Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Einleitung

Suchen Sie eine Werkstudententätigkeit im Recruiting, die mehr ist als nur ein klassischer Nebenjob?
Wenn Sie eine Leidenschaft für Human Resources teilen und ein feines Gespür für Talente und Karrierewege haben, ist dies Ihre Chance auf einen Karrierestart mit Impact.
Wir bieten Ihnen die Chance, als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting unser Team zu verstärken. Unterstützen Sie uns dabei, die besten Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden und gestalten Sie den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
Beim Standort sind wir flexibel - egal ob Sie in Dresden oder Erfurt starten möchten!

Inklusion ist uns wichtig: Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich willkommen und setzen auf die Kraft der Vielfalt.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung passender Recruiting-Strategien für branchenübergreifende Kundenanfragen
• Zielgerichtete Kandidatenrecherche auf internen und externen Recruiting-Plattformen
• Verschiedene administrative Tätigkeiten rund um das Bewerbermanagement
• Enger Austausch und Kommunikation mit unseren Vertriebsstandorten
• Zusammenstellung aller wichtigen Informationen sowie Vor- und Nachbereitung von internen Meetings und Vorstellungsgesprächen
• Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse bei Randstad Professional

Unsere Anforderungen:

• Sie studieren aktuell an einer Hochschule oder Universität.
• Sie drücken sich gewandt aus und interessieren sich für die modernen Methoden des Recruitings.
• Sie begeistern sich für Engineering Themenfelder
• Sie arbeiten gerne im Team, bringen eigene Ideen ein und handeln eigeninitiativ.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich dadurch aus, dass Sie gewissenhaft und zuverlässig sind.
• Idealerweise haben Sie bereits erste kaufmännische oder personalwirtschaftliche Kenntnisse gesammelt

Das dürfen Sie erwarten:

• Eine attraktive Vergütung: 1.280 Euro pro Monat bei 20h pro Woche
• Zeitliche Flexibilität: 30 Tage Urlaub bei Betrachtung einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarung von Studium und Werkstudententätigkeit
• Räumliche Flexibilität: Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung, 1-2 Tage / Woche im Home-Office zu arbeiten sowie Bereitstellung moderner IT, inkl. Smartphone
• Individuelle Einarbeitung: Durch einen Paten in der Niederlassung, das Team und gezielte online Trainings in unserem e-campus
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Verzichten Sie im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben und Anlagen und reichen zunächst nur einen Lebenslauf ein