Warum Nedschroef?

Nedschroef ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Befestigungstechnik. Wir haben uns auf die Herstellung hochwertiger Verbindungselemente für die Automobil- und Luftfahrtindustrie spezialisiert und sind an mehreren Standorten weltweit tätig. Dazu konstruieren und produzieren wir auch die Maschinen, die für die Herstellung dieser Teile dienen.

Bei Nedschroef bieten wir nicht nur Arbeitsplätze, sondern Karrieren, die etwas bewegen. Seit der Gründung im Jahr 1894 in Helmond, Niederlande, haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller von Verbindungselementen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie von hochwertigen Metallumformmaschinen entwickelt. Mit über 2.300 engagierten Teammitgliedern an 20 Standorten weltweit sind wir ein Schmelztiegel für Innovation, Zusammenarbeit und technische Spitzenleistungen.

Zentral für unseren Erfolg sind unsere LEAP-Werte. Diese Werte inspirieren uns dazu, zielgerichtet zu führen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen, uns an Herausforderungen anzupassen und unsere Vision mit Präzision umzusetzen.

Werden Sie Teil eines kollaborativem, offenen und innovativen Umfelds, in dem jedes Teammitglied geschätzt wird.

Aufgaben:

Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Berater und Sparringspartner für Führungskräfte an unserem Standort in Altena. Als erste Ansprechperson in allen HR-Fragen – von Personalgewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Performance Management - wirken Sie erfolgreich an der Weiterentwicklung von Unternehmenskultur und Organisationsstrukturen mit.

• Ansprechpartner für alle Führungsfunktionen in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Durchführung des Bewerbermanagements mit Hilfe des E-Recruiting-Systems

• Erstellung von Stellenbeschreibungen und -Beurteilungen

• Mitwirkung bei der jährlichen Personalkosten- und Budgetplanung

• Begleitung von Mitarbeitergesprächen

• Umsetzung definierter Prozesse im Mitarbeiter-Lifecycle-System Cornerstone

• Organisation und ggf. Durchführung von Schulungen

• Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits

• Erstellung von Übersichten und Reports

• Sicherstellung der Einhaltung des Ausbildungsrahmenplans für die Auszubildenden

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Ansprechpartner für externe Partner wie Betriebsarzt und Zeitarbeitsunternehmen

• Mitwirkung in Projekten

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation wie z.B. Personalfachkaufmann/frau oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal

• Relevante Praxiserfahrung im HR-Bereich, gerne in einem produzierenden Unternehmen

• Fundiertes Wissen im Bereich Arbeitsrecht und Tarifrecht (Metall-Tarif NRW)

• Empathisches, kommunikatives und souveränes Auftreten

• Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

• Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen außerdem:

1. Ein tarifliches Gehalt und die Möglichkeit einer Altersversorge

2. Schulungsprogramme, Mitarbeitervergünstigungen

3. 30 Urlaubstage

4. Bike-Leasing

5. Möglichkeit des Mobilen Arbeitens

6. Mitarbeiterparkplätze

7. Wasserspender

8. Moderne IT-Ausstattung

Werden Sie Teil von etwas Größerem!

Wir bei Nedschroef sind mehr als ein Branchenführer - wir sind eine Familie, die Talent und Innovation fördert. Kommen Sie zu uns und seien Sie Teil einer Zukunft, in der Ihre Arbeit einen echten Einfluss hat.

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!