Stellenangebote Mainz. Stellenangebote in der Kategorie Vertrieb - 465 Ergebnisse.

Leiter Vertrieb (m/w/d) Automatisierungstechnik mit Verantwortung für den Vertriebsprozess, Entwicklung von Kundenprojekten und Teamführung. Anforderungen: technische Ausbildung, Vertriebs- und Automatisierungs-Know-how.

Regionaler Sales Manager (m/w/d) gesucht. Verantwortlich für Neukundenakquise im Facility Management, strategische Kundenbetreuung und individuelle Angebotsgestaltung. Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Firmenfahrzeuge.

Verstärkung für Sales Manager (m/w/d) in Mainz gesucht. Verantwortlich für Neukundenakquise, Vertragsverhandlungen, und Kundenbeziehungen. Bietet Gestaltungsspielraum, Firmenwagen, und 30 Tage Urlaub.

Position: Verkaufsfahrer (m/w/d) in Mainz. Verantwortlich für den Stammkundenbesuch, Service und Produktverkauf. Erfordert gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Position: Vertriebsinnendienst/ Verkaufsmitarbeiter. Aufgaben: Kundenberatung, Angebotserstellung, Auftragsabwicklung. Anforderungen: Erfahrung im Holzhandel, Kundenorientierung, gute Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristeter Vertrag, offene Unternehmenskultur, Einarbeitung.

Kundenbetreuer (w/m/d) im internationalen Vertriebsinnendienst. Aufgaben: Kundenbetreuung, Angebotsmanagement, Projektarbeit. Anforderungen: Vertriebserfahrung, kaufmännische Ausbildung, Sprachkompetenz, IT-Affinität.

Position als Fachberater Baubeschlag in Frankfurt. Aufgaben: Auftragsabwicklung, Kalkulationen, Kundenbetreuung. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in Metallbau o.ä. Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Bildungsangebote.

Position als Vertriebsmitarbeiter für Thekenverkauf mit Aufgaben in Kundenberatung, Auftragsabwicklung und Neukundengewinnung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil.

Vertriebsassistenz bei Duru Consulting in Mainz-Kastel. Verantwortlich für Kundenbetreuung, Vorqualifizierung und Akquise. Bietet leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verkaufsberater für VW Freizeit- und Reisemobile in Sand am Main. Verantwortlich für Kundenberatung, Verkaufsgespräche und Marktanalyse. Anforderungen: kaufmännische/technische Ausbildung, hohe Campingaffinität.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Frankfurt am Main. Hauptaufgaben: Kundenpflege, Akquise, Produktpräsentation. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke. Benefits: Dienstwagen, Einarbeitung, Urlaub.

Position: Kundenbetreuer (m/w/d) für Komposit-Versicherungen in Frankfurt. Aufgaben: Kundenberatung, Angebotserstellung, Schadenregulierung. Anforderungen: Ausbildung im Versicherungsbereich, Teamfähigkeit, MS-Office Kenntnisse.

Stellenangebot für E-Commerce Mitarbeiter; Aufgaben umfassen Pflege von Online-Vertriebskanälen und Kundenkommunikation. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im E-Commerce von Vorteil. Vorteile: flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.

Stellenangebot als Sales Manager in Frankfurt am Main für die Vermarktung von Crossmedia-Lernpaketen der Lebensmittelindustrie. Verantwortlich für Kundenakquise und langfristige Partnerschaften.

Vestner Aufzüge GmbH sucht einen Sales Manager für Aufzugsanlagen in der Region Mitte (Frankfurt / Main). Verantwortlich für Kaltakquise, Kundenpflege und Angebotserstellung. Anforderungen: technisches Studium, Vertriebserfahrung.

Position als (Senior) Sales Manager bei CHAMELAION GmbH in Frankfurt am Main: B2B-Wachstum fördern, Kundenbeziehungen aufbauen, Strategie entwickeln, CRM-Management. Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen.

Technischer Berater (m/w/d) im Außendienst in Mainz. Verantwortlich für Kundenbetreuung und Verkauf. Anforderungen: Verkaufserfahrung, Führerschein B, gute EDV-Kenntnisse. 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag.

Position: Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst. Verantwortlichkeiten: Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung, Logistiküberwachung. Anforderungen: kaufmännische/technische Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die Binect GmbH sucht einen Sales Consultant für Softwarelösungen in Frankfurt. Verantwortlichkeiten umfassen Vertrieb, Strategieentwicklung und Kundenmanagement. Anforderungen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer.

