Sales Manager Lernwelt (m/w/d) - LZ direkt

Sales Manager Lernwelt (m/w/d) - LZ direkt

dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH)

crossmediale Werbevermarktung
Partneraufbau
Key Accounts
Neukundengewinnung
Vertragsverhandlungen
Umsatzverantwortung
Produktmanagement Zusammenarbeit
Reisebereitschaft
Englisch

Zusammenfassung

Sales Manager Lernwelt in Frankfurt: Akquise, Partneraufbau, Verhandlungen, Umsatzverantwortung. Anforderungen: Studium/Ausbildung; Benefits: 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

crossmediale WerbevermarktungPartneraufbauKey AccountsNeukundengewinnungVertragsverhandlungenUmsatzverantwortungProduktmanagement ZusammenarbeitReisebereitschaftEnglisch

Vorteile

  • Attraktive, übertarifliche Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
  • Strukturiertes Onboarding und enge fachliche Begleitung
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Stellenbeschreibung

#Qualitätsmacher

Die Lebensmittel Zeitung (LZ) ist die führende Fach- und Wirtschaftszeitung der Konsumgüterbranche in Deutschland. Wer aktuelle Nachrichten, Analysen und Hintergrundberichte zu Unternehmensstrategien, Sortiments- und Vertriebskonzepten deutscher und internationaler Händler und Konsumgüterhersteller sucht, findet sie in der LZ oftmals exklusiv. Dabei reicht das Spektrum der Berichterstattung von Food über Nonfood bis hin zu neuen Technologien und Logistik. Unsere Kernleser sind die Entscheider der Branche.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Sales Manager (m/w/d) für die Vermarktung unserer Crossmedia-Lernpakete in der deutschen Lebensmittelindustrie.

„Mit der LZ direkt Lernwelt bieten wir ein leistungsstarkes Print- und Digitalportfolio für Mitarbeitende im Lebensmitteleinzelhandel an – vom Azubi bis zur Führungskraft. Gemeinsam mit namhaften Industriepartnern entwickeln und vermarkten wir crossmediale Lernpakete (Print + Digital), die nachhaltiges Waren-, Marken- und Verkaufsknow-how direkt in den Arbeitsalltag des Handels bringen." - Nicole Grohmann, Head of LZ direkt Lernwelt

Darum geht es

  • Aktive Vermarktung crossmedialer Lern- und Weiterbildungsprodukte (Markenlehrbriefe, E-Trainings) an Hersteller und Marken der deutschen Lebensmittelindustrie
  • Aufbau und Pflege langfristiger Industriepartnerschaften (Key Accounts & New Business)
  • Eigenverantwortliche Akquise neuer Kooperationspartner in definierten Produkt- und Warengruppen
  • Führen von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen inkl. Angebotserstellung
  • Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Partnerschaftsziele im eigenen Kundenportfolio
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing
  • Präsenz auf Branchenevents, Kongressen und Messen der FMCG- und Handelswelt
  • Markt-, Potenzial- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung des Angebots

Das zeichnet Dich aus

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Vermarktung bei einem Medienunternehmen, in einer Mediaagentur
  • Erste Erfahrung in der crossmedialen Werbevermarktung (Digital, Print, Audio, Eventsponsoring) und der Beratung von Kunden
  • Kundenorientiertes und strategisches Denken und Handeln
  • Verkäuferisches Geschick gepaart mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und zu intensivem Kundenbeziehungsmanagement
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem Team
  • Spaß an den Themen FMCG-Branche, Lebensmittel sowie Werbung & Medien
  • Reisebereitschaft international
  • Verhandlungssicheres Englisch, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil

Deine Vorteile

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Arbeit an einem strategisch relevanten Produkt mit messbarem Impact im Handel
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Medien- und Weiterbildungsumfeld
  • Attraktive, übertarifliche Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Strukturiertes Onboarding und enge fachliche Begleitung
  • Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager

Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt am Main
www.lzdirekt.de I www.dfv.de

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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