stellenangebot für HR Operations Manager in Neu-Ulm. Führung des HR-Teams, arbeitsrechtliche Vorgänge, Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Anforderungen: Studium in relevantem Feld, 5 Jahre Erfahrung, Deutsch und Englisch. Benefits inkludiert Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Zatrudnienie na stanowisko Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) w Königslutter am Elm. Obowiązki obejmują procesy personalne, doradztwo dla pracowników oraz współpracę z interesariuszami.