Junior Sales Manager (w/m/div.) im Raum Mainz. Aufgaben: Vertriebsschulung, Kundenpräsentation, Angebotserstellung. Anforderungen: Studium in Sales Management/Elektrotechnik, Verkaufstalent.

Digital Sales Manager (m/w/d) für den Außendienst in Frankfurt am Main; Verantwortung für Vertrieb digitaler B2B Lösungen in der Gastronomie, Kundenbeziehungen und Reporting. Flexibles Arbeiten, gutes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aareal First Financial Solutions AG sucht einen Solution Sales Executive in Mainz. Verantwortlichkeiten umfassen Kundenberatung, Vertrieb und Implementierung von Softwarelösungen. Anforderungen: Erfahrung in Vertrieb und ERP, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge. Verantwortlich für Verkauf, Kundenbetreuung, Marktanalyse, und Qualitätsmanagement. Vorteile: Weiterbildung, kollegiales Team, leistungsorientierte Vergütung.

Fachberater für Architekten & Projektentwickler in Frankfurt a.M. Aufgaben: Beratung, Akquise, Präsentation von Bauprodukten. Voraussetzungen: Vertriebserfahrung, Deutsch & Englisch auf hohem Niveau.

Verkäufer für Backwaren (m/w/d) in Frankfurt am Main gesucht. Verantwortlich für Verkauf, Kundenberatung, Kassenarbeit und Warenpräsentation. Bietet unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und betriebliche Altersvorsorge.

Assistant Store Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main. Unterstützung des Store Managers, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Kundenservice, Umsetzung von Visual Merchandising. 30 Urlaubstage, 40% Rabatt, Fortbildung.

Position: Verkaufsberater (m/w/d) in Vollzeit in Frankfurt am Main. Aufgaben: Verkaufs- und Beratungsgespräche, Warenverwaltung. Anforderungen: Freude am Verkauf, Kontaktstärke. Benefits: 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss.

Position als Inside Sales Consultant (m/w/d) in Frankfurt am Main, zuständig für telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Verantwortlichkeiten umfassen Akquise, Sales-Cycle-Steuerung und CRM-Nutzung.

Position: Junior Account Manager. Verantwortlichkeiten: Kundenakquise, Vertragsverhandlungen, Aufbau von Kundenbeziehungen. Anforderungen: Studium, Kommunikationsstärke. Vorteile: transparentes Karrieremodell, Provision, Firmenwagen-Option.

Position: Verkaufsberater (m/w/d); Aufgaben: Kundenempfang, Beratung, An- und Verkauf von Edelmetallen, Store-Organisation; Profile: Abgeschlossene Berufsausbildung, Kundenorientierung, gute Deutschkenntnisse.

Die Rolle als Inside Sales Consultant (m/w/d) umfasst die telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich. Erwartete Verantwortungen sind die Steuerung des Sales-Cycles und Nutzung des CRM-Systems. Faires Grundgehalt mit Provision, 30 Tage Urlaub.

Verkäuferin bzw. Modeberaterin: Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassiertätigkeiten. Anforderungen: kommunikationsstark, modeaffin. Benefits: 36 Urlaubstage, Personalrabatt, Altersvorsorge-Zuschuss.

Die Stelle als Inside Sales Consultant umfasst die Akquise von Neukunden im B2B-Bereich, eigenverantwortliche Steuerung des Sales-Cycles und Nutzung von CRM-Systemen. Anforderungen umfassen Vertriebserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten.

Die Position als Vertriebsassistenz unterstützt die Geschäftsführung im Vertrieb durch Terminplanung, Kundenkontaktpflege und Organisation. Wünschenswert sind Organisationstalent und Erfahrung mit CRM-Systemen.

Junior Sales Manager in Diemelstadt: Verantwortung für Kundenstamm, Auftragsabwicklung, enge Zusammenarbeit mit Entwicklung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium. Benefits: Einarbeitung, Aufstiegsperspektiven, Weiterbildung.

Stellenangebot als Area Sales Manager in der Glasindustrie. Verantwortlich für Marktstrategien, Kundenbetreuung und Angebotserstellung. Voraussetzungen: technisches Studium, Erfahrung in der Glasindustrie, sehr gute Englischkenntnisse.

Hauptrolle: Promoter in Bayern. Aufgaben: Ansprache von Passanten, Mitgliederwerbung und Zusammenarbeit im Promotion-Team. Anforderungen: Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke. Vorteile: Umzugshilfe, technisches Equipment, sichere Anstellung.

Die Stelle als Abteilungsleiter Verkauf erfordert Teamführung, Umsatzverantwortung, und Kundenservice. Flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub sind Teil der Vorteile.