Stellenangebote Kiel. Stellenangebote in der Kategorie HR - 11 Ergebnisse.

Stellenangebot als People & Culture Businesspartner in Kiel. Verantwortung für Personalplanung, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Leistungen.

Position als Personaldisponent in Kiel mit Fokus auf Neukundenakquise, Recruiting und Teamführung. Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage und umfangreiche Benefits.

Position als Recruiter (m/w/d) bei UKSH in Kiel. Verantwortlich für Beratung, Bewerbungsverfahren, Onboarding-Veranstaltungen und Personalmarketingmaßnahmen. Unbefristete Teilzeitstelle, 19,25 Stunden/Woche.

CITTI sucht einen Personalreferenten (m/w/d) für SAP Success Factors. Aufgaben: Prozessoptimierung, Datenaufbereitung, HR-Teamunterstützung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, analytisches Denken.

Position: Personalleiter (m/w/d) in Kiel. Verantwortlichkeiten: Leitung der HR-Abteilung, Entwicklung von Rekrutierungsstrategien. Anforderungen: Studium in Personalwesen oder Arbeitsrecht. Benefits: flex. Arbeitszeiten, Gehaltspaket, 30+2 Tage Urlaub.

Werkstudent (m/w/d) im Personalbereich; administrative Unterstützung, Kommunikation intern/extern, Recherche zu HR-Trends; erford. Studium in Wirtschaft ist vorteilhaft.

Personalreferent*in (d/m/w) bei NAH.SH, verantwortlich für Recruiting und Personalcontrolling. Anforderungen: Studium/Ausbildung im Personalbereich. Benefits: flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.

Stellenangebot als Personalsachbearbeiter bei CONDOK GmbH in Kiel. Aufgaben umfassen Personaladministration, Dokumentenerstellung und Recruiting. Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge.

Poszukiwany HR Business Partner (m/w/d) w Kiel. Oferuje elastyczne godziny, 30 dni urlopu, atrakcyjne dodatki, bezterminowe zatrudnienie w stabilnej firmie. Wymagana wiedza z zakresu HR, prawa pracy i doświadczenie.

Die DEKRA Arbeit GmbH sucht eine Niederlassungsleitung in Kiel. Aufgaben: Leitung des Profit-Centers, Kundenakquise, Personalbetreuung. Anforderungen: kfm. oder techn. Ausbildung, Teamfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse.

Position als Personalsachbearbeiter in Kiel. Aufgaben: Vertragsmanagement, HR-Analysen, Bewerbungssupport. Anforderungen: kaufm. Ausbildung, Deutsch/Englisch verhandlungssicher. Vollzeit. Benefits: tariflich geregelte Bezahlung, Sozialleistungen.