Stellenangebote bei Caritas F%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525b6rderzentrum Edith Stein - 14 Ergebnisse.

Stellvertretende Einrichtungsleitung für eine Kindertagesstätte in Hildesheim. Verantwortlich für Organisation, Dokumentation und Unterstützung der Leitung. Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Intensivgruppe Regenbogen in Köln. Aufgaben: Unterstützung von Kindern, Elterngespräche, Teamarbeit. Anforderungen: pädagogische Ausbildung, Flexibilität. Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildung.

den sachgerechten Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten kennen Reinigungsleistungen und Sonderreinigungen in unserem OP und auf anderen Stationen selbstständig durchführen die Reinigung, Desinfektion und Pflege von Oberflächen und Fußbodenflächen übernehmen ordentliche und genaue Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Teilzeit, täglich 3-5 Stunden, von Montag bis Freitag eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung geregelte Arbeitszeiten ein angenehmes Betriebsklima Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes! Das unsere Klinik so groß ist, wie sie ist, hat viele Gründe. Der wichtigste: Kinder- und Jugendmedizin ist unsere Leidenschaft! Damit sich unsere Patientinnen und Patienten sowie ihre Familien rundum wohlfühlen, legen wir großen Wert auf Sauberkeit und Hygiene. Die VCK-Service GmbH, eine Tochtergesellschaft der Vestischen Caritas-Kliniken, sorgt mit ihren Service- und Dienstleistungen für eine angenehme Umgebung in unseren Häusern. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei! Möchtest du mehr erfahren? Frau Evelin Thier -Objektleitung- freut sich auf dich. Fon: 02363 975-679 Sende uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks – schnell und einfach. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) w Caritas Kindertagesstätte Rastpfuhl w Saarbrücken. Odpowiedzialność za pedagogiczną pracę, współpraca z zespołem. Wymagana kwalifikacja jako Erzieher, możliwość rozwoju i dodatkowe świadczenia.

Leitung der Betreuung im Marienheim in Würzburg, verantwortlich für die Lebensqualität der Bewohner, erfordert Ausbildung in Alten-/Krankenpflege, 35 Std./Woche, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub.

Stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege zur Sicherstellung der Pflegequalität. Erfordert Pflegeausbildung, Führungskompetenzen. 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung.

Tectum Caritas sucht Logopäden/Ergotherapeuten/Physiotherapeuten (Vollzeit/Teilzeit) für die Diagnostik und Förderung von Kindern (0-6 Jahre) in Steinfurt. 30 Urlaubstage, Weiterbildung, Altersversorgung.

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht ab dem 1. Januar 2026 Verstärkung. Deine Hauptaufgabe liegt in der Assistenz und der individuellen Pflege unserer beeinträchtigten Bewohner (m/w/d) entsprechend des jeweiligen persönlichen Unterstützungsbedarfes In unserem schönen Wohnheim sorgst Du ebenfalls mit für den Wohlfühlfaktor und übernimmst in der Hauswirtschaft die eine oder andere Tätigkeit Quereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen - eine gute Einarbeitung ist gewährleistet Erste Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen sind von Vorteil Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil Eine positive Ausstrahlung sowie ein großes Maß an Empathie und Respekt im Umgang miteinander Standort Cloppenburg Du bist zu festen Arbeitszeiten eingesetzt, die zunächst wie folgt festgelegt sind: Montag - Donnerstag von 10.30 Uhr – 13.00 Uhr und Freitag von 10.00 Uhr – 12.00/12.30 Uhr Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand Fahrrad-Leasing und Hansefit Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bist Du interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über oder über \[email protected]. Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger telefonisch unter 04491-925168.

Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: mit Engagement und Einfühlungsvermögen die Pflege von Früh- und Neugeborenen auf der neonatologischen Intensivstation übernehmen Eltern in dieser sensiblen Phase unterstützen, beraten und in die Pflege ihres Kindes einbinden Freude an Weiterentwicklung und fachlicher Fortbildung haben Interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammenarbeiten Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachperson mit Vertiefung oder Spezialisierung für die Pädiatrie Idealerweise Erfahrung in der Neonatologie oder Intensivpflege – aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen Engagement, Teamgeist und Einfühlungsvermögen große Sorgfalt und Freude an der Zusammenarbeit im Team und dem Umgang mit unseren Patient:innen und ihren Familien das ganze Spektrum der Früh- und Neugeborenen- und der Intensivmedizin Eine fundierte und systematische Einarbeitung mit individueller Unterstützung, besonders für Berufseinsteiger:innen Ein motiviertes und herzliches Team, das mit Engagement und Zusammenhalt arbeitet Die Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie in der Kinderkrankenpflege in unserem Haus Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) feste Teams mit Dienstplänen, die sich auch an den Wünschen der Mitarbeiter:innen orientieren Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes! Das unsere Klinik so groß ist, wie sie ist, hat viele Gründe. Der wichtigste: Kinder- und Jugendmedizin ist unsere Leidenschaft! In unserem Perinatalzentrum Level 1 kommen jedes Jahr über 2200 Kinder zur Welt, darunter etwa 85 sehr kleine Frühgeborene mit einem Geburtsgewicht von unter 1500 Gramm. Auf der Station 3A Delphin, die ein Teil des Perinatalzentrums Datteln ist, versorgen wir Früh- und Neugeborene sowie Kinder und Jugendliche aller Altersstufen, die eine intensivmedizinische Behandlung benötigen. Möchtest Du mehr erfahren? Andrea Galda -Bereichsleitung- freut sich auf dich. Fon: 02363 975-512 | kinderklinik-datteln.de Sende uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks – schnell und einfach. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Sozialstation Caritas St. Martin sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für flexible Einsätze in Tagespflegeeinrichtungen in Bessenbach, Mespelbrunn und Dammbach. Anforderungen: Ausbildung, Flexibilität, Empathie.

Gesucht wird eine Gerontofachkraft für die Pflege in Würzburg. Aufgaben umfassen Pflege und Betreuungsqualität. Anforderungen: Ausbildung in Alten-/Krankenpflege und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.

Das CBT-Altenheim Upladin in Leverkusen hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 165 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Attraktive Willkommensprämie Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202 Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team! Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202 Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Die Medizinischen Klinik I verfügt über 65 Betten, in welchen jährlich ca. 2500 Patient:innen behandelt werden. Zu diesem Bereich gehören die Schwerpunkte Gastroenterologie, Onkologie, Stoffwechselerkrankungen, Infektiologie und Palliativmedizin. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Diagnostik von Tumorerkrankungen. Am Haus ist ein Darmkrebszentrum, ein Pankreaszentrum sowie ein Prostatakarzinomzentrum etabliert. Die Klinik für Gynäkologie ist operativer Standort des Brustkrebszentrums Kreis Recklinghausen. Es existiert eine interdisziplinäre onkologische Station mit hoher pflegerischer Expertise. Zusätzlich betreibt die Medizinische Klinik I eine 6 Betten umfassende Palliativstation. Außerdem ist am Haus eine ASV Ambulanz für gynäkologische, urologische und gastrointestinale Tumoren etabliert. Zusätzlich ist in den Räumen des Krankenhauses eine onkologische Praxis angesiedelt. Das St. Vincenz-Krankenhaus ist ein modernes Krankenhaus der Grund und Regelversorgung mit 316 Planbetten und 9 Fachabteilungen. Als Kompetenzzentren werden Zentren für Krebserkrankungen der Brust, des Darms und der Prostata, eine Endoprothetikzentrum, ein Hernienzentrum, ein Hypertonie Zentrum, ein Diabeteszentrum sowie das Perinatalzentrum Datteln betrieben. Das St. Vincenz-Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhruniversität Bochum. Träger des Krankenhauses ist die Vestische Caritas-Kliniken GmbH. In gleicher Trägerschaft stehen die Vestische Kinder und Jugendklinik Datteln, das St. Laurentius-Stift Waltrop und die Kinderheilstätte Nordkirchen. Ihre Aufgabe ist die oberärztliche Betreuung der hämatoonkologischen Patient:innen der internistischen Abteilung sowie die konsiliarische Mitbetreuung der urologischen und gynäkologischen Patient:innen sowohl im stationären, als auch im ambulanten Bereich. Dabei ist eine enge Kooperation mit der bereits am Haus tätigen hämatoonkologischen Oberärztin gewünscht. Facharztkompetenzen der Inneren Medizin sowie Hämatolgie und Onkolgie besitzen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit haben Interesse an der Weiterbildung junger Kolleg:innen verspüren Voll- oder Teilzeit, unbefristet ein vielseitiges sowie anspruchsvolles stationäres und ambulantes Tätigkeitsfeld tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR), diese entspricht der Vergütung des Tarifvertrages VKA/Ärzte plus Poolzulage eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) finanzielle Beteiligung an Fortbildungen Übernahme von Bewerbungskosten einschließlich Anreise Umzugskostenbeteiligung Jobrad Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum \\"Mobile\\" Corporate Benefits Möchten Sie mehr erfahren? Für detaillierte Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen gerne persönlich Herr Dr. Uflacker -Chefarzt- zur Verfügung. Fon: 02363 108-2051 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Wohngruppe Michael in Bad Säckingen wird eine pädagogische Fachkraft gesucht. Aufgaben umfassen Betreuung und Förderung von Jugendlichen. Erforderlich ist eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung.