Marienheim, Würzburg sucht eine Leitung der Betreuung (m/w/d)

Hexjobs ATS

Marienheim, Würzburg sucht eine Leitung der Betreuung (m/w/d)

Caritas-Einrichtungen gGmbH

Altenpflege

Krankenpflege

gerontopsychiatrische Fachkraft

Betreuungsleitung

individuelles Betreuungsangebot

Zusammenfassung

Leitung der Betreuung im Marienheim in Würzburg, verantwortlich für die Lebensqualität der Bewohner, erfordert Ausbildung in Alten-/Krankenpflege, 35 Std./Woche, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

AltenpflegeKrankenpflegegerontopsychiatrische FachkraftBetreuungsleitungindividuelles Betreuungsangebot

Vorteile

•Wertschätzendes Arbeitsumfeld und engagiertes Team
•Individuelle und finanzierte Fort- und Weiterbildungen
•Krisensicherer Arbeitsplatz
•Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt)
•30 Tage Urlaub

Stellenbeschreibung

Einleitung

Stellenbeschreibung

Für das Haus Marienheim in Würzburg suchen wir ab sofort eine Leitung der Betreuung (m/w/d)

Über uns:

Unser Marienheim in Würzburg bietet 62 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren 52 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt.

Ihre Aufgaben:

Sie leiten den Betreuungsbereich unserer Einrichtung
Sie erhöhen die Lebensqualität und das Wohlbefinden unserer Bewohner und Bewohnerinnen
Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen
Sie tragen Sorge für ein individuelles, kreatives und bedürfnisorientiertes Betreuungsangebot

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten– oder Krankenpflege
Sie haben eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)
Sie haben Freude am Umgang mit Senioren
Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten:

In Teilzeit für 35 Stunden/Woche

Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge
Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% pro gearbeiteten Monat)
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %)
gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
30 Tage Urlaub
Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement

mehr unter www.caritas-einrichtungen.de