Job Chemnitz. Stellenangebote in der Kategorie HR - 6 Ergebnisse.

Hauptrolle: Vertriebs- und Personaldisponent; Verantwortlichkeiten: Kundenakquise, Mitarbeitersuche, Interviews; Anforderungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Vertriebserfahrung, Englisch und Deutsch; Vorteile: unbefristeter Vertrag, Weiterbildung.

Die Stelle als Personaldisponent/in in Chemnitz umfasst Kundenbetreuung, Akquise, und Vertragsverhandlungen. Anforderungen sind kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.

Position: Fachberater Personalabrechnung. Aufgaben: Gehaltsabrechnung, Kundenberatung, Schulungen, Analyse. Anforderungen: Ausbildung in kaufmännischem/IT-Bereich, Kenntnisse Lohnsteuerrecht. Standort: Chemnitz.

Mitarbeiter/in Personalabrechnung in Chemnitz, verantwortlich für Gehaltsabrechnungen, Kundenanforderungen, und Unterstützung bei Fachfragen. Anforderungen: Ausbildung im kaufmännischen/IT-Bereich, Grundkenntnisse in Programmierung, Linux. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

Die SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG sucht einen Arbeitsvermittler/in für Chemnitz zur Auftragsabwicklung. Aufgaben umfassen Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Mitarbeiterführung. Gehalt zwischen 2500€ und 6000€ monatlich.

SCC | INDUSTRIEMONTAGEN sucht einen HR-Manager (m/w/d) in Chemnitz. Aufgaben: Recruiting, Onboarding, HR-Prozessoptimierung. Anforderungen: Erfahrung im Personalwesen, fließend Deutsch. Benefits: sicheres Arbeitsumfeld, attraktives Gehalt.