Einleitung

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bildung/Soziales/Sport eine Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Anmeldung, Verwaltung u. Überwachung der Haushaltsmittel für die städtischen und privaten Kindertagesstätten und Bearbeitung der Zahlungsabwicklung
• Prüfung, Überwachung und Antragstellung von Finanzhilfeleistungen
• Erstellung von Personalmodulen für Landesleistungen
• Prüfung und Abrechnung der Jahreszuwendungen für städtische und private Kindertagesstätten sowie Festsetzung von Zuschüssen inkl. der Kostenbescheide
• Qualitätsmanagement, inkl. der Umsetzung organisatorischer Maßnahmen aus Sicherheits- und Qualitätsüberprüfungen
• Beschaffung von Ausstattungs- und Einrichtungsgegenständen sowie Ausschreibungen und Fördermittelabwicklung
• Abrechnung der städtischen Integrationsgruppen mit der Förderstelle
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Sozialausschusses inkl. der Protokollführung
• Abwicklung von Kostenausgleichen bei gemeindefremden Kindern
• Administrative Unterstützung in Verwaltungsangelegenheiten für die städtischen KITAs

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 „Allgemeine Dienste“ (ehemals mittlerer Dienst)
• Möglichst Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabenbereich
• Kenntnisse im Bereich des Gesetzes über Tageseinrichtungen für Kinder in Niedersachsen (KiTaG) sind vorteilhaft
• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit,
• Kundenfreundlichkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. der Besoldungsgruppe A 9 NBesG
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Hinweis: service.bund.de is nur t die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer de Veröffentlichung r , die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe v Veröffentlichungsdaten on u Bewerbungsfristen nd ) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

• eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: [email protected]) zur Verfügung.

bis zum 30.11.2025

per E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich