Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job als HR Mitarbeiter? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Dann kommen Sie zu uns - gemeinsam mit unserem Partner thyssenkrupp, einem Garanten für technologische Lösungen der Spitzenklasse, bieten wir Ihnen eine berufliche Perspektive in Kiel: Als Sachbearbeiter HR sind Sie unter anderem für die Erfassung von Daten im Personalwirtschaftssystem zuständig. Gehen Sie mit unseren Kollegen von Randstad professional solutions den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen arbeits-, tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen
• Administrative Umsetzung aller Dokumente innerhalb des Employee-Life-Cycles (Vertrags-, Eintrittsmanagement, Probezeit, Versetzung, Arbeitszeitänderung etc.)
• Vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmung mit dem Servicecenter Payroll
• Erfassung, Pflege und Nachhaltung von personalrelevanten Daten in entsprechenden Personalwirtschaftssystemen
• Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, bspw. Betriebsräte oder Ämter
• Aktive Teilnahme an Optimierungs-, Harmonisierungs- und anderen HR-Projektvorhaben sowie proaktive Initialisierung und Umsetzung von HR-Projekten
• Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern im Aufgabengebiet
• Weiterentwicklung von Personalprozessen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Tarifverträge wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder
• Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
• Offene Unternehmenskultur
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
• Möglichkeit der anteiligen Remote-Arbeit nach Absprache