Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirken bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem tragen wir mit der Umsetzung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Unsere Aufgaben erledigen wir professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was uns zu einer zuverlässigen Partnerin macht.

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 25.000 Beschäftigten.

Mehr unter:  https://www.damit-alles-läuft.de

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen sucht, befristet ab dem Zeitpunkt der Einstellung für die Dauer von 2 Jahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Der Dienstort ist Aurich oder Magdeburg. Ein entsprechender Standortwunsch ist in der Bewerbung anzugeben.

Referenzcode der Ausschreibung 20253699_9339

Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1)

Dafür brauchen wir Sie:

Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Stellenbewertung erstellen Sie Bewertungen von Arbeitsplätzen für Tarifbeschäftigte nach TV-Entgeltordnung Bund und Bewertungen von Beamtendienstposten nach dem modifizieren KGSt-Modell 2009 für den Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Beraten der Dienststellen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte, Durchführung von Workshops
• Durchführen von "Vor-Ort-Erhebungen" / Stelleninterviews
• Erstellen von Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte sowie vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte (FH Dipl./Bachelor -Studienabschluss als Verwaltungswirtin/Verwaltungsfachwirt) oder abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt

Das wäre wünschenswert:

• Gute Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Digitalkompetenz: gute Kenntnisse der IT-Standards (z.B. MS-Office-Produkte)
• Gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Organisation und Personal
• Kundenorientiertes Verhalten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach der Besoldungsgruppe A11 und für Tarifbeschäftigte nach E11 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVÖD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( https://www.bmi.bund.de bzw. unter dem Link ( https://bezuegerechner.bva.bund.de).

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen.

Besondere Hinweise

Das Beschäftigungsverhältnis ist sachgrundlos befristet i. S. d. § 14 Abs. 2 TzBfG. Bewerbungsberechtigt sind daher nur Personen, die bisher nicht in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland gestanden haben.

Die Probezeit beträgt sechs Wochen.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Auswahlgespräche sind für die 4. Kalenderwoche 2026 geplant.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253699_9339 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

(1) Bei der Komfort-Bewerbung „Hot Job“ handelt es sich um ein schnelleres Bewerbungsverfahren, bei dem Sie keine Qualifikationen und Berufserfahrungen im EBV pflegen müssen. Das spart Ihnen enorme Zeit im Vergleich zu unserem gängigen Bewerbungsverfahren.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die BAV unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen in der BAV, Herr Janssen, Referatsleiter I.2, Tel: 04941 602-203 für inhaltliche Themen sowie Herr Weers, Personalsachbearbeiter, Tel: 04941 602-325 für personalrechtliche Themen zur Verfügung.